Gestión de Procesos Sociales

Descripción y Objetivos del Programa

Responde a los cambios que requiere el país, los cuales exigen ejercicios imaginativos y creativos para el diseño de alternativas novedosas con metodología de gestión social, generadas a partir de nuevas perspectivas e interpretaciones de la realidad.

Por tal motivo, brindar una sólida formación teórico-práctica que les permita desarrollar competencias, habilidades y destrezas para una aproximación crítica de su entorno e incidir en el desarrollo local, distrital y nacional como actor social y agente de cambio.

Propende por dinamizar y cualificar procesos sociales democráticos, autónomos y participativos con incidencia sociocultural, política y económica y con capacidad de producir alternativas de transformación de las condiciones de vida de grupos, organizaciones y comunidades, con la perspectiva el desarrollo humano y social.

Respecto de la diferencia:

Implementa modelos de intervención social basados en la tolerancia, alteridad o respeto del otro o la otra, la atomía, la escucha y el diálogo de saberes, la proposición, la congestión y la conciliación.

Dimensiona el autoconocimiento de potenciales, capacidades y experiencias personales, grupales y locales.

La gestión de procesos sociales se alimenta de otras disciplinas y de enfoques teórico-metodológicos complementarios, que abarcan al ser humano en sus dimensiones individual y social, tales como:

La psicología, la pedagogía, la economía, la antropología, la sociología, la historia y la política.

Perfil del Egresado

Ocupaciones del Egresado

• Asistente social

• Trabajador Comunitario

• Promotor Social

• Rehabilitador Juvenil

Principales Funciones de Ocupación o Desempeño:

• Entrevistar a las personas que acuden a las instituciones en búsqueda de servicios, para obtener la historia personal e información de antecedentes.

• Preparar reportes de admisión.

• Evaluar e investigar sobre la elegibilidad para beneficios sociales.

• Dirigir reuniones con diferentes grupos vulnerables para valorar su progreso, apoyarlos y discutir algunas dificultades o problemas.

• Apoyar a funcionarios que trabajen en asistencia social y jubilación.

• Proporcionar ayuda a personas que viven en hogares y sedes intermedias y supervisar sus actividades.

• Intervenir en casos de crisis o emergencia y servicios a refugiados o damnificados.

• Implementar talleres de habilidades manuales, programas de tratamiento de la drogadicción, de servicios a la juventud y otros servicios sociales y comunitarios bajo la supervisión de Trabajadores sociales y consultores de familia profesionales en el cuidado de la salud.

• Asistir en la evaluación de la efectividad de programas de tratamiento, mediante el seguimiento de los cambios de comportamiento y respuestas a intervenciones de los afectados.

• Establecer relaciones con otras agencias de servicio social relacionadas con los solicitantes para proporcionar información y obtener retroalimentación sobre su progreso global.

• Promover y mantener el contacto con personas en rehabilitación y sus familias fuera de las instituciones.

• Proponer recomendaciones relativas a problemas y progresos, a las personas.