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Posgrado de Derecho fiscal y laboral de la empresa.

Universitat Oberta de Catalunya

Carrera técnica

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Descripción

  • Tipología

    Carrera técnica

  • Metodología

    Virtual

Pago fraccionado

El posgrado de Derecho fiscal y laboral de la empresa aborda dos ámbitos fundamentales en el asesoramiento jurídico de las actividades empresariales. Por una parte los aspectos fiscales, que se estudian durante el primer trimestre, y por otra parte las cuestiones de carácter laboral y de seguridad social, que se trabajan en el segundo semestre.

El posgrado está formado por dos cursos de especialización y por un trabajo final. El primer curso, que se imparte durante el primer semestre, se denomina Derecho fiscal de la empresa y, a partir de una visión global del sistema tributario, se centra, con un enfoque práctico, en la regulación legal de los tributos principales que recaen sobre la actividad empresarial realizada tanto por personas físicas como jurídicas, y que gravan el beneficio empresarial y el consumo o el tráfico empresarial.

El segundo curso, llamado Derecho laboral de la empresa, se imparte en el segundo semestre. Tiene una decidida orientación práctica y se centra en los aspectos legales avanzados de la normativa laboral y su incidencia en la empresa.

El trabajo final permite contrastar de forma transversal la adquisición de los conocimientos y las competencias que se habrán trabajado durante el posgrado y, al mismo tiempo, profundizar en la aplicación práctica de la materia estudiada.

En un entorno empresarial y normativo en constante evolución, el modelo innovador del sistema de aprendizaje de la UOC hace de este posgrado un programa de calidad que proporciona unas competencias y unas habilidades muy dirigidas al ejercicio de la práctica profesional.

A tener en cuenta

-Conocer los rasgos esenciales del sistema tributario y de la aplicación de los tributos.
-Saber utilizar las principales fuentes normativas del ordenamiento tributario para la resolución de problemas fiscales relacionados con el ámbito empresarial.
-Comprender cómo se liquidan los principales impuestos de nuestro sistema tributario que gravan el beneficio empresarial.
Dominar la liquidación del impuesto principal que grava el tráfico empresarial.
-Saber utilizar las principales herramientas informáticas relacionadas con el ámbito tributario (modelos, formularios, programas de ayuda a la confección de declaraciones, presentación de declaraciones telemáticas...).
-Conocer el impacto que el Derecho del trabajo y de la Seguridad Social tiene en la realidad de la empresa.
-Comprender de forma profunda y avanzada las instituciones jurídicas de la normativa laboral y conocer las problemáticas interpretativas y prácticas que suscita, prestando al mismo tiempo una especial atención a su tratamiento por parte de los tribunales y la doctrina más autorizada.
-Adquirir las habilidades profesionales técnicas y prácticas necesarias para el ejercicio del asesoramiento laboral en el entorno empresarial.

Para acceder al programa es necesario disponer de una titulación universitaria.

Se dirige fundamentalmente a personas licenciadas o graduadas en Derecho, pero también se abre a otros perfiles profesionales vinculados con el ámbito de la empresa.

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Materias

  • Derecho laboral
  • Administración Judicial
  • Administración del trabajo
  • Derecho fiscal
  • IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
  • Sistema tributario
  • IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
  • Impuesto sobre sociedades
  • Fuentes del derecho del trabajo
  • Constitución de la relación laboral
  • Derecho colectivo
  • Salud laboral
  • Prevención de los riesgos laborales
  • Conflictos colectivos
  • Negociación colectiva
  • Relación jurídica de la Seguridad Social
  • Administración de Empresas
  • Derecho en el trabajo
  • Derecho de los trabajadores
  • Derecho administrativo

Programa académico

POSGRADO DE DERECHO FISCAL Y LABORAL DE LA EMPRESA (30 créditos ECTS)

Curso de especialización de Derecho fiscal de la empresa (12 créditos ECTS; se cursa de octubre a marzo)

Asignaturas (simultáneas y obligatorias):

1. Derecho fiscal I (6 créditos ECTS)

1.1. Sistema tributario
1.2. Impuesto sobre el valor añadido

2. Derecho Fiscal II (6 créditos ECTS)

2.1. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
2.2. Impuesto sobre Sociedades


Curso de especialización de Derecho laboral de la empresa (12 créditos ECTS; se cursa de marzo a julio)

Asignaturas (simultáneas y obligatorias):

1. Derecho del trabajo individual (6 créditos ECTS)

1.1. Fuentes del Derecho del Trabajo y principios de aplicación
1.2. Los sujetos de la relación individual del trabajo
1.3. La constitución de la relación laboral
1.4. La prestación de trabajo. Determinación y contenido
1.5. Vicisitudes de la relación laboral
1.6. Extinción de la relación laboral

2. Derecho colectivo, Seguridad Social y salud laboral (6 créditos ECTS)

2.1. La libertad sindical y la organización de los trabajadores en la empresa
2.2. La negociación colectiva
2.3. Los conflictos colectivos
2.4. La relación jurídica de la Seguridad Social
2.5. La prevención de los riesgos laborales


Proyecto final de posgrado de Derecho fiscal y laboral de la empresa (6 créditos ECTS; realización: de julio a septiembre)

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