Grafoseleccion de Personal

M.U.S.A.
Online

60 € - ($ 190.597)
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • Duración:
    3 Meses
Descripción

OBJETIVOS: Mediante este curso aprenderás a diferenciar y valorar a través de la escritura el perfil idóneo que es necesario para cada puesto de trabajo. Dirigido a TODAS LAS PERSONAS CON INTERES EN LA PRACTICA DE SALECCION DE PERSONAL. En este centro puedes contar con una educación personalizada. Además de aprender, con este curso puedes ahorrar. Aprovecha la matrícula gratuita que te regala M. U. S. A. Este curso es un curso que por su completo plan académico llamó la atención de nuestros usuarios una vez apareció en emagister en Enero de 2009. El curso que buscas al mejor precio entre todos los cursos de Selección de personal. Tus habilidades de: evaluación de perfiles, fuentes de reclutamiento y planificación de plantillas mejorarán con este curso. Además vas a adquirir otros conocimientos necesarios para aquellos profesionales que se desempeñan de Selección de personal aumentando tus posibilidades de optar a un buen trabajo dentro del mercado laboral como Cazatalentos, Responsable de Selección de Personal o Cazador de talentos. Con una intensidad horaria de 3 meses y con tu casa como lugar de estudio recibirás del centro el comprobante de aprovechamiento otorgado por M. U. S. A. M. U. S. A. está en el mercado con cursos de Selección de personal desde 2009. La nueva fecha para estudiar este programa se publicó en emagister en Septiembre de 2009. Exprésate. Comparte tu experiencia del centro en emagister, será de mucha ayuda para otros como tú.

Información importante

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

PERSONAS CON CONOCIMIENTOS EN GRAFOLOGIA

Programa académico


EL PROCESO SELECTIVO

Anuncio.- Perfil del puesto y candidato.- La búsqueda de la persona adecuada.- Métodos de reclutamiento.- Las entrevista de selección.

PRE-SELECCIÓN DE CANDIDATOS

Los diversos puestos de trabajo.- El profesiograma grafológico.- El rostro y el carácter.- Importancia del historial.-

LOS TESTS PSICOTÉNICOS

Valoración factorial de la inteligencia.- Cociente intelectual.- Tests de personalidad.- Tests gráficos.-

COMPLEMENTARIEDAD DE CARÁCTER

Jefe y subordinado.- Complementos intelectuales.- Complementariedad volitiva y de liderazgo.- Comportamiento complementario.-

APTITUDES DE AREA DE TRABAJO

Aptitud de un agente de seguros.- Jefe de una empresa de importación.-Medico.- Rama informática.- Profesional de Imagen y Sonido.- Área de Hostelería y Turismo.- Personal técnico.- Político .- Psicólogo.

CASOS PRÁCTICOS

Información adicional

Forma de pago: ES UN PRECIO POR "CRISIS"
Alumnos por clase: -1
Persona de contacto: GLORIA VEGA GARCIA