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Master en Dirección de Recursos Humanos

4.9
9 opiniones
  • Estoy muy contenta de haber llegado hasta aquí. Las experiencias han sido maravillosas, he podido hacer networking. Los profesores han estado muy atentos. Me siento muy satisfecha de haber vivido esta experiencia. Con la innovación online no ha sido para nada complicado. Me va a servir de mucho y podré aplicar todo lo aprendido.
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  • Me ha dado herramientas para trabajar e investigar por mi cuenta, es decir, me ha impulsado a ser mas proactivo. Y me ha dado el camino a seguir a la hora de montar mi propio proyecto de consultoria pero también de ver algunas pautas para utilizar en cualquier otro emprendimiento personal, destaco el aprendizaje con casos practicos reales y los debates abiertos de los temas dados en cada materia.
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  • Me ha ayudado a comprobar mis ideas con otro punto de vista el de la experiencia de mis compañeros y destaco la tecnología y facilidad para mostrar conocimientos
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Maestría

Virtual

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Máster online en recursos humanos, retención del talento, selección y liderazgo

  • Tipología

    Maestría

  • Metodología

    Virtual

  • Duración

    12 Meses

¿Estás pensando en estudiar un máster en RR.HH y no sabes cuál? Online Business School pone a tu disposición un máster considerado el mejor en Recursos Humanos online en el I Ranking Iberoamericano de formación en español. Este Curso, junto con otros de esta temática, los encontrarás en emagister.com.

Se sabe que en muchos casos, la ventaja competitiva de una empresa proviene del equipo de trabajadores que se encuentra a sus espaldas, que gracias a un líder que los capacita, motiva y guía consigue maximizar sus cualidades obteniendo lo mejor de ellos mismos.

El director de recursos humanos será la persona encargada de liderar un departamento que esté conectado con todas las Business Units y departamentos de la empresa, diseñando estrategias y políticas de gestión de las personas que siguen la visión estratégica de la empresa y, a la vez, adaptándose continuamente a los cambios del entorno. Se capacitará a personas que sepan detectar el talento dentro de la propia organización, seleccionando a nuevo personal que se incorpore a la empresa y aplicando las mejores políticas de retención de dichos talentos.

Deberás disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa. Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título UB (Universidad de Barcelona). Además, todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de EAE Business School.

A tener en cuenta

Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. Se valora especialmente la experiencia profesional porque es importante compartir conocimiento a partir de las aportaciones que cada participante realiza, desde su formación y responsabilidad profesional, a la situación que plantea el profesor. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa.

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Opiniones

4.9
excelente
  • Estoy muy contenta de haber llegado hasta aquí. Las experiencias han sido maravillosas, he podido hacer networking. Los profesores han estado muy atentos. Me siento muy satisfecha de haber vivido esta experiencia. Con la innovación online no ha sido para nada complicado. Me va a servir de mucho y podré aplicar todo lo aprendido.
    |
  • Me ha dado herramientas para trabajar e investigar por mi cuenta, es decir, me ha impulsado a ser mas proactivo. Y me ha dado el camino a seguir a la hora de montar mi propio proyecto de consultoria pero también de ver algunas pautas para utilizar en cualquier otro emprendimiento personal, destaco el aprendizaje con casos practicos reales y los debates abiertos de los temas dados en cada materia.
    |
  • Me ha ayudado a comprobar mis ideas con otro punto de vista el de la experiencia de mis compañeros y destaco la tecnología y facilidad para mostrar conocimientos
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

María G. Moloche

5.0
08/11/2015
Lo mejor: Estoy muy contenta de haber llegado hasta aquí. Las experiencias han sido maravillosas, he podido hacer networking. Los profesores han estado muy atentos. Me siento muy satisfecha de haber vivido esta experiencia. Con la innovación online no ha sido para nada complicado. Me va a servir de mucho y podré aplicar todo lo aprendido.
A mejorar: Todo perfecto.
¿Recomendarías este curso?:

Franco Vagni

5.0
22/10/2015
Lo mejor: Me ha dado herramientas para trabajar e investigar por mi cuenta, es decir, me ha impulsado a ser mas proactivo. Y me ha dado el camino a seguir a la hora de montar mi propio proyecto de consultoria pero también de ver algunas pautas para utilizar en cualquier otro emprendimiento personal, destaco el aprendizaje con casos practicos reales y los debates abiertos de los temas dados en cada materia.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Maria del Mar Aran Fernandez

5.0
22/10/2015
Lo mejor: Me ha ayudado a comprobar mis ideas con otro punto de vista el de la experiencia de mis compañeros y destaco la tecnología y facilidad para mostrar conocimientos
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Olga Martínez Ruiz

5.0
22/10/2015
Lo mejor: Experiencia muy buena con los compañeros, experiencias malas por la dificultad de los pagos, los problemas técnicos constantes con las videoconferencias, la biblioteca online, la descarga de los temarios, etc. la poca flexibilidad de los tiempos de entrega de las actividades y el poco apoyo de los profesores. Hecho en falta un verdadero tutor que esté ayudándote, ya que es online y no es de lejos parecido a un máster presencial. Online es mucho más complejo.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Izabela Zrazinska

