Motivación Laboral, Autoconfianza y Autovaloración
Curso
En Medellin
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Descripción
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Tipología
Seminario
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Nivel
Nivel iniciación
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Lugar
Medellin
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Horas lectivas
6h
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Duración
1 Día
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Inicio
Fechas disponibles
Dirigido a: Recursos humanos, Talento humano, gerentes, lideres de equipo. El curso pretender entregar información relacionadas con planear y realizar estrategias efectivas de intervención en la motivación y los auto esquemas de los empleados de manera que maximicen su efectividad, productividad y sobre todo su calidad de vida.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Motivación
- Autoconfianza
- Autoesquemas
- Automotivación
- Autoestima
- Bienestar
- Plan de bienestar
- Productividad humana
- Productividad en el trabajo
- Gerencia del ser
Profesores
Programa académico
- Autoconocimiento y autovaloracion
- autoconfianza
- Ego
- estructuras psiquicas
- proyecto de vida
- cadenas significantes
- plan de bienestar
- plan de formacion
competencias del saber estar
Motivación Laboral, Autoconfianza y Autovaloración
La motivación como fuerza impulsora es un elemento de importancia en cualquier ámbito de la actividad humana, pero es en el trabajo en la cual logra la mayor preponderancia; al ser la actividad laboral que desempeñemos la labor que ocupa la mayor parte de nuestras vidas, es necesario que estemos motivados por ella de modo de tal que no se convierte en una actividad alienada y opresora; el estar motivado hacia el trabajo, además, trae varias consecuencias psicológicas positivas, tales como lo son la autorrealización, el sentirnos competentes y útiles y mantener nuestra autoestima.
La satisfacción de los trabajadores es un fin en sí mismo, tiene un valor intrínseco que compete tantos al trabajador como a la empresa; no es conveniente adoptar posturas utilitaristas que consideran la satisfacción laboral sólo como uno más de los factores necesarios para lograr una producción mayor, la cual sería un beneficio cuyos frutos se dirigirían principalmente a la empresa
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Motivación Laboral, Autoconfianza y Autovaloración