Técnico en Administración Empresarial de Pymes ( Virtual )

Instituto Centro de Sistemas
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  • Carrera técnica
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Descripción

Formar recurso humano con las competencias necesarias para realizar actividades propias del área de Asistentes Administrativos, Contables y Financieros según la Clasificación Nacional de Ocupaciones, como apoyo fundamental de los procesos Administrativos de una empresa, a través de los conocimientos esenciales y criterios de desempeño de cada módulo, que incluyen elementos y conceptos teóricos, teórico-prácticos y prácticos fundamentales propios de la práctica ocupacional. La filosofía del centro apunta a cerrar los grupos con pocos alumnos, buscando con esto una educación a medida. Es tu momento para aprovechar esta carrera técnica que te ofrece Instituto Centro de Sistemas: esta carrera técnica ya fue consultada en numerosas ocasiones desde que apareció registrada en emagister en Marzo de 2010. Entre las carreras técnicas de Pymes, éste es el que mayor puntaje recibió de parte de nuestros usuarios en emagister. Conviértete en un experto de administrativo y aprende todas las nociones básicas para profesionales de Pymes, necesarias en el mundo laboral de Contable o Financiero. Asistiendo al centro ubicado en ya complementa tus estudios de esta carrera técnica y asegura tu futuro laboral. Tiene prácticas en empresas. Instituto Centro de Sistemas es especialista en cursos de Pymes desde 2010. Este centro de formación tiene un 66% de opiniones favorables de entre los 6 comentarios sobre cursos que nos han mandado sus ex alumnos. El siguiente periodo académico para cursar este programa fue publicado por el centro en emagister en Marzo de 2010.

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Opiniones

D

14/09/2011
Lo mejor Habia estado buscando el programa en que me incribi, y me parece excelente;

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J

20/03/2012
Lo mejor El curso me parece muy bueno la calidad de su enseñanza es buena y creo9 que llegare a aprender muchas cosas interesantes.

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O

04/03/2012
Lo mejor Creo que todo esto esta muy interesante

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Programa académico

Presentación

Programa Técnico Laboral de formación integral, basado en normas de competencia laboral ubicado dentro del área ocupacional de Asistentes Administrativos y financieros de una organización.

La estructura curricular está diseñada en el marco legal del decreto 2888 del 31 de julio del 2007 y la normatividad Sena vigente, para ofrecer al sector productivo trabajadores competentes y competitivos no solo en la propia práctica ocupacional sino también como un ser integral, con excelente manejo de las relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

Objetivo General

Formar recurso humano con las competencias necesarias para realizar actividades propias del área de Asistentes Administrativos, Contables y Financieros según la Clasificación Nacional de Ocupaciones, como apoyo fundamental de los procesos Administrativos de una empresa, a través de los conocimientos esenciales y criterios de desempeño de cada módulo, que incluyen elementos y conceptos teóricos, teórico-prácticos y prácticos fundamentales propios de la práctica ocupacional.

Metodología

El desarrollo del programa es teórico-práctico basado en la teoría constructivista mediante la cual se construye conocimiento a través de diversas experiencias que permiten desarrollar las competencias necesarias mediante diversas practicas, casos de estudio y el desarrollo de proyectos que posibilitan la solución de problemas de información y a su vez desarrollar una serie de habilidades fundamentales para satisfacer las necesidades estratégicas en la búsqueda y uso pertinente del conocimiento.

Perfil Ocupacional

Asistente administrativo

Empleado de información de servicio al cliente

Empleado de apoyo administrativo

Asistente de Servicios Generales

Asistente de Planeación Administrativa

Auxiliar contable y financiero

Auxiliar de personal

Auxiliar de nómina y prestaciones

Auxiliar Administrativo


Proyección de Desempeño

Estructurar ideas para el diseño de instrumentos de evaluación, conforme a las políticas de la organización

Apoyar el proceso de desarrollo de las programas de la unidad administrativa siguiendo los lineamientos establecidos por la organización.

Ejecutar las actividades que se derivan de la función de la unidad administrativa de acuerdo con el manual de procedimientos.

Asignar actividades de acuerdo con las prioridades.

Obtener información sobre las necesidades de capacitación de acuerdo con las políticas de la organización.

Atender personalmente a los clientes de acuerdo con las políticas de la organización.

Atender personalmente a los clientes utilizando la tecnología y las normas de cortesía.

Plan de Estudios

Cursos académicos

Informatica e internet (1)

Ofimatica (1)

Hoja de calculo (1)

principios administrativos.(2)

Administracion de personal.(1)

Nomina.(1)

Sistemas de produccion.(1)

Fundamentos de economia.(2)

Estadistica básica.(2)

Investigacion de mercados.(1)

Administracion financiera.(2)

Matematica financiera.(1)

Contabilidad general.(3)

Costos.(1)

Presupuestos.(1)

Emprendimiento.(1)

Etica y transformacion del entorno(1)

Salud ocupacional(1)

Ingles tecnico(1)

Cursos Académicos en Créditos: (24)


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