Selección y entrevistas por competencias

Contar con herramientas y métodos que permitan a especialistas y no especialistas en el tema de recursos humanos, hacer una buena selección, aprender a usar métodos que están en las tendencias actuales y que ayudan a elegir el mejor talento para las organizaciones.

Gerentes de recursos humanos, profesionales de recursos humanos, responsables de selección de personal y personas interesadas en obtener conocimiento aplicado sobre el proceso de selección de personal por competencias.

Se otorgará certificación al participante que cumpla con la asistencia total al programa.

Metodología:
El programa se desarrollará con la utilización de la metodología de seminario-taller, la cual implica la participación activa de cada asistente en dinámicas y procesos que contribuirán a fortalecer su labor como responsable de selección de personal.