Maestría en Administración de Empresas

Universidad Autónoma de Occidente
En Cali

Precio a consultar
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Información importante

Tipología Maestría
Inicio Cali
Duración 2 Años
Inicio clases A definir
  • Maestría
  • Cali
  • Duración:
    2 Años
  • Inicio clases:
    A definir
Descripción

El egresado de la Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Autónoma de Occidente será competente para:

Orientar la organización hacia el cumplimiento de sus objetivos y propósitos, adoptando enfoques y prácticas de gerencia integral que ubiquen estratégicamente sus metas.
Ejercer liderazgo gerencial para guiar el talento humano a través del cambio organizacional planificado, diseñando e implementando modelos conducentes a un mejor desempeño organizacional.
Ejercer la gerencia en las áreas funcionales propias de la administración (mercadeo, finanzas, gestión humana y operaciones), para fortalecer el desempeño de la organización.
Profundizar la gerencia en un área específica de la organización, orientando los recursos hacia un mejor desempeño en materia de productividad y competitividad.
Propiciar y fomentar la cultura de la investigación aplicada, para estudiar, analizar y proponer alternativas de solución a problemas de su organización, a través de la implementación de métodos, modelos y herramientas que faciliten el proceso de toma de decisiones en los diferentes niveles jerárquicos.

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Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Cali
Cll 25 # 115 - 85 Km. 2 Vía Cali - Jamundí., Valle del Cauca, Colombia
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Ubicación
Cali
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar, a nivel avanzado, personas competentes para gerenciar integralmente una organización en el entorno global, complejo y competitivo, y capaces de liderar procesos conducentes a la gestión exitosa de la misma. Objetivos específicos - Destacar la gerencia como la primera función social, de esta forma se maximiza la gestión del líder como responsable de dirigir la visión y los recursos hacia resultados óptimos, mediante la generación de valor para los diferentes grupos de interés. - Orientar el proceso de formación del talento humano bajo la premisa fundamental del pensamiento y actitud gerencial, la cual se relaciona con la mentalidad estratégica y la visión holística del individuo respecto de la organización concebida como un sistema dinámico. - Desarrollar en los participantes las destrezas necesarias para la gestión del cambio organizacional, preparando la organización para que reaccione oportuna y favorablemente a futuros cambios estructurales como consecuencia de sucesos de carácter interno y externo. - Potenciar en el participante las competencias requeridas para desempeñarse con éxito en las áreas funcionales de la organización: Mercadeo Finanzas Gestión humana Operaciones - Desarrollar competencias en investigación aplicada orientadas al uso de teorías, métodos, modelos y herramientas para el planteamiento y solución de problemas complejos, bajo condiciones de certeza e incertidumbre.

· ¿A quién va dirigido?

El programa está dirigido a profesionales de diferentes disciplinas que requieran desarrollar o fortalecer competencias para la gestión integral de las organizaciones, liderando procesos dirigidos a la optimización de los recursos y al aseguramiento de la viabilidad y sostenibilidad organizacional.

· Titulación o Resolución

Magíster en Administración de Empresas Código Snies:90793 Res. No. 7764 del 6 de septiembre de 2010.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Tiene un enfoque orientado a la gerencia integral de la organización, desarrollando competencias para el direccionamiento estratégico desde una perspectiva global, que permite adaptar los conocimientos adquiridos a las condiciones específicas de cada organización, con el fin de contribuir al logro de metas y objetivos de productividad, competitividad y sostenibilidad. Da la posibilidad de profundizar en la aplicación de los conceptos de gerencia en un área específica de la organización: Gerencia Financiera, Gerencia de Mercadeo, Gerencia del Talento Humano o Gerencia de Operaciones. Ofrece el desarrollo de competencias en investigación aplicada para el análisis y solución de problemas concretos, que contribuyan al mejoramiento en la gestión de la organización en la que se desempeña el participante. Cuenta con la participación de un selecto equipo profesoral con títulos de doctorado y maestría, provenientes de prestigiosas universidades nacionales y extranjeras. Ofrece la posibilidad extra y complementaria de conocer ambientes extranjeros, y la forma de administrar sus organizaciones, en países del continente americano o asiático, en misión especial de una semana.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Administración de Empresas
Proceso administrativo
Gestión empresarial
Finanzas
Habilidades Directivas
estrategias empresariales
Pensamiento económico
Planeacion estrategica
Organización de la empresa
Legislacion comercial
Comercio Internacional
Gestión
Mercadeo
Operaciones

Profesores

Carolina Caicedo Marulanda
Carolina Caicedo Marulanda
Directora

Programa académico

Plan de Estudios

Semestre 1

  • Entorno económico de las organizaciones
  • Legislación del comercio internacional
  • Análisis y diseño organizacional
  • Diseño de la estrategia
  • Habilidades gerenciales

Semestre 2
  • Ética empresarial
  • Gestión del mercadeo
  • Gestión de operaciones
  • Gestión talento humano
  • Gestión contable y financiera

Seminario 3
  • Profundización 1
  • Profundización 2 Electiva
  • Proyecto de grado

Seminario 4
  • Profundización 3
  • Profundización 4 Electiva
  • Trabajo de grado

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