Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

AE XXI
Online

1.300 € - ($ 4.276.316)
IVA inc.
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares

Información importante

  • Maestría
  • Online
  • 600 horas de estudio
Descripción

Desarrollar las labores de técnico en Recursos Humanos dentro de una empresa.
Dirigido a: Es aconsejable aunque no preciso estar en posesión de titulación universitaria, como Derecho, Relaciones laborales, Psicología, etc. Esta maestría continúa recibiendo diariamente un número creciente de solicitudes de información, tal como lo ha hecho desde que fue registrada en Noviembre de 2005. Es un programa que no puedes perderte, con un precio que no tiene rival entre todas las maestrías de Administración de recursos humanos. Es tu momento para aprovechar esta maestría que te ofrece AE XXI: la filosofía del centro apunta a cerrar los grupos con pocos alumnos, buscando con esto una educación a medida. El curso, con una carga horaria de 600 horas puede ser completado desde el lugar que te resulte más cómodo, sin necesidad de asistir al centro. Una vez que completes tus estudios, recibirás tu título en aprovechamiento otorgado por AE XXI. Una vez finalizado el curso, estarás capacitado en: planificación de la capacitación, negociación colectiva y gestión por competencias además de haber aprendido los trucos característicos de los profesionales de Administración de recursos humanos lo cual te proporcionará las herramientas para madurar en tu desempeño laboral o estar mejor preparado para cuando comiences a trabajar de Director de Recursos Humanos, Directora de Recursos Humanos o Responsable de Recursos Humanos. Tiene prácticas en empresas, servicio de financiación de cursos, asociación de exalumnos. La nueva fecha del curso informada por el centro está visible en emagister desde Diciembre de 2010. ¿Te gustó el curso? Publica tu opinión y ayuda a otros como tú a elegir bien. AE XXI tiene cursos de Administración de recursos humanos desde 2005.

Información importante

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Titulo Universitario (aconsejable)

Opiniones

Todavía no hay opiniones de este curso

Programa académico

  • Introducción al desarrollo de los Recursos Humanos
  • Descripción Análisis y Valoración del puesto de trabajo
  • Evaluación del desempeño
  • Gestión por competencias
  • Adecuación persona-puesto
  • Planes de carrera y sucesión
  • Plan de formación
  • Futuro de la formación
  • Selección de personal
  • Tendencias futuras de los RR.HH.
  • La negociación
  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • La comunicación
  • Equipos de trabajo
  • Retribución I
  • Rtribución II
  • Derecho del
  • Trabajo
  • Trabajo Asalariado
  • Derechos y Deberes
  • Laborales
  • Derechos profesionales de los trabajadores asalariados
  • Elementos y eficacia de los contratos de trabajo
  • Contrato indefinido
  • Contratación temporal
  • Modificaciones sustanciales de los contratos de trabajo
  • La clasificación profesional y movilidad funcional
  • Suspensión y extinción del contrato de trabajo
  • La representación colectiva de los trabajadores
  • La representación de los trabajadores en la empresa
  • Negociación colectiva
  • El conflicto colectivo
  • El cierrre patronal
  • Infracciones y sanciones en el orden social
  • Derecho de la Seguridad Social

Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares