Gerencia Estratégica de Talento Humano

Efe - Escuela de Formación Empresarial
Semipresencial en Bogota D.C.

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Información importante

  • Diplomado
  • Semipresencial
  • Bogota d.c.
Descripción

Ofrecer a los participantes en el manejo de personal, proporcionándole los conocimientos teóricos - prácticos fundamentales, aplicables en la integración y motivación institucional y en el desarrollo de habilidades y actitudes que conduzcan a la formación de personal en el área de Talento Humano.
Dirigido a: Profesionales de todas las áreas, jefes división y a todas aquellas personas que por razón de su cargo , laboren en dirección de personal para que desarrollen destrezas y habilidades en el manejo del Talento Humano. Este diplomado es un curso que por su completo plan académico llamó la atención de nuestros usuarios una vez apareció en emagister en Mayo de 2010. En este centro puedes contar con una educación personalizada. Es tu momento para aprovechar este diplomado que te ofrece Efe - Escuela de Formación Empresarial: Completa tus estudios desde la población de Bogota D. C. con el programa de este diplomado que te capacitará para nuevos retos, dándole un valor añadido a tu Hoja de Vida. Controla tu futuro profesional aprendiendo fusiones y adquisiciones, visión y definición del negocio y acciones de marca y ponte al nivel de aquellos que se desenvuelven como profesionales de Dirección y gerencia reforzando tus conocimientos y habilidades como Vicepresidente, Consejero Delegado o Presidente. Efe - Escuela de Formación Empresarial tiene cursos de Dirección y gerencia desde 2010. ¿Te gustó el curso? Publica tu opinión y ayuda a otros como tú a elegir bien. Consulta la nueva convocatoria del centro para este programa, publicado en emagister desde Mayo de 2010.

Información importante
Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

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Bogota D.C.
Carrera 16 No 39 A 49/51, Cundinamarca, Colombia
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Programa académico

Objetivo

Ofrecer a los participantes en el manejo de personal, proporcionándole los conocimientos teóricos - prácticos fundamentales, aplicables en la integración y motivación institucional y en el desarrollo de habilidades y actitudes que conduzcan a la formación de personal en el área de Talento Humano.

Desarrollo Temático

  • 1. Actitud
  • 2. Motivación y Liderazgo
  • 3. Trabajo en equipo
  • 4. Selección de personal
  • 5. Sistemas de contratación
  • 6. Nomina y administración de salarios
  • 7. Evaluación del desempeño
  • 8. Capacitación
  • 9. Bienestar
  • 10. Espíritu empresarial
  • 11. Estrategias gerenciales
  • 12. Cultura corporativa
  • 13. Diseño y desarrollo organizacional
  • 14. Relaciones del talento humano
  • 15. Globalización de recursos humanos


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