Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional

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  • Orgullosa de pertenecer a la universidad con excelencia en alto conocimiento.
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Maestría

En Pereira

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Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Lugar

    Pereira

  • Duración

    4 Semestres

Somos una Maestría que desarrolla y promueve procesos de profundización e investigación del conocimiento en el campo de la administración del desarrollo humano y organizacional, formando profesionales idóneos, competentes y con gran sentido de responsabilidad ética, política y profesional, para participar activamente en la transformación social y cultural que necesita la comunidad.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Pereira (Risaralda)
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97 - Vereda la Julita

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones cerradas

A tener en cuenta

Formar dirigentes organizacionales, profesionales líderes que direccionen procesos de desarrollo humano y organizacional, tendientes al aumento de la productividad y competitividad, con énfasis en resultados, con sentido social, críticos objetivos y realistas capaces de abordar proyectos investigativos y estudios relacionados con el desarrollo de organizaciones de diferente índole, haciendo énfasis en el aprovechamiento del talento humano.

Ser profesional en cualquier área del conocimiento, con escolaridad mínima de cuatro años, reconocida oficialmente.
Experiencia deseable de un año en manejo de talento humano.
Perfil personal: cualidades de liderazgo, trabajo en equipo, orientación al logro, buenas relaciones interpersonales e interés por formarse como ejecutivo exitoso en organizaciones de diferente índole.
Diligenciar formulario de Inscripción
Adjuntar certificaciones y documentos exigidos por el programa.

Nuestro programa está dirigido a profesionales que se desempeñen o posean inclinación a gobernar, dirigir procesos, consolidar grupos, liderar comunidades, gerenciar entidades, liderar procesos de reclutamiento, selección, inducción y desarrollo humano.

Ser profesional en cualquier área del conocimiento.

Curso Nivelatorio: La Maestría ofrecerá un curso nivelatorio, necesario para aquellas personas que no posean suficiencia en comprensión lectora del idioma inglés, por lo cual se debe pagar los derechos correspondientes.

Magister en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional
Código SNIES: 51588
Resolución 1606 del de 20 de Febrero de 2012

Perfil Laboral


Los egresados tendrán toda la formación y competencias para desempeñarse como:

Gerente y director administrativo.
Gerente y director del talento humano.
Gerente de proyectos y servicios.
Auditor en sistemas de calidad.
Gerente en el área salud ocupacional.
Gerente o director en el área de formación, capacitación y entrenamiento de personal.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Valoración del Centro

Jenny Marcela Moreno Zambrano

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02/10/2021
Sobre el curso: Orgullosa de pertenecer a la universidad con excelencia en alto conocimiento.
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Materias

  • Administración de Recursos Humanos
  • Administración del Desarrollo Humano
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Administración organizacional
  • Gestión administrativa
    1

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  • Gestión humana
    1

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  • Gestión financiera
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  • Habilidades gerenciales
    1

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  • Desempeño organizacional
    1

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  • Desarrollo organizacional
    1

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  • Organizaciones
  • Clima organizacional
    1

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  • Gestión del conocimiento
  • Responsabilidad social emprearial
    1

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  • Tipos de liderazgo
    1

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  • Evaluación del desempeño
    1

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  • Medicina del trabajo
    1

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  • Factores de motivación
    1

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  • Procesos de desarrollo humano
    1

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  • Desarrollo psicosocial
  • Trabajo en equipo
    1

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Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

Plan de Estudios

Semestre 1
  • Metodología de la Investigación
  • Desarrollo Humano
  • Gestión Administrativa en las Organizaciones
  • Procesos para la Gestión Humana

Semestre 2
  • Gestión Financiera y Organizacional
  • Electiva
  • Habilidades Gerenciales
  • Electiva II

Semestre 3
  • Estadística para la Investigación Organizacional
  • Seminario de Investigación
  • Liderazgo
  • Gestión del Desempeño Organizacional

Semestre 4
  • Desarrollo Organizacional
  • Electiva III
  • Medicina del Trabajo
  • Trabajo de Grado Maestría

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