CUE Consorcio Universitario Euroamericano.

Master Executive en Gerencia de Recursos Humanos, MEX

UPE
Distancia

900 € - ($ 2.960.526)
IVA inc.

Información importante

  • Master
  • A distancia
  • 600 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

A partir del planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del concepto de organización (teoría, sujeto y función), este Master expone e integra las doctrinas teóricas clásicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y de contingencias, con las más recientes vinculadas a las corrientes de gestión del cambio organizativo y gobierno del conocimiento, concretados en las formulaciones que permiten dinamizar y flexibilizar la empresa como gestión, desarrollo y organización y recursos humanos.                              

Información importante
¿Qué objetivos tiene esta formación?

1. Ofrecer una formación especializada en el área de las Ciencias Empresariales, dentro del campo de la Gerencia de Recursos Humanos.



2. Proporcionar una visión general de todas las áreas que configuran una Gerencia y Organización de Recursos Humanos, destacando un enfoque eminentemente práctico.



3. Capacitar a los alumnos en la aplicación de herramientas y habilidades básicas para la gestión eficaz de la Organización Empresarial y los Recursos Humanos.

¿Esta formación es para mí?

1. Titulados universitarios. Profesionales del ámbito empresarial.

¿Qué pasará tras pedir información?

Recibirá dossier informativo. Tener un Master aporta un plus a los licenciados de cara a incorporarse en el mercado laboral y a los profesionales que ya están trabajando les permite especializarse en esta área del conocimiento.

Requisitos: Una vez finalizado y superado el curso, el alumno estará preparado para desarrollar su trabajo en los siguientes ámbitos: 1. Instalarse por cuenta propia como profesional en gerencia organizativa en RR.HH. de las empresas. 2. Trabajar en empresas y corporaciones como gerente de los recursos humanos. 3. Ocuparse de aquellos puestos de trabajo donde se exija la gestión, desarrollo y organización de los RR.HH. del tiempo y control del estrés en la empresa.

Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
A distancia

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos Humanos
Gestión del cambio
Organización
gerencia
Administrativo

Programa académico

CICLO PRIMERO: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS I

MOR101 Organización de la Empresa
MOR102 Teorías sobre el Entorno Organizacional
MOR103 Comunicación y Información Empresarial
MOR104 Diseño de la Estructura
MOR105 Información Empresarial

CICLO SEGUNDO: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS II

MOR201 Liderazgo
MOR202 Eficiencia y Eficacia
MOR203 Teorías del Liderazgo
MOR204 Alcanzar la Excelencia
MOR205 Cultura y Empresa

CICLO TERCERO: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS III

MOR301 Gestión de los Recursos Humanos
MOR302 Funciones de Dirección
MOR303 Inventario de RR.HH.
MOR304 Dirección de Equipos y de reuniones
MOR305 Gestión Laboral

CICLO CUARTO: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS IV

MOR401 Dirección por Objetivos
MOR402 Tipología de Objetivos
MOR403 Metodología de la evaluación
MOR404 Gestión del Tiempo y del Estrés en el trabajo
MOR405 Proyecto Final.
 

Información adicional

No renuncies a estudiar por falta de tiempo. La metodología de UPE te permite adaptar los estudios a tu ritmo vital y profesional.