Pack de 3 Cursos de Experto en Recursos Humanos

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Precio Emagister

275 € - ($ 876.634) 32 € - ($ 102.008)
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Descripción

Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos, aprendiendo a redactar todo tipo de contratos laborales y a comunicarlos a través de la aplicación Contrat@ del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, así como posibles bonificaciones e incentivos aplicables.

Además, el curso pretende pasar revista de manera rigurosa, precisa, directa y amena a la institución del despido, en sus múltiples formas y manifestaciones (disciplinario, por causas objetivas, colectivo, por fuerza mayor, reestructuración de empresas, procedimientos concursales), así como conexión y efectos en supuestos específicos (cálculo de la indemnización, desaparición generalizada de los salarios de tramitación, relaciones laborales especiales), prestando atención al régimen jurídico-positivo vigente tras la reforma laboral de 2012 y a los criterios judiciales más actuales relevantes, todo ello en una doble dimensión, sustantiva y procesal.

Por otro lado, el curso de nóminas y seguridad social tiene como finalidad formar a cualquier persona que esté ocupando un puesto en un departamento de recursos humanos, así como de cualquier persona que quiera encaminar su futuro profesional a la gestión laboral de las nóminas y seguros sociales, siempre necesarios en el mercado laboral.

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¿Qué aprendes en este curso?

Contratos
Seguridad Social
Despidos
Contratación laboral
Contratación de personal
Recursos Humanos
rrhh
Nóminas
Salario
Entrevista de trabajo

Programa académico

Contenido del curso Experto en contratación laboral

Presentacion

Leccion 1. Contrato Indefinido

Leccion 2. Contrato Temporal

Leccion 3. Contrato Formativo

Leccion 4. Contrato En Practicas

Leccion 5. El Contrato De Trabajo

Leccion 6. Sujetos Del Contrato De Trabajo

Leccion 7. Sujetos Del Contrato De Trabajo

Leccion 8. Elementos Y Contenidos Del Contrato De Trabajo

Leccion 9. Codigos Contratos De Trabajo

Leccion 10. Guia Contratos De Trabajo

Leccion 11. Bonificaciones-Reducciones Contratacion Laboral

Leccion 12. Integracion Laboral Personas Con Discapacidad

Leccion 13. Bonificaciones-Reducciones Contratos Para Discapacitados

Leccion 14. La Regulacion De Las Jornadas De Trabajo

Leccion 15. Deberes Del Trabajador

Leccion 16. Suspension Del Contrato De Trabajo

Leccion 17. Datos Necesarios Para La Realizacion De Un Contrato

Leccion 18. Caso Practico

Leccion 19. Caso Practico

Leccion 20. Contrat@-Comunicacion Al Servicio Publico De Empleo


Contenido del curso Experto en Materia de Despido

1. Analisis De Los Diferentes Tipos De Despido

2. Impugnacion Del Despido, Tramites Previos

3. Despido Disciplinario Y Objetivo

4 Recursos De Suplicacion Y De Casacion

5. Ejecucion Provisional Y Definitiva

6. Reclamacion A Fogasa

Actualizacion I Reforma Laboral 2012

Actualizacion II Reforma Laboral 2012


Contenido del curso Técnico en nómias y seguridad social

Leccion 1.- El Regimen General De La Seguridad Social

Leccion 2.- El Salario

Leccion 3.- Estructura Del Salario

Leccion 4.- Calculo De Las Bases De Cotizacion

Leccion 5.- Elaboracion De Nominas Y Seguros Sociales

Leccion 6.- La Seguridad Social

Leccion 7.- Prestaciones De La Seguridad Social

Leccion 8.- Tipos De Cotizacion

Leccion 9.- Sistema Red

Leccion 10.- Bases De Cotizacion 2014

Leccion 11.- Cumplimentacion Seguros Sociales

Lección 12 .- Sistema Red - Conceptos Retributivos (Cra)

Lección 13.- Seguridad Social - Manual Creta

Lección 14.- Seguridad Social - Creta Cálculo Tramos

Lección 15.- Seguridad Social - Creta Datos A Remitir En Liquidaciones

Lección 15.- Seguridad Social - Creta Ajuste Bases

Bases De Cotización 2015