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Información importante

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  • 8 horas lectivas
Descripción

Todo lo que debe saber un empleado y un empleador sobre leyes laborales 2008.
Dirigido a: Empleadores, Empleados, Argentinos, Contadores, Alumnos y Profesionales de facultades de Ciencias Económicas.

Información importante

Programa académico

Remuneraciones desde el aspecto laboral y previsional
Concepto. Características. Clasificación. Distintos tipos de contratos.

Otros conceptos de pago (
no remunerativos) desde el aspecto laboral y previsional
Beneficios Sociales
Prestaciones Complementarias (excepciones no remunerativas)
Asignaciones familiares

Remuneraciones de pago periódico

Aguinaldo
Vacaciones
Gratificaciones y Habilitaciones

Otras Ausencias remuneradas

Licencias especiales
Feriados
Accidentes y enfermedades inculpables

Jornada de Trabajo

Trabajo diurno, nocturno, insalubre. Descanso semanal

Sistema Integrado de Seguridad Social – AFIP

Aportes y Contribuciones. Seguridad Social y Obra Social
Ley de Riesgos del Trabajo
Contribución sobre los Vales Alimentarios. Ley 24.700/96
Anssal
Topes Previsionales

Logros de este Centro

Información adicional

Observaciones: Dictados por la Dra. Mirta Userpater Fecha de iniciacióna confirmar una vez completadas las vacantes Reservar vacantes por medio de inscripción unicamente Duración: 4 clases de dos horas cada una
Alumnos por clase: 12
Persona de contacto: Pamela L.Melo.H.

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