Retribucion de Personal

SYSTEM CASTELLON, SL
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72 € - ($ 228.717)
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  • Online
  • 32 horas de estudio
Descripción

El interés del centro es asegurar a sus alumnos una educación a su medida, con profesores siempre disponibles para resolver sus dudas. Grupos pequeños para una mejor educación. Es un programa que no puedes perderte, con un precio que no tiene rival entre todos los cursos de Relaciones laborales. Este curso es un curso que por su completo plan académico llamó la atención de nuestros usuarios una vez apareció en emagister en Noviembre de 2008. Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece SYSTEM CASTELLON, SL: controla tu futuro profesional aprendiendo normativa laboral, nóminas y gestión tributaria y ponte al nivel de aquellos que se desenvuelven como profesionales de Relaciones laborales reforzando tus conocimientos y habilidades como Responsable de Gestión de Personal, Responsable de Contratación, Responsable de Nóminas y Seguridad Social u otras profesiones relacionadas. Para completar tus estudios, debes dedicar de tu tiempo 32 horas siguiendo las lecciones sin necesidad de moverte de tu casa. Al final de este periodo académico, tendrás un certificado de aprovechamiento otorgado por SYSTEM CASTELLON, SL. Dedica 5 minutos de tu tiempo a valorar este centro y ayuda a otros como tú a decidir mejor. Los próximos periodos para realizar estos estudios están publicados en emagister desde Septiembre de 2009. Cuenta con prácticas en empresas, un servicio de financiación de cursos y una asociación de exalumnos. SYSTEM CASTELLON, SL enfoca sus esfuerzos a dictar cursos de Relaciones laborales desde 2005.

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Programa académico

1. EL PODER MOTIVADOR DEL DINERO
1.1. Equidad
2. PAGAR EN FUNCIÓN DE QUÉ
2.1. Pagar la responsabilidad
2.2. Pagar el desempeño
2.3. Pagar los resultados
3. CUÁNTO PAGAR
4. CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
4.1. Retribución fija
4.2. Retribución variable a corto
4.3. Retribución variable a largo
4.4. Retribución en especie y diferida
5. GESTIÓN DE LAS RETRIBUCIONES
6. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
6.1. Características
6.2. Objetivos
6.3. Procedimiento
6.4. Errores y recomendaciones en la aplicación

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Forma de pago: Pago al contado.
Alumnos por clase: -1

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