Técnico laboral en supervisión de confección industrial

Comfama
En Medellín

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Información importante

  • Carrera técnica
  • Medellín
  • Duración:
    12 Meses
Descripción

El secreto de la personalización en sus cursos es el número bajo de alumnos por cada uno de sus grupos académicos. Es tu momento para aprovechar esta carrera técnica que te ofrece Comfama: esta carrera técnica continúa recibiendo diariamente un número creciente de solicitudes de información, tal como lo ha hecho desde que fue registrada en Marzo de 2010. Durante 12 meses estarás estudiando desde Medellín para obtener tu título de Técnico laboral por competencias en supervisión de confección industrial. Gracias a este curso vas a adquirir habilidades de industrial absolutamente necesarias para desarrollarte como profesional de Industria textil, e indispensables si deseas crecer y triunfar como Auxiliar de Confección o Maquinista de Confección Textil. Comfama lleva ofreciendo cursos de Industria textil desde 2010. Este centro de formación tiene un 96% de opiniones favorables de entre los 7 comentarios sobre cursos que nos han mandado sus ex alumnos. El siguiente periodo académico para cursar este programa fue publicado por el centro en emagister en Marzo de 2010.

Información importante
Sedes

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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Medellín
Carrera 45 No. 49A-16, Antioquia, Colombia
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

* Formulario de solicitud de admisión diligenciado. * Fotocopia del documento de identidad. * Dos (2) fotos a color tamaño 3x4. * Fotocopia del Certificado de educación debidamente aprobado según el grado exigido por el programa. * Fotocopia de la EPS o SISBEN

Opiniones

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Programa académico

Presentación

Los programas de formación para el Trabajo y el desarrollo humano tienen por objeto preparar a las personas en áreas determinadas, desarrollando competencias laborales específicas que permitan ejercer una actividad productiva en forma individual o colectiva como emprendedor independiente o dependiente.

Objetivo:

Ofrecer a la comunidad en general un portafolio formativo pertinente y de calidad fundamentado en:


* Los principios educativos e institucionales de la Caja regidos por la formación integral a sus alumnos.

* Las nuevas necesidades de transformación educativa y productiva local, regional y nacional.

* El cumplimiento de los diferentes lineamientos establecidos por el Ministerio de Educación Nacional en lo referente a la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano.

Plan de formación por competencias

Semestre 1

* Planificación de procesos de confección.

* Balanceo de procesos productivos.

* Resolución de necesidades de producción.

* Verificación del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.

* Procesamiento de información.

* Gestión del trabajo en equipo.

* Comunicación de mensajes.

* Gestión del proyecto de vida.

* Desarrollo de procesos cognitivos.

Semestre 2

* Estandarización de los tiempos de producción.

* Inspección del cumplimiento de las normas de calidad.

* Determinación de las necesidades del personal operativo.

* Instrucción del personal operativo.

* Evaluación del desempeño del personal a cargo.

* Convivencia ciudadana y ambiental I (desarrollo humano).

* Convivencia ciudadana y ambiental II (administración).

* Estructuración del itinerario de emprendimiento.

Duración: 2 semestres

Grado de escolaridad mínimo requerido: 9 grado aprobado


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