SISTEMA DE GESTION DE PERSONAS .- NTC ISO 10667:2012

IDEA TRAINING
En Bogotá, D.C.

$ 750.001-1.000.000
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Información importante

Tipología Seminario
Nivel Nivel iniciación
Lugar Bogotá, d.c.
Horas lectivas 8h
Duración 1 Día
Inicio Fechas a escoger
  • Seminario
  • Nivel iniciación
  • Bogotá, d.c.
  • 8h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Fundamentos de la calidad en los procesos de evaluación de
personas, grupos y organizaciones y la aplicación de la norma ISO 10667

Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Bogotá, D.C.
Cra. 12 No. 113-23, 1111, Bogotá, Colombia
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Ubicación
Bogotá, D.C.
Cra. 12 No. 113-23, 1111, Bogotá, Colombia
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Dar a conocer al participante los fundamentos de la calidad en los procesos de evaluación de personas, grupos y organizaciones y la aplicación de la norma ISO 10667 en las organizaciones que desarrollan sistema de gestión y buscan mejorar su desempeño y sostenibilidad.

· ¿A quién va dirigido?

Organizaciones, asesores, consultores de formación y evaluadores en reclutamiento, coaching,que realicen selección de personas, pruebas de evaluación a personas, entrevistas, consultorasde RRHH, Head Hunters, etc. Departamentos, áreas y gestores de RRHH de cualquier organización. Organizaciones que prestan servicios de evaluación para homologar o certificar personas. Responsables del establecimiento de políticas de RRHH. Profesionales que desarrollan actividades de planeación, diseño, implementación, evaluación, mantenimiento y mejora en sistemas de gestión, en particular en las áreas de Recursos Humanos y aspectos relacionados con administración de riesgos.

· Requisitos

No tiene Prerequisitos

· Titulación o Resolución

Asistencia al Seminario Sistema de Gestión de Personas .- NTC ISO 10667:2012

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Creemos que las ideas son valiosas cuando se conecta el potencial humano detrás de ellas. Somos un grupo de profesionales que tienen como propósito impulsar el potencial en cada persona a través de la formación académica.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

Te contactará un Ejecutivo de Cuenta para ampliar información sobre el programa de interes

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos humanos
Calidad en Recursos HUmanos
Calidad ISO
Reclutamiento personal
Coaching en RRHH
Gestor de RRHH
Administracion DE RIESGOS
Head hunters

Profesores

Idea Training
Idea Training
Profesional Experto

Programa académico

Requisitos para “la prestación de servicios de evaluación: procedimientos y métodos para la evaluación de personas en entornos laborales y organizacionales”, según ISO 10667.  ISO 10667-1.
Parte 1: Deberes del cliente. En el caso de organizaciones que subcontraten los servicios de evaluación.  ISO 10667-2.
Parte 2: Deberes del proveedor de servicios. En el caso de organizaciones que presten interna o externamente el servicio.  Marco de referencia.  Proceso de la gestión de la Norma.  Principales elementos de la Norma.  Reclutamiento y selección a la luz de la Norma.  Desarrollo de personal basado en la Norma.  Ciclo de implementación.  Verificación del proceso de la Norma

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