Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional (Residentes Fuera de Bogotá)

Universidad Externado de Colombia
En Bogotá, D.C.

$ 33.738.000
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Información importante

  • Maestría
  • Bogotá, d.c.
  • Duración:
    25 Meses
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

La Maestria en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, es un programa competitivo y novedoso, que toma en cuenta las últimas tendencias en el desarrollo de la gestión humana y capacidad de cambio en las organizaciones, a través del conocimiento, diseño e implementación de modelos propuestos y de esta manera busca movilizar los apoyos necesarios en las personas, la estructura, el clima y la cultura.

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Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
Bogotá, D.C.
Calle 12 Nro. 1 -17, Bogotá, Colombia
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

La formación integral buscada por el programa, desarrolla en los participantes una visión sistémica de la organización, que le permite participar activamente en la construcción y evolución de las dinámicas organizacionales presentes en las empresas.

· Titulación o Resolución

Magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional. Código SNIES: 90337  Resolución MEN: 1278 Fecha de Resolución: 8 de Marzo de 2010 Vigencia: 7 años

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Liderazgo estratégico
Habilidades de gerencia
Plan de negocios
Modelos de producción
Clima organizacional
Desarrollo organizacional
Motivación
Habilidades gerenciales
Pensamiento Estratégico
Entorno y Competitividad

Programa académico

MODULO FUNDAMENTAL

Habilidades Gerenciales

Pensamiento Estratégico

Entorno y Competitividad

Responsabilidad social empresarial y Sostenibilidad

MODULO BASICO I

Área Organizacional

Pensamiento Administrativo y Análisis Organizacional

Gestión de la Cultura Organizacional

Comportamiento Organizacional

Diagnóstico Organizacional

Trabajo de Grado

MODULO BASICO II

Área Gestión Humana

Gestión del Talento Humano

Derecho Laboral (Individual y Colectivo)

Sistemas de Compensación

Seguridad Social

Salud Ocupacional

Tendencias estratégicas aplicadas a la Gestión Humana

Trabajo de Grado

MODULO BASICO III

Área Desarrollo y Cambio Organizacional

Innovación y Desarrollo Organizacional

Comunicación Organizacional

Gestión de Capital Intelectual

Gestión del Cambio y la Transformación Organizacional

Trabajo de Grado

MODULO GERENCIAL

Análisis Financiero

Gestión de proyectos

Modelos Gerenciales

Medición y Evaluación de la gestión

Trabajo de Grado

*Seminarios Internacionales

Información adicional

Horario: Jueves - Viernes: 7 a.m.- 6 p.m. y Sábado 7 a.m. - 1 p.m. - Una Vez al Mes

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