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Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa

ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
Online
6 opiniones
Precio Emagister

3.300 € - ($ 10.519.605) 149 € - ($ 474.976)
Exento de IVA

Información importante

  • Postgrado
  • Online
  • 300 horas de estudio
  • Duración:
    6 Meses
  • Cuándo:
    A definir
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

El Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa te permitirá actualizar tus conocimientos en materia de gestión corporativa y adquirir competencias en coaching y gestión de los recursos humanos. Se trata de una formación de carácter online diseñada por el centro ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona y que añade Emagister.com a su catálogo formativo.

La formación tiene como objetivo formar a futuros profesionales capaces de implementar estrategias de mejora económica, sostenible y social en la empresa para la mejora del rendimiento empresarial. El plan formativo te permitirá conocer los componentes de la responsabilidad social corporativa y adquirir herramientas para medir su implementación en la empresa. Te formarás en coaching en las organizaciones y desarrollarás tus habilidades de dirección. Adquirirás competencias en programación neurolingüística y aprenderás a dirigir de forma eficaz a los equipos de trabajo.

Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales y estudiantes que deseen adentrarse en el campo de la responsabilidad social corporativa e impulsar su carrera laboral en este ámbito. El posgrado cuenta con 300 horas de dedicación que podrás cursar a lo largo de 6 meses y de manera online. Esta metodología te permitirá organizar tu tiempo de formación de manera flexible y sin horarios fijos.

Información importante
¿Qué pasará tras pedir información?

En un plazo inferior a 24 horas, un asesor formativo se pondrá en contacto contigo para complementar la información de este posgrado.

Precio a usuarios Emagister:

Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Online

Opiniones

M

12/08/2015
Lo mejor Hicimos el curso varias compañeras de empresa y nos hemos ido ayudando y sacando adelante el posgrado. El pilar básico es la asignatura de responsabilidad social corporativa pero el resto de asignaturas ayudan a tener una visión más global y práctica. También decir que cualquier problema que puedas tener te lo solucionan rápidamente.

A mejorar .

Curso realizado: Agosto 2015 | Recomendarías este centro? Sí.
T

12/08/2015
Lo mejor Buena atención y respuesta en todo momento. El curso ha sido muy interesante y desde el minuto 0 me han atendido genial. Se lo recomiendo a todo el mundo para que compren sin miedo. Además, calidad precio está francamente bien.

A mejorar .

Curso realizado: Agosto 2015 | Recomendarías este centro? Sí.
A

12/08/2015
Lo mejor Tengo 40 años y no tenía pensado volver a estudiar, pero la posibilidad de estudiar a distancia me ha facilitado mucho la tarea y en ENEB han atendido muy rápido y muy bien a todas mis consultas. En el futuro espero repetir y seguir progresando. Además el hecho de que incluya asiganturas como coaching y pnl enriquece mucho el posgrado y es un valor añadido.

A mejorar .

Curso realizado: Agosto 2015 | Recomendarías este centro? Sí.

¿Qué aprendes en este curso?

Clima laboral
Gestión de equipos
Gestión del cambio
Herramientas de gestión
Modelos de negocio
Habilidades sociales
PNL
Habilidades personales
Trabajo en equipo
Gestión por procesos
Coaching para directivos
Responsabilidad social
Gestión del tiempo
Equipos de trabajo
Coaching personal
Comunicacion personal
Empatía
Neurolingüística
Conflicto social
Responsabilidad social corporativa
Recursos Humanos
Outsorcing
Componentes de la gestión de la RSC
Comunicación y transparencia
Grupos de interés o stakeholders
Proceso de coaching y metodologías

Programa académico

El Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa se compone del siguiente temario:

Bloque 1. Responsabilidad Social Corporativa

Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporative

Módulo 2. Grupos de interés o stakeholders

Módulo 3. Comunicación y transparencia

Módulo 4. Ámbitos de actuación

Módulo 5. Componentes de la gestión de la RSC

Módulo 6. Medición de la RSC

Módulo 7. Estudio del caso

Bloque 2. Coaching

Módulo 8. Coaching: bases y fundamentos

Módulo 9. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones

Módulo 10. Proceso de coaching y metodologías

Módulo 11. Marco teórico y otras herramientas para el coaching

Módulo 12. Estudio del caso

Bloque 3. PNL (Programación neurolingüística)

Módulo 13. Introducción a la PNL

Módulo 14. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos

Módulo 15. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales

Módulo 16. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado y disociado y anclajes

Módulo 17. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emopcional

Módulo 18. Resolución de conflictos, metáforas, modelo pops avanzado y las creencias

Módulo 19. Estudio del caso

Bloque 4. GEestión de personal y habilidades directivas

Módulo 20. Equipos de trabajo: aspectos contextuales

Módulo 21. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo

Módulo 22. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores

Módulo 23. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias

Módulo 24. Estudio del caso

Bloque 5. Gestión de los recursos humanos

Módulo 25. Introducción a la gestión de los Recursos Humanos

Módulo 26. Cultura de empresa y clima laboral

Módulo 27. Gestión del cambio

Módulo 28. Métodos para la evaluación del personal

Módulo 29. Equipo de trabajo

Módulo 30. Motivación

Módulo 31. El uso del tiempo

Módulo 32. Las reuniones

Módulo 33. Outplacement

Módulo 34. Outsorcing

Módulo 35. Estudio del caso