Psicología y Sociología del Trabajo

UNIVERSIDAD ECCI
En Bogota

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Información importante

  • Curso
  • Bogota
  • 32 horas lectivas
  • Duración:
    8 Días
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

El área de Psicología y Sociología del Trabajo está concebida desde un componente legal, su aplicabilidad teórica y práctica se desarrolla y controla desde la legislación. Los temas tratados en la asignatura son de gran importancia para los Profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo, ya que a través de los contenidos de esta, se da a conocer a los estudiantes, los aspectos tanto teóricos como técnicos para la identificación de los riesgo Psicosociales , que se caracterizan por las condiciones: individuales, de la tarea, de la Gestión, de la Organización y los relacionados con los riesgos extralaborales y como la intervención de los mismos ya se consagran bajo un fundamento Legal.
El conocimiento y aplicación de las diferentes normas permitirá a los estudiantes la prevención de los conflictos en las empresas y manejar las diferentes situaciones que pueden suceder en la vida laboral, como lo referente a comités de convivencia, legislación en acoso laboral, prevención en el consumo de sustancias psicoactivas, enfermedades profesionales generadas por el estrés laboral establecidas mediante el protocolo para la determinación de origen de las patologías derivadas del estrés y técnicas de comportamiento seguro.
Por otro lado es importante promover en el estudiante una formación integral donde el conocimiento técnico y legal de la Seguridad y Salud en el Trabajo permita fortalecer condiciones de trabajo en las empresas en donde el principal objetivo sea la prevención de los accidentes laborales y enfermedades profesionales.

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A definir
Bogota
Cra. 19 # 49-20, Bogotá, Colombia
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¿Qué aprendes en este curso?

Psicología
Gestión

Profesores

Docente Pregrado
Docente Pregrado
Docente Pregrado

Programa académico

Módulo I

Introducción a la asignatura

· Presentación del contenido temático

· Relación de actividades a desarrollar

· Sistema de trabajo y de evaluación

· Relación de la asignatura con la especialización

Conceptos generales relacionados con la psicología y sociología del trabajo

· Desarrollo y situación en la actualidad

· Revisión a la aplicación de los conceptos de salud, higiene, trabajo y familia

· Actividad: Identificar una organización para iniciar el trabajo de la asignatura (puede ser donde labora), y aplicar los conocimientos revisados

Módulo II

Psicologia del trabajo – el trabajador

· La Psicología del Trabajo y su situación actual

· Psicología del personal : Toma de decisiones, evaluaciones psicológicas, decisiones relacionadas con personal, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño

· Actividad: Continuidad del trabajo en grupo de la asignatura

Módulo III

Psicología del trabajo – Las organizaciones

· Las organizaciones y los equipos de trabajo

· Conductas y actitudes organizacionales

· Variables de impacto laboral en las organizaciones: Motivación, estilos de liderazgo, frustración, deseo, placer, aptitud, actitud, estrés y crisis

· Actividad: Continuidad del trabajo en grupo de la asignatura

Módulo IV

Sociología del trabajo

· Teorías, aportes, cultura y poder

· Los actores sociales del mundo laboral y el capital humano de las organizaciones

· La sociología y el management empresarial: Unitarismo, pluralismo, institucionalismo

· El sistema de relaciones industriales

· Clima organizacional

· El conflicto laboral moderno

· Actividad: Continuidad del trabajo en grupo de la asignatura

Módulo V

Riesgo Psicosocial

· Incidencias del Riesgo Psicosocial

· Condiciones individuales de la tarea

· La gestión

· La organización y las relaciones extra laborales

· Actividad: Continuidad al trabajo en grupo de acuerdo a la temática definida

Módulo VI

Comité de convivencia – ley de acoso laboral

· Descripción del Comité de Convivencia

· Factores críticos de éxito para el funcionamiento del Comité de Convivencia

· Revisión a la ley de acoso laboral

· Aspectos de mayor impacto de la ley de acoso laboral en las organizaciones Colombianas

· Actividad: Continuidad al trabajo en grupo de acuerdo a la temática definida

Módulo VII

Aplicaciones

· Prevención en el consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito laboral

· Tabla de enfermedades profesionales, estrés laboral

· Técnicas de comportamiento seguro

· Actividad: Continuidad al trabajo en grupo de acuerdo a la temática definida


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