Presentaciones Efectívas

Gestión Empresarial
En Bogotá

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  • Curso
  • Bogotá
  • Duración:
    2 Días
Descripción


Dirigido a: Personas que por su trabajo o labor diaria deben hablar ante un público. Este curso es un curso con mucha demanda de información por parte de nuestros usuarios desde que apareció publicado por primera vez en Marzo de 2010. Con el fin de personalizar al máximo la enseñanza, el centro permite solamente grupos de alumnos de número reducido. Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece Gestión Empresarial: Dedicando 2 días estudiando desde la población de Bogotá vas a poder añadir a tu Hoja de vida e comprobante de aprovechamiento otorgado por Gestión Empresarial. Gracias a este curso vas a adquirir habilidades de planificación de la producción, fusiones y adquisiciones y gestión de pymes absolutamente necesarias para desarrollarte como profesional de Habilidades directivas, e indispensables si deseas crecer y triunfar como Consejero Delegado, Presidente o Vicepresidente. Cuenta con prácticas en empresas, asociación de exalumnos. Gestión Empresarial lleva ofreciendo cursos de Habilidades directivas desde 2010. Exprésate. Comparte tu experiencia del centro en emagister, será de mucha ayuda para otros como tú. La nueva programación del curso fue publicado en emagister en Marzo de 2010.

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Bogotá
Cra. 12 No. 116-51, Bogotá, Colombia
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Programa académico

Presentación

Importancia del Talento Humano dentro de las Compañías

Las Compañías hoy en día saben que para obtener los resultados esperados en sus negocios, dependen en gran parte de la habilidad que su personal tenga en el trato con las personas.

Es claro que son los miembros de la compañía quienes aportan las ventajas adicionales sobre la competencia y satisfacen las necesidades de los clientes. Son estos hombres y mujeres quienes aumentan la participación en el mercado y desarrollan los valores corporativos.

Presentaciones Efectivas

Objetivos

* Planear y Organizar Presentaciones Profesionales

* Crear y Mantener una Impresión Positiva

* Ser más Natural y Relajado al Hacer sus Presentaciones

* Comunicar las Ideas con Claridad y Fuerza

* Vender sus Ideas e Inspirar a los Demás

Dado que el programa Presentaciones Efectivas se diseñó para impartirlo en unos cuantos días y no semanas, se tiene que establecer muy rápidamente el rapport con los participantes para alcanzar el nivel de confianza que requiere un coach eficaz y lograr los resultados deseados.

Por lo tanto, los instructores del programa Presentaciones Efectivas deben demostrar tres características esenciales:

* Un alto nivel de confianza en sí mismo y creer en el programa de entrenamiento.

* Habilidades superiores como entrenador para hacer avanzar a los participantes en un periodo corto.

* Aplomo y presentación personal excelentes para ser un modelo de las habilidades que los participantes esperan tener.

Metodología

Al igual que otros entrenamientos, el programa Presentaciones Efectivas está cimentado en el adiestramiento interactivo centrado en la persona, a construir sobre las fortalezas y no las debilidades, la participación activa, la interacción dinámica con el auditorio y preguntas socráticas. Estos métodos de instrucción acoplados con la revisión de la cinta de vídeo y la revisión sincera y sensible y los comentarios en la cuarta sesión, permiten obtener resultados potencialmente notables.

Se instruye con ejemplos, se construye, a partir de las hojas de guía, una presentación que a continuación realizan frente a los demás participantes, y es el momento de hacer coach por parte de los instructores. Finalizada la presentación se someten a una revisión en privado con otro instructor quien le da otra visión de su forma de expresarse al público. Cumpliendo con esto, los objetivos propios de cada modulo.

Contenido

* Preguntas frecuentes

* Principios de las presentaciones Efectivas

* Presentaciones

  • Creación de la primera impresión positiva
  • Representación de su Organización
  • Presentación de Información Compleja
  • Comunicación con mayor impacto
  • Motivar a los demás para la acción
  • Respuesta a las situaciones de Presión
  • Inspirar a las personas para que adopten el cambio

* Recursos

  • Planeación de la presentación
  • Apertura de la presentación
  • Mensaje
  • Uso de Evidencia
  • Final de la presentación
  • Visuales
  • Fórmula mágica
  • Preguntas y respuestas
  • Entrevistas
  • Introducción y agradecimiento al orador
  • Hoja de trabajo de la presentación

Duración

16 horas (dos días seguidos)

Grupo Objetivo

Personas que por su trabajo o labor diaria deben hablar ante un público (sea su jefe o junta directiva o clientes). Se manejan grupos máximo de 17 personas.


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