Las Organizaciones En Red: Incorporación De Las Tic A Los Puestos De Trabajo Y Gestión Del Cambio

Cepade. Universidad Politécnica de Madrid
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500 € - ($ 1.585.791)
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  • 75 horas lectivas
Descripción

El Técnico Profesional en Mecatrónica egresado de la Universidad Tecnológica de Pereira tendrá la capacidad de desarrollarse profesionalmente en el campo industrial en la identificación, instalación, maniobra y mantenimiento de equipos y procesos industriales y agroindustriales de la región y del país. Es tu momento para aprovechar esta formación profesional que te ofrece Universidad Tecnológica de Pereira: esta formación profesional es un curso que por su completo plan académico llamó la atención de nuestros usuarios una vez apareció en emagister en Junio de 2009. La filosofía del centro apunta a cerrar los grupos con pocos alumnos, buscando con esto una educación a medida. El sistema de valoración de emagister le otorgó la mejor valoración de todos las formaciones profesionales de Ingeniería y mecánica. Estudiarás no sólo todo lo relacionado con el mundo de mantenimiento y industrial sino también técnicas y estrategias propias de aquellos profesionales que se desempeñan como Ingeniería y mecánica enriqueciendo tus fortalezas y mejorando tus debilidades en tu trabajo actual o preparando el terreno para entrar en el mercado laboral como Ingeniero Industrial o Ingeniero Mecánico. Dedicando 24 meses estudiando desde Pereira vas a poder añadir a tu Hoja de vida el certificado de aprovechamiento otorgado por Universidad Tecnológica de Pereira. Universidad Tecnológica de Pereira está en el mercado con cursos de Ingeniería y mecánica desde 2009. La nueva programación del curso fue publicada en emagister en Junio de 2009. En emagister sabemos que las opiniones de los ex alumnos sobre los cursos publicados te interesan. En este caso, los cursos de este centro educativo suman un 65% de comentarios positivos entre las 5 valoraciones que nos mandaron sus antiguos alumnos.

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Programa académico



Presentación:

Hablar de organizaciones en red es habitual como parte de la estrategia de las empresas, de los procesos participativos de las ONG, de los modelos de enseñanza a distancia, del día a día de los teletrabajadores... ¿Qué es trabajar en red? Pues es a la vez todas esas cosas y alguna más.

Para intentar caracterizar este modo de funcionamiento de las organizaciones de forma atractiva e intuitiva, y dentro de lo posible rigurosa y precisa, se plantea este curso. Incluye un amplio abanico de conceptos que se irán viendo a lo largo del cuatrimestre. De forma simplificada se podría decir que en una organización en red sus profesionales trabajan en red frente a los tradicionales modelos piramidales o matriciales.

Objetivos:

El objetivo de este curso es ayudar a entender, de una manera cercana:

- qué son las organizaciones en red;
- cómo se están incorporando las TIC, Tecnologías de la Información y la Comunicación, al día a día de empresas, administraciones, universidades, ONG
- qué cambios supone la transformación a modelos en red, especialmente en la gestión cotidiana;
- qué diferencias hay en este proceso de transformación en distintos entornos profesionales y personales;
- qué variables organizativas, fundamentalmente psicosociales, son las brújulas principales con las que orientar el camino.
- cómo ayudar a los profesionales y directivos en los procesos de cambio.

Metodología:

General de CEPADE

La metodología Didáctica de CEPADE, es Propia y Única; PPG: Práctica, Participativa, y Global.

Práctica, pues se basa en el estudio del método del caso.
Participativa. Pues el conocimiento de cada uno de los alumnos se contrasta con los de resto de alumnos participantes realizando un aprendizaje colaborativo a través de un Campus Virtual.
Global:Ese aprendizaje Participativo, no sólo se comparte con alumnos de España sino de los alumnos que de 40 países. Un 60% de los alumnos son españoles y un 40% de los alumnos son internacionales
En el Campus virtual de CEPADE un Profesor-Tutor, mantiene la documentación actualizada, resuelve las dudas, guía el aprendizaje y la evaluación. Es allí dondeel alumno se descarga toda la documentación, y si el curso llevara un libro recomendado lo recibe físicamente en la dirección que nos indique, sin coste añadido.

Específica del curso:

- Guía de Estudio.
- Trabajos prácticos.
- Debates de casos.

Temario:

La sociedad en red

1.- El nuevo contexto
2.- La vida social de la información
Redes
3.- Las redes como forma de relación emergente.
4.- Los vínculos en las organizaciones -cultura, tiempo y espacio- a revisión.
5.- La comunicación en las organizaciones en red.
6.- Los y las protagonistas: profesionales con perfil "en red".

Claves para la gestión en red

7.- En la empresa.
8.- En la universidad.
9.- En las ONG.

Un nuevo pilar de cohesión: la identidad social

10.- La identidad social.

Una visión optimista sobre las organizaciones en red en el siglo XXI.

Evaluación:

General de CEPADE

En cada curso se utilizan como instrumentos de evaluación los siguientes:

Ejercicios de Repaso.Son ejercicios de autoevaluación, que permiten al alumno comprobar que va adquiriendo los conocimientos marcados al comienzo de cada Un...