La Nueva Generación De Los Erp (enterprise Resource Planning)

Cepade. Universidad Politécnica de Madrid
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500 € - ($ 1.644.737)
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Descripción


En este curso se profundizará en la evolución de los sistemas de gestión en la empresa, ventajas de los ERP, el ERP en las distintas áreas y departamentos de la empresa, el ERP en el modelo de e-business, cómo elegir el ERP que mejor se adapte a las necesidades de una empresa, cómo organizar la estrategia de implantación de un sistema ERP.
Se hará una comparativa de los.

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Programa académico



Presentación:

En este curso se profundizará en la evolución de los sistemas de gestión en la empresa, ventajas de los ERP, el ERP en las distintas áreas y departamentos de la empresa, el ERP en el modelo de e-business, cómo elegir el ERP que mejor se adapte a las necesidades de una empresa, cómo organizar la estrategia de implantación de un sistema ERP.

Se hará una comparativa de los distintos ERP existentes en el mercado, evolución predecible de los ERP. Se estudiará el modelo ASP aplicado a los ERP, como solución actual para obtener los servicios de este tipo de soluciones pagando cuotas por uso. Principales soluciones del mercado, esquemas para la toma de decisiones a la hora de elegir un ERP.

En definitiva, conseguir aportar todos los conocimientos necesarios y suficientes para ser capaz de participar activamente en procesos de decisión relativos a la concepción, puesta en marcha y posterior explotación de Sistemas de Información ERP en una organización.

Objetivos:

EL primer módulo tiene como objetivo proporcionar al alumno los conocimientos básicos de los sistemas de gestión empresarial. Desde los inicios de los sistemas de gestión, analizando la cadena de valor de la empresa, a la aparición de los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning). Y sus sucesivas evoluciones para adaptarse a las necesidades del mercado (ERP II). Se presentarán también datos del mercado de los ERP: jugadores, ventas, mercados tendencias a futuros,...de forma que el alumno llegue a conocer el entorno actual de estos sistemas y así pueda conocer las distintas alternativas existentes. Utilizaremos ejercicios prácticos individuales y el caso FreshDirect: "Cuidemos nuestra comida. Malcriamos a nuestros clientes" para reforzar y consolidar los conceptos de este Módulo.

El segundo módulo permite, sobre una base también muy práctica, que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para poder intervenir activamente en la implantación de una solución ERP en una empresa. Se analizan las áreas de la empresa afectadas por la implantación de un ERP. Se facilitan criterios para determinar cuál puede ser el ERP del mercado que mejor se adapte a una empresa u organización concreta. Se imparten los conocimientos necesarios para poder determinar la carga de esfuerzo que requiere un proyecto de implantación de un ERP, qué estrategia adoptar a la hora de acometer su instalación, cómo conformar un equipo para esta tipología de proyecto. Trabajaremos el caso BiCepade para afianzar y poner en práctica los conceptos enumerados.

Metodología:

General de CEPADE

La metodología Didáctica de CEPADE, es Propia y Única; PPG: Práctica, Participativa, y Global.

Práctica, pues se basa en el estudio del método del caso.
Participativa. Pues el conocimiento de cada uno de los alumnos se contrasta con los de resto de alumnos participantes realizando un aprendizaje colaborativo a través de un Campus Virtual.
Global:Ese aprendizaje Participativo, no sólo se comparte con alumnos de España sino de los alumnos que de 40 países. Un 60% de los alumnos son españoles y un 40% de los alumnos son internacionales
En el Campus virtual de CEPADE un Profesor-Tutor, mantiene la documentación actualizada, resuelve las dudas, guía el aprendizaje y la evaluación. Es allí dondeel alumno se descarga toda la documentación, y si el curso llevara un libro recomendado lo recibe físicamente en la direcci&oacute...

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