Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional

Universidad Tecnológica de Pereira
En Pereira

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Información importante

  • Maestría
  • Pereira
  • Duración:
    24 Meses
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Formar Dirigentes Organizacionales, profesionales líderes que direccionen procesos de desarrollo humano y organizacional, tendientes al aumento de la productividad y competitividad, con énfasis en resultados, con sentido social, críticos objetivos y realistas capaces de abordar proyectos investigativos y estudios relacionados con el desarrollo de organizaciones de diferente índole (pública y privada), haciendo énfasis en el aprovechamiento del talento humano.

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Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
Pereira
97 - Vereda la Julita , Risaralda, Colombia
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Apropiar herramientas metodológicas características del Seminario Investigativo para formar y entrenar a los participantes en procesos de investigación, que permitan relacionar los conocimientos teóricos suministrados con las realidades organizacionales de nuestro medio y poder intervenirlas positivamente. Atender la necesidad existente en la región (departamento de Risaralda y zona de influencia) de contar con líderes investigadores, capacitados en la administración, manejo y transformación de organizaciones, desde la perspectiva del desarrollo humano y organizacional. Fortalecer la capacidad de liderazgo de los participantes, que permita canalizar el talento y valor de las personas dentro de una organización, para contribuir al logro de su misión, visión, estrategias y políticas. Suministrar elementos conceptuales de carácter interdisciplinario, que permitan a estos dirigentes tomar decisiones y orientar procesos de desarrollo organizacional y humano en torno a resultados.

· ¿A quién va dirigido?

Ser profesional en cualquier área del conocimiento, con escolaridad mínima de cuatro años, reconocida oficialmente. Experiencia deseable de un año en manejo de talento humano. Perfil personal: cualidades de liderazgo, trabajo en equipo, orientación al logro, buenas relaciones interpersonales e interés por formarse como ejecutivo exitoso en organizaciones de diferente índole. Diligenciar formulario de Inscripción Adjuntar certificaciones y documentos exigidos por el programa.

· Titulación o Resolución

Magister en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional Código SNIES: 51588 Resolución 1606 del de 20 de Febrero de 2012

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Administración de Recursos Humanos
Administración del Desarrollo Humano
Administración organizacional
Gestión administrativa
Gestión humana
Gestión financiera
Habilidades gerenciales
Desempeño organizacional
Desarrollo organizacional
Organizaciones

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Programa académico

Plan de Estudios

Semestre 1
  • Metodología de la Investigación
  • Desarrollo Humano
  • Gestión Administrativa en las Organizaciones
  • Procesos para la Gestión Humana

Semestre 2
  • Gestión Financiera y Organizacional
  • Electiva
  • Habilidades Gerenciales
  • Electiva II

Semestre 3
  • Estadística para la Investigación Organizacional
  • Seminario de Investigación
  • Liderazgo
  • Gestión del Desempeño Organizacional

Semestre 4
  • Desarrollo Organizacional
  • Electiva III
  • Medicina del Trabajo
  • Trabajo de Grado Maestría

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