SISTEMA DE GESTION DE PERSONAS .- NTC ISO 10667:2012

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Seminario

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    Bogotá, d.c.

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    1 Día

  • Inicio

    Fechas disponibles

SISTEMA DE GESTION DEL RECURSO HUMANO

Fundamentos de la calidad en los procesos de evaluación de
personas, grupos y organizaciones y la aplicación de la norma ISO 10667

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Bogotá, D.C. (Bogotá)
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Cra. 12 No. 113-23, 1111

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Dar a conocer al participante los fundamentos de la calidad en los procesos de evaluación de personas, grupos y organizaciones y la aplicación de la norma ISO 10667 en las organizaciones que desarrollan sistema de gestión y buscan mejorar su desempeño y sostenibilidad.

Organizaciones, asesores, consultores de formación y evaluadores en reclutamiento, coaching,que realicen selección de personas, pruebas de evaluación a personas, entrevistas, consultorasde RRHH, Head Hunters, etc.
Departamentos, áreas y gestores de RRHH de cualquier organización. Organizaciones que prestan servicios de evaluación para homologar o certificar personas.
Responsables del establecimiento de políticas de RRHH.
Profesionales que desarrollan actividades de planeación, diseño, implementación, evaluación, mantenimiento y mejora en sistemas de gestión, en particular en las áreas de Recursos
Humanos y aspectos relacionados con administración de riesgos.

No tiene Prerequisitos

Asistencia al Seminario Sistema de Gestión de Personas .- NTC ISO 10667:2012

Creemos que las ideas son valiosas cuando se conecta el potencial humano detrás de ellas.
Somos un grupo de profesionales que tienen como propósito impulsar el potencial en cada persona a través de la formación académica.

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Opiniones

Materias

  • Recursos humanos
  • Calidad en Recursos HUmanos
  • Calidad ISO
  • Reclutamiento personal
  • Coaching en RRHH
  • Gestor de RRHH
  • Administracion DE RIESGOS
  • Head hunters

Profesores

Idea Training

Idea Training

Profesional Experto

Programa académico

Requisitos para “la prestación de servicios de evaluación: procedimientos y métodos para la evaluación de personas en entornos laborales y organizacionales”, según ISO 10667.  ISO 10667-1.
Parte 1: Deberes del cliente. En el caso de organizaciones que subcontraten los servicios de evaluación.  ISO 10667-2.
Parte 2: Deberes del proveedor de servicios. En el caso de organizaciones que presten interna o externamente el servicio.  Marco de referencia.  Proceso de la gestión de la Norma.  Principales elementos de la Norma.  Reclutamiento y selección a la luz de la Norma.  Desarrollo de personal basado en la Norma.  Ciclo de implementación.  Verificación del proceso de la Norma

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