Recursos Humanos

DEUSTO BUSINESS SCHOOL – UNIVERSIDAD DE DEUSTO
En Bilbao (España)

15.300 € - ($ 47.752.809)
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Información importante

  • Maestría
  • Bilbao (España)
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Objetivos del máster

El Máster Universitario en Recursos Humanos forma profesionales competentes para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial del que forman parte, buscando su compromiso con el mismo, contribuyendo así a la diferenciación de la empresa y, con ello a su sostenibilidad.





Nuestro/a graduado/a en el Máster universitario en Recursos Humanos:



Es consciente de la importancia de las personas en las organizaciones

Conoce las claves de dirección de personas

Reconoce la necesidad de integrar la gestión de personas en la gestión global de la empresa

Es capaz de realizar una planificación estratégica de los recursos humanos

Dispone de una visión integral de la gestión de personas

Domina las técnicas y herramientas de las diferentes funciones de recursos humanos

Es capaz de dirigir personas, liderar, gestionar el cambio, gestionar las emociones, negociar y resolver conflictos y facilitar el crecimiento profesional de su equipo

Información importante
Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Bilbao
Avda. de las Universidades, 24, 48007, Vizcaya, España
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¿Qué aprendes en este curso?

Recursos humanos
Coaching
Conflictos

Programa académico

Criterios y herramientas para la dirección y gestión de empresas

Criterios y Herramientas para la dirección y gestión de empresas


Modelos para la gestión de personas y empresas

Modelos para la gestión de personas y empresas


Competencias técnicas en gestión de personas

Competencias técnicas en gestión de personas


Marco de relaciones laborales y administración de personal

Marco de relaciones laborales y administración de personal


Habilidades de dirección

Habilidades de dirección


Introducción a la práctica del Coaching

Introducción a la práctica del Coaching


Prácticas o Proyecto de mejora

Prácticas o Proyecto de mejora


Trabajo Fin de Máster

Trabajo de Fin de Máster


Objetivos
Que las/los participantes...

Desarrollen una visión sistémica de la gestión de personas que integra todas las áreas de la organización. Se ofrece para ello una formación orientada a que conozcan las claves de gestión empresarial y entiendan cómo funcionan las empresas y las instituciones en sus aspectos globales.
Sean capaces de diseñar, implementar y evaluar políticas de recursos humanos desde una perspectiva estratégica e integral , y de elegir y aplicar las herramientas más adecuadas a cada situación.
Conozcan el entorno jurídico que afecta a las relaciones laborales.
Sean competentes para organizar y planificar, tomar decisiones individuales y en equipo, liderar procesos de cambio, aunar esfuerzos y conciliar intereses, negociar y resolver conflictos y gestionar la diversidad.
Faciliten el crecimiento de sus equipos. Para ello, es importante que conozcan y aprecien el valor del coaching como herramienta para el desarrollo de sus colaboradores.

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