Liderazgo, Roles y Rangos en la Organización

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Los dirigentes empresarios de la posguerra eran personas con preparación financiera o técnica y mentalidad militar, habituadas a dar órdenes y hacerlas cumplir. También para esa época, las aptitudes relacionales y la experiencia internacional no se consideraban esenciales. En el nuevo siglo, los líderes deben cultivar tratos no autoritarios con la gente

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Liderazgo
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Los dirigentes empresarios de la posguerra eran personas con preparación financiera o técnica y mentalidad militar, habituadas a dar órdenes y hacerlas cumplir.
También para esa época, las aptitudes relacionales y la experiencia internacional no se consideraban esenciales.
En el nuevo siglo, los líderes deben cultivar tratos no autoritarios con la gente. A su vez, las empresas contratarán o promoverán ejecutivos con capacidad de afrontar un mundo en rápido y continuo cambio.
En este curso, que forma parte del departamento recursos humanos de la escuela de comunicación total , veremos como se relacionan estructuralmente las distintas personas dentro de una organización.


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