5.0
12/06/2015
Lo mejor: Me ha resultado un método muy moderno y adaptado a la realidad. Creo que es útil para las personas que tienen ya una carrera profesional. El aula virtual funciona perfectamente y proporciona numerosas herramientas para el estudio. He aprendido también a organizarme, y me ha permitido relacionarme con gente de todo el mundo. He aprendido mucho de todos ellos. Es un método de estudio muy moderno.
A mejorar: Todo bien.
¿Recomendarías este curso?:

Isaac Augusto

5.0
05/04/2015
Lo mejor: Lo mejor ha sido la presencia constante de los docentes aportando su conocimiento. Además, han sabido valorar mi esfuerzo y se han mostrado muy comprensivos. La metodología es muy interesante y aporta muchísimo. Depende de la persona aprovechar los recursos que ofrece OBS. Destaco la interacción constante entre profesores y compañeros. Aporta mucho.
A mejorar: Todo muy bien.
¿Recomendarías este curso?:

Gina Daza

4.5
05/04/2015
Lo mejor: Pensé que no sería capaz de realizar todo un máster online, pero ha sido genial. Me ha permitido familiarizarme con herramientas interesantísimas y con el método de los casos y los debates, que son muy prácticos. Estoy muy satisfecha con mis avances, y creo que mi discurso ha evolucionado. Destaco la calidad de los profesores, la atención por parte de secretaría, los contenidos...
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:

Cristina Arango Correa

5.0
04/03/2015
Lo mejor: Opté por OBS por la recomendación de la universidad de otras personas. La metodología me encanta; eres dueño de tu tiempo para realizar las actividades, te sugieren temas de actualidad, te cuestionan y te hacen reflexionar. Mi formación en la escuela OBS me ayuda profesionalmente actualizándome, especialmente en las nuevas tecnologías y técnicas de los procesos. Lo mejor es la interacción con las realidades en materia de gestión humana de otros países, los estilos de liderazgo que se encuentran, cada aporte de cada compañero es muy interesante, te abres a otras realidades diferentes a tu país.
A mejorar: No tengo sugerencias de mejora.
¿Recomendarías este curso?:

Isabel Cristina

5.0
04/03/2015
Lo mejor: Este tio de formación te permite ser dueño de tu tiempo. Además, se fomenta la reflexión y el cuestionamiento constante. OBS me ha ayudado mucho profesionalmente, sobre todo en cuanto a las nuevas tecnologías.Todo lo que aportan los compañeros es interesante.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:
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Logros de este Centro

2017
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

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Materias

  • Recursos humanos
  • La gestión estratégica de los recursos humanos
  • Gestión de personas
  • Gestión laboral
  • Gestión de la formación
  • Contratación
  • Gestión estratégica
  • Coaching
  • Talento humano
  • Dirección por objetivos
  • Evaluación de la formación
  • Compensación y beneficios
  • Coaching personal
  • Selección y Recursos Humanos 2.0
  • La gestión de la formación en la empresa
  • Marketing de RRHH
  • Detección y retención de talento
  • RSC y coaching
  • Valores y cultura organizativa
  • El nuevo rol del Director de RR.HH
  • Organización de los recursos humanos
  • Procesos en la Gestión de los Recursos Humanos
  • Herramientas complementarias para la gestión
  • Master en Recursos Humanos

Programa académico

Plan de estudios del Máster en Dirección de Recursos Humanos

La organización de los Recursos Humanos

  1. La gestión Estratégica de los Recursos Humanos.
  2. Valores y cultura organizativa.
  3. El Nuevo Rol del Director de RR.HH.

Los Procesos en la Gestión de los Recursos Humanos

  1. Selección y Recursos Humanos 2.0.
  2. Compensación y beneficios: El salario emocional.
  3. La gestión de la formación en la empresa.
  4. Marketing de RRHH.
  5. Detección y retención de talento: Desempeño, competencias y plan de carrera.
  6. Diversidad, RSC y coaching.

Herramientas complementarias para la gestión de los Recursos Humanos

  1. Normativa laboral y negociación colectiva: La contratación y gestión laboral nacional e internacional.


Proyecto de Consultoría de Recursos Humanos

El proyecto, que se realiza en el último período del programa, desde su carácter estratégico, se desarrollará desde una metodología de aprendizaje transversal, para conseguir como objetivo la consolidación de una manera práctica de los conocimientos, habilidades y competencias adquiridas, así como su plasmación a la realidad específica de la empresa.


Taller de desarrollo competencial

Este programa está diseñado para complementar el contenido de los bloques temáticos con el entrenamiento necesario para conseguir su interiorización.

El entrenamiento estará concebido desde una triple vertiente: Partirá de la ayuda técnica, dará apoyo personal al participante y, al final, planteará los desafíos individuales y grupales que sean necesarios para conseguir los objetivos fijados.


Requisitos y titulación del Máster en Dirección de Recursos Humanos

Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. Se valora especialmente la experiencia profesional porque es importante compartir conocimiento a partir de las aportaciones que cada participante realiza, desde su formación y responsabilidad profesional, a la situación que plantea el profesor. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa.

Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título UB (Universidad de Barcelona). Además, todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de EAE Business School.

Para poder obtener la titulación de la UB es necesario disponer de Titulación Universitaria de Grado (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura). En caso de no disponer de una Titulación Universitaria de Grado, una vez superadas las diferentes evaluaciones, se obtendrá un diploma de extensión universitaria de la UB.

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Master en Dirección de Recursos Humanos

$ 24.166.666,67 + IVA

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