Proceso de Outplacement

Nuestra Misión

Ser facilitadores y asistir a nuestros clientes en el Amor (Atraer, Motivar y Retener) a su gente, desarrollando el talento humano con el fin de lograr los objetivos del negocio.

Proveer a nuestros clientes un soporte integral en la Dirección de Talento Humano, siendo facilitadores de procesos, ofreciendo nuestro conocimiento y experiencia con el fin de alcanzar el objetivo propuesto de maximizar los factores claves de éxito de la empresa y paralelamente, optimizar el capital humano.

Objetivo

Proceso de Consultoría y Asesoría que consiste en reorientar efectivamente a los colaboradores que se desvinculan de la Empresa, a través de un conjunto de técnicas y estrategias para alcanzar nuevos objetivos profesionales o de trabajo, aplicadas en forma individual y/o grupal, redefiniendo el horizonte profesional y generando una visión optimista sobre el propio futuro laboral.

Los beneficios de este proceso para la empresa son:

* Involucrar la gestión de Recursos Humanos de manera integral, desde el enganche hasta la desvinculación del empleado.

* Disminuir alteraciones del clima organizacional ante situaciones de fusión o reestructuración organizacional.

* Mantener una adecuada imagen corporativa, frente al mercado y el público en general.

* Apoyar al empleado que se va a desvincular en el proceso de adaptación a su nueva situación personal y laboral.

* Actualizar a los empleados en las novedades del mercado, y ofertas laborales.

* Fortalecer la calidad de vida y satisfacción de los empleados próximos a la jubilación.