Gerencia del Cambio
Curso
En Medellín
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Seminario
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Lugar
Medellín
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Horas lectivas
4h
Dirigido a: Gerentes, administradores, supervisores y todas las personas involucradas en procesos de transformación y cambio en sus empresas . Su alta puntuación lo posicionó como el mejor entre los seminarios de Dirección y gerencia. Este seminario no ha dejado de ser consultado por nuestros usuarios desde que apareció por primera vez en Febrero de 2010. Es tu momento para aprovechar este seminario que te ofrece Talento y Liderazgo Consultores: En este centro puedes contar con una educación personalizada. Con una duración horaria de 4 horas este programa que se dicta en Medellín te otorga el comprobante de aprovechamiento de Talento y Liderazgo Consultores. Dominarás todo lo relacionado con: fusiones y adquisiciones, visión y definición del negocio y acciones de marca capacitándote para un desempeño profesional de Dirección y gerencia con conocimiento y manejo de cada herramienta necesaria para alcanzar el éxito como Gerente. ¿Qué te pareció este curso? Cuéntales a otros como tú lo que piensas sobre el curso y el centro. Sé la primera persona en hacerlo. El centro dió a conocer la nueva convocatoria del programa en emagister en Febrero de 2010. Talento y Liderazgo Consultores viene desarrollando cursos de Dirección y gerencia desde 2010.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Programa académico
Presentación
El cambio es una constante que afectara positiva o negativamente nuestras acciones diarias, se hace indispensable liderar el cambio permitiendo a las personas y a las empresas proyectarse en forma efectiva
Contenido
Como liderar el cambio
Como administrar el cambio
Principios básicos para generar actitud de cambio
Como cambiar los modelos mentales
Beneficio
Generar una actitud abierta y proactiva hacia la vida, que le permita hacerle frente a las causas que generan resistencias.
Metodología
Nuestra metodología incorpora elementos como el constructivismo y la lúdica generando muchos beneficios permitiendo cambiar modelos tradicionales con herramientas como el pensamiento, el sentir, la acción ambiental, el saber hacer y el observar.
Los seminarios tendrán una intensidad mínima de 4 horas.
Cada seminario estará acompañado de un taller de aplicación practico y un material de apoyo
Horario a convenir
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Gerencia del Cambio