Gestion de procesos esenciales de teleformacion

Curso

Virtual

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*Precio estimado

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Virtual

  • Duración

    4 Semanas

  • Inicio

    Fechas disponibles

Orientado al dominio de las competencias para identificar, planificar, organizar, dirigir y controlar procesos de elearning relacionados con los procesos de trabajo incluyen: el análisis de necesidades formativas, el diseño de una respuesta a esa
necesidad, el desarrollo de contenidos multimedia para elearning, la impartición de la acción formativa y la evaluación de todo el
proceso. Esto es los procesos de trabajo involucrados en el elearning.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Virtual

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Conocer la utilidad de la teleformación, así como sus ventajas y limitaciones.
Conocer las metodologías de teleformación y algunas experiencias significativas.
Experimentar la metodología de clase virtual a través de la interacción y el trabajo en equipo.
Adquirir criterios que le permitirán discriminar un buen curso online

Dirigido a: Instituciones y organizaciones que deseen adoptar la modalidad de la educación virtual o learning. Profesionales involucrados en el desarrollo de proyectos de capacitación y desarrollo de recursos humanos. Toda persona interesada en conocer sobre e-learning

Egresados de instituciones de educación superior. Conexión a internet

Certificado de Aprobación o certificado de Asistencia según sea su desempeño.

Visión integral. El curso en línea ofrece una visión 360 grados de los procesos de trabajo relacionados con el elearning. Estos procesos pueden gestionarse desde una perspectiva amplia o desde una perspectiva específica.
Personalización. El curso parte del requerimiento formativo del participante.

Le contactaremos para suministrarle mayor información

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Opiniones

Materias

  • Enfoque en el elearning
  • Desarrollo de otros
  • Pensamiento Estratégico
  • Iniciativa
  • Orientación empresarial
  • Orientación al cliente
  • Orientación a los resultados
  • Perspectiva global
  • Influencia aen otros

Profesores

Luis Rafael Amario

Luis Rafael Amario

Docente/Consultor

Lcdo. en Educación, mención Inglés y castellano - UPEL (1971). Estudios de Doctorado Tercer Ciclo en el área . de Planificación Educativa para Países Subdesarrollados (1975-1977) en la Universidad de Montpellier I, Francia. . Obtuvo Certificado de Competencia en Cibernética Social (1984) en la Universidad de los Andes Venezuela. Título de Maestría (Magíster Scientarium) en Educación Abierta y a Distancia en la Universidad Nacional Abierta. Venezuela (2004)

Programa académico

Los módulos a tratar en el curso son:

Módulo I. Bases teóricas del e-learning
Módulo II. Estructura del Proceso educativo para ambientes virtuales de aprendizaje
Módulo III. Creación de Objetos de Aprendizaje
Módulo IV. Los Estándares en E-learning
Módulo V. Los Sistemas de Gestión de Aprendizaje
Módulo VI. La Gestión de Cursos en Ambientes Virtuales de Aprendizaje

Incluye

Material de apoyo digitalizado, acceso permanente al aula virtual durante las 24 horas del día, lecciones en formato multimedia, ejercicios online y certificado del curso.

Duracion del curso: 40 horas - cuatro semanas-

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