Gestión de Recursos Humanos

C.E.I. & LANGUAGES Centro de Formación
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1.000 € - ($ 3.289.474)
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • 200 horas de estudio
Descripción

Aportar las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo una gestión del personal en base al aprendizaje de técnicas de selección, administración, planificación y retribución de personal en el ámbito empresarial. Uno de los atractivos de este curso es que brinda convalidaciones sobre estudios que hayas realizado anterioemente: Convalidable para la obtención del título Master en Dirección de Recursos Humanos. Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece C. E. I. & LANGUAGES Centro de Formación: este curso continúa recibiendo diariamente un número creciente de solicitudes de información, tal como lo ha hecho desde que fue registrado en Marzo de 2009. La mejor relación de calidad-precio de entre todos los cursos de Administración de recursos humanos. La filosofía del centro apunta a cerrar los grupos con pocos alumnos, buscando con esto una educación a medida. Dominarás todo lo relacionado con: planificación de la capacitación, negociación colectiva y gestión por competencias capacitándote para un desempeño profesional de Administración de recursos humanos con conocimiento y manejo de cada herramienta necesaria para alcanzar el éxito como Director de Recursos Humanos, Directora de Recursos Humanos o Responsable de Recursos Humanos. Con una intensidad horaria de 200 horas y con tu casa como lugar de estudio recibirás del centro el título de aprovechamiento otorgado por C. E. I. & LANGUAGES Centro de Formación. ¿Eres un ex alumno? En emagister hay usuarios interesados en conocer tu opinión sobre este centro. La nueva programación del curso fue publicado en emagister en Marzo de 2009. C. E. I. & LANGUAGES Centro de Formación enseña cursos de Administración de recursos humanos desde 2008. Propone prácticas en empresas, un servicio de financiación de cursos y una asociación de exalumnos.

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Programa académico

OBJETIVO DEL PROGRAMA:

Aportar las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo una gestión del personal en base al aprendizaje de técnicas de selección, administración, planificación y retribución de personal en el ámbito empresarial.


PROGRAMA:

Estructuras y Diseño Organizativo.

  • Estructura organizativa.
  • Funciones y procesos.
  • Diseño y modelos estructurales.

Planificación de Plantillas.

  • Planificación estratégica de los Recursos Humanos.
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.
  • Valoración de puestos de trabajo.
  • Tipología de los procesos productivos.

Técnicas de Selección.

  • El proceso de selección de personal en recursos humanos: Reclutamiento.
  • El proceso de selección de personal en recursos humanos: Selección.
  • La Entrevista de trabajo en la Selección de personal.
  • Selección por competencias.
  • Implantación de la Gestión por Competencias.

Administración de Personal.

  • Administración de personal.
  • Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales.
  • Relaciones laborales colectivas.
  • Rescisión de contratos laborales. Seguridad Social.
  • Gestión salarial y nóminas.

Políticas y Técnicas Retributivas.

  • Política retributiva.
  • Dirección por objetivos.
  • Empowerment.
  • Sistemas de compensación e incentivos.
  • Evaluación del desempeño.


Convalidaciones:

El Título del Curso Superior en Gestión de Recursos Humanos es convalidable para la obtención del título Master en Dirección de Recursos Humanos.


DURACIÓN: 200 horas, en un periodo de 3 meses


PRECIO: 1.000€


DEDICACIÓN: Parcial, compatible con actividad laboral u otros estudios.


TITULACIÓN: Titulación otorgada por Uniactiva

Información adicional

Observaciones: Dedicación temporal al programa: Parcial, compatible con actividad laboral u otros estudios.
Convalidaciones: Convalidable para la obtención del título Master en Dirección de Recursos Humanos.
Alumnos por clase: -1

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