Habilidades Sociales para el Voluntariado

Homo Prosocius
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35 € - ($ 111.572)
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • 20 horas de estudio
Descripción

Desarrollar y perfeccionar las habilidades sociales básicas de toda relación humana, aplicándolas especialmente a relación de ayuda y voluntariado en general. Aprender las habilidades sociales no sólo como comportamientos o conductas útiles, sino también como expresión de nuestras actitudes y valores (modos de pensar-sentir-hacer). Adquirir mapas mentales útiles para comprender los mecanism. Este curso ya fue consultado en numerosas ocasiones desde que apareció registrado en emagister en Marzo de 2009. Un programa asequible para tu bolsillo, ya que tiene mejor precio de entre todos los cursos de Acción social. Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece Homo Prosocius: Con el fin de personalizar al máximo la enseñanza, el centro permite solamente grupos de alumnos de número reducido. Estudiarás no sólo todo lo relacionado con el mundo de mediación educativa, integración socioeducativa de niños y integración socioeducativa de jóvenes sino también técnicas y estrategias propias de aquellos profesionales que se desempeñan como Acción social enriqueciendo tus fortalezas y mejorando tus debilidades en tu trabajo actual o preparando el terreno para entrar en el mercado laboral como Trabajador Social, Trabajadora Social, Recreacionista Geriátrico u otras profesiones relacionadas. En tan sólo 20 horas y desde la comodidad de tu propia casa puedes sacarte el título del título de la ONG Homo Prosocius. Homo Prosocius tiene cursos de Acción social desde 2003. Los próximos periodos para realizar estos estudios están publicados en emagister desde Junio de 2009. ¿Eres un ex alumno? En emagister hay usuarios interesados en conocer tu opinión sobre este centro.

Información importante

Programa académico

  • Tema 1. Habilidades prosociales: la caja de herramientas del SUR. La mochila del voluntario: gafas, brújulas y herramientas. Habilidades sociales y habilidades prosociales. Tipos de habilidades sociales y ventajas de las mismas. La caja de herramientas del SUR: chapuzas & manitas.
  • Tema 2. La percepción interpersonal: no vemos las cosas como son, sino como somos. Las gafas de la solidaridad. Pensar solidariamente = actuar solidariamente. El triángulo vital: construyendo sociotipos y desmontando estereotipos. Gestalt y pobreza: las implacables leyes de la percepción.
  • Tema 3. La motivación para ayudar: el otro objeto, evaluador o persona. La necesidad de descentrarse para ayudar “desde el otro”. Tipos de motivación y orientaciones hacia el otro. La brújula del voluntario: orientarse desde los valores. Los bloqueadores de la motivación: mecanismos de defensa.
  • Tema 4. La Solidaridad: pensar-sentir-hacer con el otro. La solidaridad como actitud: pensar-sentir-hacer con el otro. Tipos de solidaridad: la utopía como horizonte del voluntario. La conducta prosocial: una carrera de obstáculos.
  • Tema 5. La escucha activa: tenemos dos orejas y una sola boca, para escuchar más y hablar menos. ¿Qué es escuchar activamente? Mostrar que escuchamos al otro. Obstáculos de la escucha.
  • Tema 6. La comunicación proactiva: influenciar para ayudar. El arte de conversar. Elaboración de mensajes magnéticos: pasos y consejos. Las barreras de la comunicación. PNL y modalidades sensoriales.
  • Tema 7. Inteligencia emocional: la mente que piensa y la mente que siente. La inteligencia emocional y sus competencias básicas. Practicamos la inteligencia emocional. Cuidado con los afectos: la dependencia emocional.
  • Tema 8. La comunicación no verbal: sonidos del silencio y palabras ocultas. Concepto y componentes de la comunicación no verbal. Ambitos de la comunicación no verbal. Expresiones básicas de actitudes, valores y sentimientos de forma no verbal
  • Tema 9. La asertividad: el juego de ganar-ganar. Qué es la asertividad. Asertividad, agresividad y pasividad. La práctica de la asertividad
  • Tema 10. El trabajo en equipo: con los pobres contra la pobreza. Cooperación y trabajo en equipo. Elementos internos y externos de los grupos y equipos de trabajo. Grupos formales y grupos informales: lo prescrito y lo espontáneo. Funciones y utilidad de los grupos y equipos. La cohesión en los grupos: factores, principios y roles. Conclusión: los equipos de alto rendimiento.

Información adicional

Forma de pago: Transferencia en cuenta de Homo Prosocius
Alumnos por clase: -1
Persona de contacto: César García-Rincón de Castro