Gestion de Equipos en la Administracion Publica

EMPLEO PUBLICO EL CONCEJAL
Online

150 € - ($ 490.517)
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • Duración:
    1 Mes
Descripción

Este curso es el programa por el que muchos de nuestros usuarios han preguntado desde que fuera publicado en Marzo de 2009. El centro, con el fin de personalizar la relación profesor-alumnos, admite 10 por curso. Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece EMPLEO PUBLICO EL CONCEJAL: un programa asequible para tu bolsillo, ya que tiene mejor precio de entre todos los cursos de Administraciones (y otros cursos relacionados). Serás un experto sobre: jefe de negociado, diplomático y director general y otros temas indispensables para los profesionales de Administraciones (y otros cursos relacionados) que te ayudarán a mejorar tus resultados en tu trabajo o hacerte más fácil la incorporación al mercado laboral como profesional. El curso, con una carga horaria de 1 año puede ser completado desde el lugar que te resulte más cómodo, sin necesidad de asistir al centro. Una vez que completes tus estudios, recibirás tu certificado de aprovechamiento otorgado por EMPLEO PUBLICO EL CONCEJAL. EMPLEO PUBLICO EL CONCEJAL enfoca sus esfuerzos a dictar cursos de Administraciones (y otros cursos relacionados) desde 2008. Tu opinión es muy valiosa. Ayuda a otros como tú comentando tus impresiones sobre este centro. Los próximos periodos para realizar estos estudios están publicados en emagister desde Marzo de 2009.

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Programa académico


Programa

1. Introducción a los aspectos clave para el Desarrollo de la Gestion
  • Misión, Visión y Valores Aplicados a las Administraciones Públicas
  • Diseño de un equipo eficaz

o Cantidad

o Localización

o Cualificación

  • Fijación de Objetivos
  • Mejora y refuerzo de las habilidades de gestión de equipos
  • Organización y Planificación
  • Seguimiento y Control
  • Diseño de plan de actuación
  • Como lograr efectos productivos y positivos que se materialicen en resultados
  • Solucionar los problemas o conflictos
  • Armonizar los objetivos de los trabajadores con los objetivos de la Administración
  • Toma de decisiones


2.Motivacion del Equipo

  • Estrategias para el desarrollo de la motivación.
  • ¿Cómo actuar con los trabajadores que no se motivan como los demás?
  • Como motivar a un funcionario o técnico y al equipo
  • Síntomas de desmotivación de un trabajador
  • Técnicas para controlar situaciones difíciles
  • Técnicas de dinámicas de grupos
  • Técnicas de trabajo en equipo
  • Disfrutar con el trabajo mayor efectividad
  • Crear buen clima laboral.

3.Remuneracion del Equipo

  • Incentivos y remuneración


4.Reuniones con el Equipo

  • Porque son necesarias las reuniones
  • Objetivos de las reuniones
  • Preparación y Gestión de la reunión
  • Felicitaciones
  • Brainstorming o torbellino de ideas


5.Formacion del Equipo

  • Técnicas de gestión del servicio
  • Seguimiento del servicio


6.Evaluacion y Seguimiento del Equipo

  • Actividad desarrollada por el equipo
  • Grado de efectividad. Control de Progresos.
  • Alcanzar los objetivos
  • Puntos fuertes a potenciar
  • Control de resultados y refuerzo de puntos débiles




Información adicional

Alumnos por clase: 10

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