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Descripción
Tipología
Maestría
Duración
4 Semestres
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Formamos gerentes integrales con capacidad estratégica cuya comprensión sistémica de la organización les permite constituirse en agentes de cambio, comprometidos con la responsabilidad y proyección social de sus organizaciones.
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Logros de este Centro
2020
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
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Materias
Del
Capacitación
Gestión
Organización
Desarrollo
Capacitación y desarrollo
Empresas de capacitación
Perspectiva
Seminarios
Administración de Empresas
Programa académico
"Módulo I: Fundamental y de gestión
El Módulo propone al participante el estudio de temas y problemas esenciales para comprender los retos de la dirección de empresas frente a la dinámica actual de las relaciones entre empresa, sociedad, estado y medio ambiente en el contexto de una economía globalizada. El módulo promueve el análisis sobre los temas de competitividad nacional, regional, sectorial y organizacional; estimula la reflexión sobre los escenarios posibles para el desarrollo de la actividad de la empresa en el futuro y la formulación de su estrategia; introduce el concepto de Desarrollo Sostenible y permite al participante conocer también la importancia de la responsabilidad social y el impacto del gobierno corporativo en las organizaciones.
Materia
Pensamiento Estratégico
Desarrollo Sostenible
Economía y Empresa
Pensamiento Administrativo
Emprendimiento Desarrollo de la Capacidad Empresarial
Análisis Organizacional
Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo
Módulo II: Funcional
El Módulo promueve la apropiación de las bases teóricas y prácticas requeridas para la planeación, organización, dirección y control de las áreas funcionales en que el programa profundiza, de manera que se desarrolle la capacidad analítica y propositiva del participante en la perspectiva de la creación de valor en los procesos de la empresa y la satisfacción de sus grupos de interés. La comprensión del papel que cumple cada área funcional en el rendimiento global de la empresa fundamenta la intervención pertinente y oportuna del magíster en la cualificación de los procesos medulares de la organización, con el propósito de ofrecer bienes y servicios a un mejor costo, calidad, tiempo y creatividad, desde la perspectiva de la eficiencia operacional.
Materia
Dirección Estratégica del Talento Humano
Mercadeo I
Finanzas I
Sistemas de Información Gerencial
Gestión de la Cadena de Abastecimiento
Mercadeo II
Gestión de la Creatividad
Finanzas II
Taller de Investigación I
Módulo III: Estratégico
El Módulo propone el estudio de los marcos teóricos y metodológicos que permiten al gerente definir la estrategia de la empresa frente a su entorno e impulsar su mejoramiento continuo, desde una perspectiva que lo estimula a ampliar su cosmovisión como gerente, más allá del dominio de un área funcional. Busca actualizar al participante en las temáticas y metodologías que permiten establecer y determinar - centradas en la teoría de los recursos y capacidades - las competencias básicas distintivas de una organización y la importancia estratégica del Capital Intelectual y la gestión del conocimiento en las organizaciones, de manera que se habilite al participante para tomar decisiones conducentes al logro del crecimiento, fortalecimiento y perdurabilidad de la empresa.
Materia
Prospectiva
Dirección Estratégica
Gestión de la Innovación Corporativa
Gestión del Cambio
Liderazgo
Intervención Empresarial
Módulo IV: Énfasis
La dinámica del conocimiento y los nuevos retos que plantea el cambio organizacional hacen indispensable ofrecer una serie de áreas que le permitan al estudiante profundizar en los conocimientos adquiridos, de acuerdo con su interés
Materia
Materia I, Profundización
Materia II, Profundización
Materia III, Profundización
Materia IV, Profundización
Taller de Investigación II
Seminarios Electivos
Los seminarios electivos se dictan en el transcurso del programa, se ofrecen de 8 a 10 seminarios y el alumno escoge 6 de estos que corresponden a 6 créditos académicos y 72 horas presenciales.
Trabajo de Grado
"
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