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Posgrado de Intervención Sociolaboral: Orientación para el empleo e inserción laboral.

Universitat Oberta de Catalunya

Carrera técnica

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Descripción

  • Tipología

    Carrera técnica

  • Metodología

    Virtual

Pago fraccionado

El posgrado de Intervención sociolaboral ofrece formación profesional en el desarrollo de estrategias de intervención y dinamización de la realidad laboral.

La intervención en el mundo laboral ha experimentado durante los últimos años sucesivas transformaciones motivadas por la necesidad de adaptarse a nuevos retos y a complejas problemáticas que han ido surgiendo. Los altos niveles de desempleo juvenil, la precariedad de ciertos empleos, las dificultades de inserción laboral y de reciclaje profesional de ciertos colectivos, así como los cambios tecnológicos y organizativos en las empresas y en los requerimientos específicos en cuanto a competencias y a perfiles profesionales demandados, requieren intervenciones eficaces e innovadoras.

Para dar respuesta a estas necesidades, el posgrado de Intervención sociolaboral ofrece una formación especializada, con una visión integral del empleo y con una metodología docente que proporciona una perspectiva multidisciplinar sobre la intervención sociolaboral, dado que integra áreas de conocimiento en psicología, sociología, economía y pedagogía, entre otras.

A tener en cuenta

Entre los objetivos específicos de este posgrado destacan los siguientes:

-Comprender las transformaciones acontecidas en el mercado laboral y en las sociedades del trabajo, identificando las implicaciones personales y sociales de tales cambios.
-Analizar de manera crítica la aplicación e interpretación de las políticas sociales y laborales y sus principales instituciones, a nivel europeo, nacional y autonómico, y poder establecer comparaciones.
-Reconocer estudios de casos sobre las nuevas configuraciones laborales y económicas de los contemporáneos formatos de innovación social y de emprendimiento.
-Analizar tendencias en la relación entre tecnologías y empleo con el fin de elaborar estrategias de trabajo de acuerdo con el contexto tecnológico global.
-Conocer el papel de las redes sociales e internet con relación al empleo y cómo optimizar habilidades y currículum para obtener mayor visibilidad en estos entornos.
-Identificar factores y procesos que dificultan el acceso y el mantenimiento del empleo en determinados colectivos y conocer y diseñar diferentes estrategias contra la desigualdad y la discriminación en el empleo y programas de acompañamiento en la inserción sociolaboral.
-Explorar estrategias que permitan emprender modos alternativos de intervención social en materia de empleo.

Para cursar un posgrado propio no es necesario tener una titulación universitaria previa.

Pero si tenéis estudios universitarios es importante que enviéis vuestra documentación porque cuando finalicéis los estudios recibiréis un diploma en lugar de un certificado.

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Materias

  • Intervención orientadora
  • Mercado de trabajo

Programa académico

Semestre 1

  • Mercado de trabajo: agentes, políticas y dinámicas (obligatoria, 5 créditos)
  • Culturas de la innovación y el emprendimiento (obligatoria, 5 créditos)
  • Empleo y TIC en la sociedad del conocimiento (obligatoria, 5 créditos)

Semestre 2

  • Intervención para la igualdad y la inclusión sociolaboral (obligatoria, 5 créditos)
  • Intervención orientadora y formación a lo largo de la vida (optativa, 5 créditos)
  • Organizaciones y competencias profesionales: identificación, análisis y evaluación (optativa, 5 créditos)
  • Intervención orientadora y formación a lo largo de la vida (optativa, 5 créditos)
  • Coaching laboral I (optativa, 5 créditos)
  • Proyecto PG Intervención sociolaboral (obligatoria, 3 créditos)

Total de créditos: 33

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