Relaciones Laborales

BSM Formació
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₧ 420 - ($ 1.334.180)
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • Barcelona (España)
  • 80 horas de estudio
Descripción

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: Conceptos de derecho del trabajo y relación laboral. • La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones. • Conocer los sujetos del contrato de trabajo. • Descripción de los diferentes tipos de contrato de trabajo. • Requisitos y limitaciones. • Conocer la estructura del recibo de salario. • Datos de encabezamiento. • Conocer cuáles son las percepciones salariales y no salariales del recibo de salario. • Las indemnizaciones y prestaciones de la S. S. • Obtener y aplicar retenciones. Dirigido a personal de administración, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de RR. HH. y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, responsables sindicales y, en general, cualquier persona cuyas labores exijan la confección de contratos y nóminas de un departamento o empresa. Cada grupo cuenta con pocos estudiantes, algo vital para que el profesor pueda centrarse en las necesidades de cada alumno. Este curso es un curso que por su contenido y salida laboral ha tenido numerosas consultas por parte de nuestros usuarios desde que fue publicado en Junio de 2010. No dejes escapar la oportunidad de estudiar gracias al descuento que te da BSM Formació. Es un programa que no puedes perderte, con un precio que no tiene rival entre todos los cursos de Relaciones laborales. Mantén actualizados tus conocimientos sobre: seguridad sin olvidar aquellos conceptos y habilidades que debe poseer todo profesional de Relaciones laborales para poder crecer en su trabajo actual de Contable. Para obtener el título que te interesa, deberás invertir de tu tiempo 80 horas y estudiar ya sea desde tu casa, oficina o el lugar que más te convenga, los módulos del programa.

Información importante Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

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Barcelona
C. Balmes, 196. a5, 08006, Barcelona, España
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

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Programa académico

• 01: Introducción a las Relaciones Laborales Concepto de Derecho del Trabajo La Relación Laboral • 02: La empresa y los trabajadores en la S.S. Estructura del Sistema de Seguridad Social Actos de inclusión Inscripción de la empresa Libro de Visitas. Referencia al libro de Matrícula Afiliación a la Seguridad Social • 03: Inicio de la relación laboral Alta del trabajador Categoría profesional. Puesto de trabajo El contrato de trabajo Requisitos del contrato de trabajo Sujetos del contrato de trabajo Capacidad para celebrar el contrato de trabajo Prohibiciones Forma del contrato de trabajo. Contratos que deben constar por escrito Período de prueba Duración del contrato de trabajo Contratos indefinidos Contratos temporales Contrato de puesta a disposición Contratos a tiempo parcial • 04: El recibo de salarios I Concepto y contenido de la nómina Estructura El encabezamiento: datos de la empresa y del trabajador • 05: El recibo de salarios II Percepciones salariales Salario base Complementos salariales: personales Complementos salariales: por puesto de trabajo Complementos salariales: por calidad o cantidad Complementos de vencimiento superior al mes Complementos en especie • 06: El recibo de salarios III Percepciones no salariales El Indicador Público de Renta de efecto Múltiple (IPREM) Indemnizaciones y suplidos por gastos relacionados con el trabajo Otras Indemnizaciones Prestaciones de la Seguridad Social Mejoras voluntarias • 07: El recibo de salarios IV Introducción Cuotas de Seguridad Social Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F. Otras deducciones • 08: La cotización de la Seguridad Social Concepto Base de cotización: concepto y composición Bases de cotización Bases de cotización: retribuciones mensual y diaria Determinación de las bases de cotización en la nómina Topes de cotización Tipos de cotización Modificaciones de la cuota: bonificaciones, reducciones y recargos • 09: Cálculo de las retenciones e ingresos a cuenta de IRPF Cálculo de las retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F. Cálculo del tipo: menú Cálculo Cálculo del tipo: datos personales Cálculo del tipo: ascendientes y descendientes Cálculo del tipo: datos económicos Cálculo del tipo: resultados Regularización del tipo de retención Modelos de liquidación: 110 y 190 Certificado de retenciones e ingresos a cuenta • 10: Situaciones de incapacidad para el trabajo Incapacidad temporal Maternidad Riesgo durante el embarazo Incapacidad permanente • 11: Documentos de cotización Introducción Boletín de cotización TC1 TC1: datos de identificaciónde la empresa TC1: cotizaciones generales TC1: cotizaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales TC1: otras cotizaciones TC1: recargo de mora TC1: totales Relación nominal de trabajadores: TC2 TC2: datos de identificación de la empresa TC2: datos de identificación de los trabajadores TC2: sumas de bases, compensaciones y deducciones • 12: El final de la relación laboral Las causas de extinción de la relación laboral Causas de extinción Baja del trabajador: plazos y obligaciones de comunicación El finiquito Certificado de empresa


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