Gerencia y Administración en Salud

Fundación Fundar - Desarrollo y Futuro
Semipresencial en Bogotá D.C.

Precio a consultar
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares

Información importante

  • Diplomado
  • Semipresencial
  • Bogotá d.c.
  • 100 horas lectivas
Descripción


Dirigido a: Bacteriólogos, Médicos, Enfermeras, Fonoaudiólogos, Sicólogos, Nutricionistas, Terapeutas Respiratorias, Químicos Farmaceuticos, Administradores De Empresas, Abogados, Contadores Y Profesionales Relacionados Con El Área De La Salud Y Personas Interesadas. Menos alumnos por curso. Más tiempo de los profesores para ti. Educación personalizada a tu medida. Es tu momento para aprovechar este diplomado que te ofrece Fundación Fundar - Desarrollo y Futuro: este diplomado continúa recibiendo diariamente un número creciente de solicitudes de información, tal como lo ha hecho desde que fue registrado en Mayo de 2010. El sistema de valoración de emagister le otorgó la mejor valoración de todos los diplomados de Medicina. Para completar tus estudios, debes dedicar de tu tiempo 100 horas y asistir a las clases en la población de Bogotá D. C. Al final de este periodo académico, estarás graduado en Diplomado En Gerencia En Salud. Mantén actualizados tus conocimientos sobre: medicina interna, medicina intensiva y oncología, hematología y radioterapia sin olvidar aquellos conceptos y habilidades que debe poseer todo profesional de Medicina para poder crecer en su trabajo actual de Nutricionista, Abogado, Contador u otras profesiones relacionadas. ¿Te gustó el curso? Publica tu opinión y ayuda a otros como tú a elegir bien. Fundación Fundar - Desarrollo y Futuro tiene cursos de Medicina desde 2010. Toda la información relacionada con este curso fue actualizada por el centro en emagister en Mayo de 2010.

Información importante
Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Bogotá D.C.
Diagonal 86 No. 30-50 Polo Club , Cundinamarca, Colombia
Ver mapa

Opiniones

A

01/09/2011
Lo mejor Me parece excelente por que no hay muchas instituciones que tengan este programa

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)

Programa académico

Justificación

El Sistema De Salud En Colombia Ha Tenido Múltiples Y Exigentes Cambios Para Las Instituciones Y Los Profesionales Del Área.

La Necesidad De Manejar El Contexto Y Ejercer Los Diferentes Roles Propios Del Sector, Le Exigen Al Gerente En Salud, Fomentar Un Ejercicio Gerencial Pragmático Pero Conciliador, Donde Parta De Una Misión Clara Que Incluya Planeación, Diseño Y Ejecución De Estrategias Adecuadas, Verificación De Resultados Y Nuevas Acciones Que Le Otorguen La Consecución Última De Sus Metas Y El Cumplimiento De Su Visión.

Los Administradores De Hoy Deben Desplegar Múltiples Variables Gerenciales Para Cumplir De Una Manera Efectiva Su Cometido.

Para Resolver Las Contingencias Del Sector, Los Gerentes En Salud Deben Tener Las Mejores Herramientas Y Hacer Uso De Sus Habilidades En Liderazgo.

El Diplomado En Gerencia Y Administración En Salud, Ayudará A Desarrollar Sus Habilidades Gerenciales Y Entregará Herramientas Técnicas Fundamentales, Básicas Y Modernas Para El Alcance De Los Objetivos De La Administración En Salud, Haciéndolo Más Competitivo En El Medio.

Intensidad Y Duración:

Formación Continuada Semipresencial.

Educación Informal.

10 Módulos En 100 Horas Totales, Así: 40 Horas Clase, 40 Horas De Estudio Individual Y Vía Internet Y 20 Horas De Preparación Del Trabajo Final. Biblioteca Virtual.

Programa Académico

Módulo I

Instalación

Nivelación Y Actualización En Temas De Salud

Introducción Al SGSS En Colombia.

Marco Legal: La Ley 100, Sus Leyes, Decretos Y Resoluciones Reglamentarias.

Estructura Del Sistema: EPS, EPS, ARP, AFP.

Contexto Sociopolítico Local, Nacional E Internacional, Globalidad, Competencia Y Procesos De Cambio En La Salud. Tlc.

Objetivo:

Introducir, Nivelar Y Actualizar A Los Participantes Del Diplomado En El Reconocimiento Del Sistema General De Seguridad Social En Colombia. Evaluar Y Discutir Las Relaciones De Los Actores En El Sistema.

Módulo II

La Gerencia Del Talento Humano

Cultura Y Clima Organizacional

Descripción Y Análisis De Cargos

Proceso De Selección, Entrenamiento Y Capacitación Del Talento Humano.

Evaluación Del Desempeño

Remuneración E Incentivos.

