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Posgrado en Liderazgo y Gestión de Equipos

EBES Escuela Business España
5.0
1 opinión
  • La metodología muy acertada y muy puntuales las tutorías de los profesores, la capacitación y el desarrollo intelectual.
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Especialización

Virtual

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Descripción

  • Tipología

    Especialización

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    350h

  • Duración

    6 Meses

  • Campus online

    Sí

  • Servicio de consultas

    Sí

  • Tutor personal

    Sí

Liderazgo y Gestión de Equiipos

El postgrado está orientado al estudio de técnicas innovadoras, necesarias para convertirse en experto en gestión de liderazgo y gerencia de equipos de trabajo.
Articulado en temas actuales que aúnan casos prácticos gracias a una metodología constructivista con lecturas interesantes, aprendizaje teórico…etc

Información importante

Documentos

  • Brouchare Posgrado en Liderazgo y Gestión de Equipos.pdf

A tener en cuenta

El estudiante, cuyo perfil se engloba en alto ejecutivo, estudiante brillante que comienza su andadura profesional, medios cargos que desean escalar laboralmente,encuentran en el estudio online la mejor manera de alcanzar sus objetivos estudiando en cualquier lugar,a cualquier hora, gracias a la combinación de los mejores materiales de estudio, las mejores herramientas para emplear en su trabajo.

Para profesionales, ejecutivos y directivos relacionados con la gestión de equipos. Responsables de Recursos Humanos.

Profesionales , titulados universitarios, y/o profesionales con más de dos años de experiencia

Especilista en Liderazgo y Gestión de Equipos con la Apostilla de la Haya.

Posgrado actualizado y con herramientas necesarias para el éxito en la gestión de equipos tan importante en la organización empresarial.

Deberá solicitar una de nuestras plazas y le daremos respuesta lo antes posible.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
  • La metodología muy acertada y muy puntuales las tutorías de los profesores, la capacitación y el desarrollo intelectual.
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100%
4.0
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

HAROL JOEL OSORIO PARRA

5.0
01/02/2014
Lo mejor: La metodología muy acertada y muy puntuales las tutorías de los profesores, la capacitación y el desarrollo intelectual.
A mejorar: Un poco más económico.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Liderazgo
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Inteligencia Emocional
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Gestión de equipos
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Competencia directivas
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Comunicación asertiva
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Talento
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Compromiso
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Desempeño
    1

    1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Negociación
  • Cultura empresarial

Profesores

Raquel Gallardo

Raquel Gallardo

Profesora titular Managemet

Licenciada en Psicología por la Universidad de Sevilla en 1999 y Máster en Gestión de Recursos Humanos Su carrera profesional la ha compaginado con la docencia, impartiendo multitud de cursos, seminarios, talleres, ponencias, et., con la LABOR EMPRESARIAL al frente del Departamento de Recursos Humanos de su propia Empresa, así como la PSICOLOGÍA CLINICA en consulta privada.

Programa académico

LA IMPORTANCIA DE LA CULTURA EMPRESARIAL

Cultura Empresarial: dónde estamos y hacia dónde vamos.

Gestión del cambio y la incertidumbre.

Factores psicosociales de riesgo relacionados con el trabajo:

mobbing,

burnout y

estrés laboral)

EL LIDERAZGO EMPIEZA EN UNO MISMO: INTELIGENCIA EMOCIONAL

La importancia del Empoderamiento en la gestión de personas.

Tipos de Líderes: ¿Cuál eres tú?

La Inteligencia Emocional

El Líder Resonante

COMPETENCIAS DIRECTIVAS

Gestión del compromiso

Gestión del talento

Gestión por competencias

Gestión del desempeño: La evaluación del personal

Gestión del clima laboral

Creatividad e innovación

El Desarrollo de la carrera profesional en la empresa

EL EQUIPO Y SU GESTIÓN

El trabajo en equipo

Equipo vesus Roles

Los Roles en el Equipo

Los Equipos Emocionales

La Motivación del equipo

Las necesidades del equipo versus, las necesidades de las personas

El Salario Emocional

COMUNICACIÓN ASERTIVA

Elementos de la Comunicación

La comunicación no verbal

Habilidades para hablar en público

Dirección y animación de reuniones

Técnicas de entrevista

GESTIÓN DEL TIEMPO

El uso del tiempo

La reuniones eficaces

Gestión del estrés mindfulness

Conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

NEGOCIACIÓN EFICAZ

Estrategias y tipos principales de negociación

Resolución de conflictos

Negociación interna en el equipo

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