Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables

Maestría

En Medellín

$ 7.980.700 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Lugar

    Medellín

  • Duración

    2 Años

  • Inicio

    Fechas disponibles

La Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables, de profundización, responde a la necesidad de una formación integral basada en el ser y en el fortalecimiento de competencias específicas en los profesionales que laboran en las áreas de gestión del talento humano, en responsabilidades de nivel estratégico, sostenimiento y soporte. Este programa los habilita en herramientas teóricas, metodológicas y técnicas para responder a las diversos requerimientos de las personas y los entornos, por medio de la gestión con calidad de procesos que permitan a los grupos empresariales y a las empresas productivas y de servicios constituirse como organizaciones sanas generadoras de bienestar colectivo, estilos de vida y trabajo saludables, desarrollo humano integral y economías de mercado sostenibles.

La Maestría ofrece a los estudiantes las posibilidades de construir un plan de desarrollo individual para el fortalecimiento de sus competencias profesionales y personales y formación complementaria como asesores, desarrolladores y evaluadores de organizaciones saludables, a través de un convenio con la Fundación Colombiana del Corazón, prácticas en proyectos de intervención organizacional y pasantía internacional gracias a los acuerdos actuales de la UPB con otras Universidades.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Medellín (Antioquia)
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Campus de Laureles Circular 1 No. 70-01

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

El egresado de la Maestría podrá desempeñarse en áreas estratégicas, de sostenimiento o soporte de los procesos de gestión humana en empresas públicas y privadas de los sectores productivos y de servicios. Asimismo, será capaz de identificar, planear e intervenir en procesos de gestión humana, a partir de un conocimiento profundo del comportamiento organizacional en las dimensiones: individuo, equipo y cultura empresarial.
El magíster estará capacitado para trabajar en la implementación de políticas, programas y planes que favorezcan entornos laborales y productivos, en los cuales prevalezca la planeación y la gestión estratégica de las personas y los procesos con base en la dignidad humana, el desarrollo integral y sostenible y la capacidad de interacción y construcción con otros, en la búsqueda permanente por la humanización del trabajo y del entorno laboral, sobre la construcción de ambientes saludables.

Profesionales de diversas disciplinas de las ciencias sociales, administrativas y del derecho, responsables de gestionar procesos propios de la gestión humana tales como abogados, administradores, psicólogos, ingenieros, comunicadores y trabajadores sociales, educadores, entre otros.

Magíster en Gestión Humana para Organizaciones Saludables
Medellín SNIES No. 102830
Resolución N° 13930 del 8 de octubre de 2013 por 7 años

1. Organización Saludable.
2. Modelos de Gestión Organizacional.
3. Modelos de Gestión del Talento Humano.
4. Comportamiento Organizacional.
5. Salud y Seguridad en el Trabajo y legislación laboral.
6. Sistemas de Información y Medición en Gestión Humana.
7. Liderazgo y Gerencia.

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2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Seguridad laboral
  • Legislación laboral
  • Desarrollo humano
  • Salud en el trabajo
  • Gestión humana
  • Administración estratégica
  • Gerencia contemporánea
  • Organización saludable
  • Potencial personal
  • Dirección talento humano

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

Plan de estudios

Semestre 1
  • Electiva I formación humanista
  • Gerencia contemporánea
  • Seguridad y salud en el trabajo
  • Gestión humana: procesos
  • Comportamiento organizacional
  • Seminario investigativo I: metodologías de investigación e intervención


Semestre 2
  • Modelos de gestión organizacional y responsabilidad social
  • Modelos de gestión humana
  • Organizaciones saludables I: filosofía y principios
  • Organizaciones saludables II: planeación estratégica y humana
  • Organizaciones saludables III: metodologías de desarrollo del potencial humano
  • Seminario investigativo II: formulación de proyecto de intervención


Semestre 3
  • Comprensiones interdisciplinares del contexto laboral
  • Valoración de potencial
  • Desarrollo de potencial personal
  • Seminario optativo I
  • Práctica I: ejercicio de investigación


Semestre 4
  • Electiva II formación humanista
  • Legislación laboral
  • Desarrollo humano sostenible
  • Sistemas de información y medición en gestión humana
  • Seminario Electivo II
  • Práctica II: ejercicio de investigación

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Maestría en Gestión Humana para Organizaciones Saludables

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