Tipos De Contrataciones Las Cooperativas Y Los Grupos De Práctica Asociada La Salud Ocupacional

Objetivo:

Conocer, Aprender Y Aplicar Los Conceptos, Procedimientos, Técnicas Y Conductas Que Deben Ser Incorporados Dentro De La Cultura Organizacional, Para Lograr Una Gerencia Estratégica, Racional Y Efectiva Del Recurso Humano En Las Instituciones De Salud.

Módulo III

La Administración Financiera En La Salud

Conceptos De Administración Financiera

Los Recursos Del SGSS

La Información Financiera Y Contable Conceptos Generales Y Su Importancia

La Información Financiera Como Base En Las Decisiones Gerenciales
Estados Financieros Básicos E Indicadores De Liquidez, Endeudamiento Y Rentabilidad

Objetivo:

Dar Herramientas Básicas En El Área Financiera Para Que Complemente De Manera Adecuada Sus Habilidades Gerenciales Naturales.

Reconocer Los Indicadores Financieros Fundamentales Para Identificar El Estado De Su Organización De Una Manera Oportuna Y Veraz

Módulo IV

Gerencia Del Marketing Y La Contratación

Competitividad En El Sector Salud

Fundamentos Integrales Del Marketing

Segmentación De Mercados Y Target

La Publicidad

La Contratación, Aspectos A Tener En Cuenta

Las Estrategias De Cobro

Las Tarifas ISS, SOAT y Propias

Objetivo:

Comprender La Importancia De La Gestión De Marketing En La Salud.

Reconocer Estrategias Que Permitan El Desarrollo De Contrataciones Beneficiosas Para La Organización.

Módulo V Gerencia Estratégica. Gerencia De Procesos

Misión Visión Y Políticas

El Portafolio De Servicios

La Organización Y Su Análisis Dofa

Manual De Procesos Y Flujogramas

Objetivo :

Favorecer Que Los Participantes En El Diplomado Reflexionen Sobre La Proyección De Su Organización.

Reconocer Las Bases Estratégicas Del Desarrollo De La Organización.

Dar Herramientas Que Le Permitan A Los Participantes Dirigir Y Coordinar La Realización De Los Manuales De Procesos Y Estructurar El Futuro De Una Organización De Salud.

Módulo VI

Taller De Habilidades Gerenciales

Técnicas De Comunicación Y Negociación Efectivas.

Procedimientos Parlamentarios, Manejo De Reuniones, Juntas Y Asambleas.

Objetivo:

Desarrollar Habilidades Que Le Permitan Al Participante, A Través De Modernas Técnicas, Comprender En Forma Integral La Gestión De Marketing En Las Empresas De Salud Para Estimular El Pensamiento Estratégico.

Módulo VII

Servicio Al Cliente Y Atención Al Usuario

Valores Éticos

La Encuesta De Satisfacción

Las Quejas Y Reclamos

Telemercadeo Y El Servicio Al Cliente En El Teléfono

Calidad En La Atención Al Cliente

Taller:

"Departamento De Servicio Al Cliente Y Atención Al Usuario"

Objetivo:

Desarrollar Habilidades Que Le Permitan Al Gerente En Salud Prestar Y Exigir Una Atención Adecuada A Cada Uno De Los Clientes Internos Y Externos Que Tiene El SGSS, Recibiendo Modernas Técnicas Que Estimulen El Pensamiento Estratégico.

Módulo VIII

Sistemas De Garantía De Calidad En Salud

La Gerencia De La Calidad En La Salud.

El Concepto De Competitividad Y Calidad

La Auditoría En Salud

La Habilitación, La Acreditación Y La Certificación

El Decreto 2309 De 2000.

La Norma Iso 9000.

Indicadores De Gestión

Objetivo:

Reconocer Los Beneficios De Los Sistemas De Calidad Y Su Aplicación En La Búsqueda De Procesos De Habilitación Y Certificación.

Proporcionar Elementos Que Permitan La Toma De Decisiones A Partir De La Generación De Indicadores De Gestión.

Módulo IX

Taller De Habilidades Gerenciales. Confianza Y Trabajo En Equipo

Habilidades Gerenciales:

Confianza, Trabajo En Equipo, Resolución De Conflictos, Iniciativa, Creatividad.

Objetivo :

Reconocer Las Habilidades Innatas Que Tienen Las Organizaciones De Funcionar En Equipo E Interactuar De Manera Coordinada.

Reconocer Herramientas Que Permitan La Solución De Conflictos.

Módulo X

Presentación De Trabajos Finales, Entrega De Memorias Y Clausura

Objetivo:

Mostrar Las Habilidades Gerenciales Aprendidas En El Transcurso Del Diplomado Y Recoger Recomendaciones Y Reconocimientos De Los Capacitadores Y Compañeros.

Recibir Certificación De Diplomado En Gerencia En Salud.


Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares