Lideres para la Acreditación Institucional en Salud

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Información importante

  • Diplomado
  • Online
  • 150 horas de estudio
Descripción


Dirigido a: Profesional o técnico en salud, profesionales en Gestion de calidad, auditoria de salud o interesados en los temas de seguridad del paciente y Gestion de calidad en los servicios de salud.

Información importante

Programa académico

Modulo 1. Formación normativa y conceptual

  • ruta histórica de la acreditación en salud en colombia
  • generalidades y marco normativo vigente relacionado con el sistema obligatorio de garantía de la calidad.
  • Taxonomia o definiciones básicas relacionadas con el sistema único de acreditación
  • sistema integrado de gestión, la base para un desarrollo armónico de la organización
  • pensamiento sistémico.
  • Competencias y disciplinas organizacionales que deben tener los líderes de la organización

modulo 2. ruta crítica del pamec como herramienta básica para lograr la acreditación.

  • La ruta crítica.
  • Desarrollo de la ruta critica con énfasis en acreditación.
  • La auto evaluación.
  • Cómo se desarrolla la auto evaluación con énfasis en acreditación.
  • La priorización de los procesos objeto de mejoramiento.
  • La calidad esperada.
  • Cómo definir los indicadores de los procesos objeto de mejora.
  • Cómo se realiza la medición inicial del desempeño.
  • Qué se debe tener en cuenta para realizar una auditoria.
  • Generalidades del mejoramiento continuo

modulo 3. Estándares asistenciales de acreditación

  • generalidades de los estándares del cliente asistencial
  • enfoque de los estándares asistenciales
  • estrategias de implementación
  • desarrollo de estrategias de medición de los estándares asistenciales

modulo 4. estándares administrativos de acreditación

  • generalidades de los estándares de direccionamiento, gerencia, recursos humanos, ambiente físico, gerencia de la información
  • enfoque de los estándares administrativos
  • estrategias de implementación
  • desarrollo de estrategias de medición de los estándares administrativos

modulo 5. modelo de mejoramiento continuo y aprendizaje organizacional

  • la ruta del aprendizaje organizacional
  • definición del modelo de mejoramiento institucional
  • verificación de los resultados
  • estandarización de las soluciones

autor

juan carlos murillo correa, md

director de proyectos de calidad de asesorias y soluciones integrales, médico y cirujano de la universidad pontificia bolivariana, especialista en gerencia de la calidad y auditoria en salud de universidad cooperativa de colombia, auditor de calidad avalado por el icontec, certificado por el sena como evaluador de competencias laborales y certificado por el ministerio de la protección social como formador y multiplicador de la política de seguridad del usuario, hizo parte del equipo líder para la obtención de la acreditación y del premio calidad en salud colombia 2006 de la e. S. E hospital del sur primera institución de primer nivel acreditada en colombia y tercera en colombia en lograrlo a nivel nacional, participo en el proyecto hospital sin papel que fue reconocido por microsoft como una experiencia exitosa en una pequeña empresa. Asesor líder de las e. S. E hospital laureano pino de san josé de la montaña, e. S. E hospital san vicente de paul de caldas y e. S. E hospital de la ceja ganadoras del premio antioqueño a la excelencia hospitalaria 2007. Así mismo participo en la presentación del proyecto modelo de atención integral el cual obtuvo el premio nacional del alta gerencia 2007 para la e. S. E hospital laureano pino de san josé de la montaña, director técnico del premio a la calidad en la gestión en salud, ciudad de medellín eje temático seguridad del paciente, desarrollador de experiencias exitosas – la red de referenciación mas grande del país- miembro del comité de logística del congreso internacional de calidad e innovación, consultor de acreditación de más de 10 ips públicas


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