Máster en Recursos Humanos

DEUSTO BUSINESS SCHOOL – UNIVERSIDAD DE DEUSTO
En Bilbao (España)
  • DEUSTO BUSINESS SCHOOL – UNIVERSIDAD DE DEUSTO

$ 54.178.470
*Precio Orientativo
Importe original en EUR:
15.300 €

Orientarse a las personas, buscar su satisfacción y mejorar las relaciones interpersonales es la cultura que nos contagiaron los profesores

LA OPINIÓN DE Beatriz Morcillo
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Información importante

Tipología Maestría
Lugar Bilbao (España)
Duración 1 Año
Inicio Septiembre 2018
  • Maestría
  • Bilbao (España)
  • Duración:
    1 Año
  • Inicio:
    Septiembre 2018
Descripción

Emagister.com.co y Deusto Business School abren las convocatorias para el Máster en Recursos Humanos en la ciudad de Bilbao, España. Ciudad que ha obtenido el reconocimiento como mejor ciudad europea 2018, después de competir con Ljubljana (Eslovenia) y Viena (Austria). ¡Quédate e infórmate!

Hoy en día para las empresas su capital humano es trascendental, pues son las personas las que conforman y hacen a las grandes organizaciones ser lo que son; Deusto lo sabe y por eso ha desarrollado este programa para que los profesionales en esta área puedan profundizar en estrategias que les permitan gestionar y liderar equipos más competitivos, comprometidos, eficientes y felices.

A diferencia de otros proyectos educativos, el máster en Recursos Humanos de Deusto Business School te permitirá conocer las temáticas que van enfocadas al manejo de las relaciones laborales y la administración del personal y habilidades esenciales en el manejo de equipos para cargos gerenciales actuales o futuros.

Podrás realizar las prácticas simultáneamente con las clases, retroalimentando la teoría con la práctica realizada. En este programa tendrás una intensidad de 85% en español y un 15% en inglés.

Si el máster cumple con tus expectativas educativas, contacta al centro a través de Emagister.

Información importante

Para realizar este curso debes tener alguno de estos niveles de estudios: Licenciatura, Maestría, Doctorado

Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Sep-2018
Bilbao
Avda. de las Universidades, 24, 48007, Vizcaya, España
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Inicio Sep-2018
Ubicación
Bilbao
Avda. de las Universidades, 24, 48007, Vizcaya, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Los egresados del Máster universitario en Recursos Humanos: Es consciente de la importancia de las personas en las organizaciones Conoce las claves de dirección de personas Reconoce la necesidad de integrar la gestión de personas en la gestión global de la empresa Es capaz de realizar una planificación estratégica de los recursos humanos Dispone de una visión integral de la gestión de personas Domina las técnicas y herramientas de las diferentes funciones de recursos humanos Es capaz de dirigir personas, liderar, gestionar el cambio, gestionar las emociones, negociar y resolver conflictos y facilitar el crecimiento profesional de su equipo

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales que deseen ampliar su perfil y dedicarse a la gestión de las personas

· Requisitos

Formación académica Titulación superior o Grado universitario y diplomado o Ingeniería Técnica. Experiencia Tener experiencia profesional es un requisito indispensable para quienes tengan un diplomado o Ingeniería Técnica y se valorará muy positivamente en el caso de quienes posean una Licenciatura o Grado. Conocimientos básicos de contenido económico-empresarial

· Titulación o Resolución

Título oficial: Máster Universitario en Recursos Humanos por la Universidad de Deusto

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Prácticas para estudiantes SIN experiencia: Desde el principio del curso los y las participantes que no estén en activo podrán simultáneo las prácticas con las sesiones lectivas, de modo que, gracias a la experiencia que van adquiriendo en la empresa, enriquecen sus aportaciones en el aula desde el contexto experiencial concreto que estén viviendo. Proyecto de mejora para estudiantes con experiencia: Durante el primer trimestre lectivo del programa los y las participantes en ejercicio profesional realizan un diagnóstico de la situación de la gestión de personas de su organización, tras la cual identifican una o unas áreas de mejora que constituirán la base para desarrollar su proyecto profesional.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

El centro se pondrá en contacto contigo

Opiniones

B
Beatriz Morcillo
14/06/2017
Lo mejor Orientarse a las personas, buscar su satisfacción y mejorar las relaciones interpersonales es la cultura que nos contagiaron los profesores

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
I
Iñigo Diego Gayte
05/04/2017
Lo mejor El Máster ha significado para mí la aplicación práctica de conocimientos y el punto de partida de un desarrollo profesional óptimo y enriquecedor

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos humanos
Coaching
Conflictos
Criterios y Herramientas para la dirección
Gestión de empresas
Modelos para la gestión de personas y empresas
Competencias técnicas en gestión de personas
Marco de relaciones laborales
Administración de personal
Habilidades de dirección
Estrategias RRHH
Gestión de personas
Trabajo por habilidades
Auditor interno
Comunicación interna

Programa académico

a) Contenidos

- Criterios y herramientas para la dirección y gestión de empresas
- Modelo para la gestión de personas y empresas
- Competencias técnicas en gestión de las personas
- Marco de relaciones laborales y administración de personal
- Habilidades de dirección e introducción a la práctica del coaching

b) Práctica profesional de larga duración que proporciona contacto prolongado con el mundo empresarial y permite aplicar en el mundo real las competencias adquiridad

c) Énfasis en el desarrollo de habilidades propias del emprendedor

d) Trabajo de fin de máster