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Tecnología en Administración del Talento Humano

5.0
1 opinión
  • Lo mejor es que puedes aprender y conocer sobre este tema, es importante por que en la vida a veces no vemos mas aya de nuestras narices, y con este estudio aprendes muchas cosas importantes...se las recomiendo.
    |

Carrera tecnológica

En Bogotá

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Potencia el talento humano de las organizaciones

  • Tipología

    Carrera tecnológica

  • Lugar

    Bogotá

  • Duración

    6 Semestres

  • Inicio

    Fechas disponibles

En la actualidad, el factor humano es el recurso más importante en cualquier empresa y tú te convertirás en el aliado estratégico para lograr el éxito de la misma. Estudia la Tecnología en Administración del Talento Humano en UNINPAHU.

Gestiona el talento y desempeño de los trabajadores a través de:
Técnicas de atracción
Reclutamiento
Selección de personal, adaptados a las tecnologías;
Fortalecimiento de competencias mediante planes de desarrollo y formación
Administración de los pagos de nómina y el pago de parafiscales de la organización.
Y mucho más a la vanguardia de la tecnología

Información importante

Earlybird: BECA del 50%

Sedes y fechas disponibles

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Bogotá
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Cra.16 No 39A - 77

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A tener en cuenta

CAMPOS DE ACCIÓN
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS:
Auxiliar o asistente de Talento Humano o Recursos Humanos.
Generalista de Talento Humano o Recursos Humanos.
Auxiliar o líder de contratación.
Auxiliar o Analista de nomina.
Auxiliar o Analista de bienestar.

AGENCIAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL:
Auxiliar o asistente de reclutamiento.
Analista de reclutamiento y selección de personal.

Personas entre los 17 y 40 años

Haber terminado el bachillerato y presentar los siguientes documentos:
Fotografía 3 x 4 cm.
Fotocopia del documento de identidad.
Fotocopia acta de grado o diploma de bachiller.
Fotocopia de la prueba ICFES o SABER 11.
Recibo de pago por el valor de la inscripción.

Tecnólogo en administración del talento humano

SNIES: 2168 – Resolución MEN: No. 9023 – Vigencia 7 Años

Institución con trayectoria de 49 años. Nos distingue nuestro Método de Alto Rendimiento, un programa de crecimiento personal, a través del cual se trabaja en el fortalecimiento de habilidades blandas de los estudiantes, fomenta la disposición para el trabajo en equipo, el interés por el aprendizaje a través de la lectura y la escritura, el conocimiento y manejo de herramientas virtuales, la capacidad en el uso de las matemáticas y las competencias en el idioma inglés.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Tengo el bachiller tengo diploma y acta de bachiller pero no tengo la prueba saber 11 sin tener la prueba no me puedo inscribir

Leidy johana B., 16/05/2023

Responder

Opiniones

5.0
  • Lo mejor es que puedes aprender y conocer sobre este tema, es importante por que en la vida a veces no vemos mas aya de nuestras narices, y con este estudio aprendes muchas cosas importantes...se las recomiendo.
    |
100%
4.5
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Sor Esterly Graciano Goez

5.0
01/02/2013
Lo mejor: Lo mejor es que puedes aprender y conocer sobre este tema, es importante por que en la vida a veces no vemos mas aya de nuestras narices, y con este estudio aprendes muchas cosas importantes...se las recomiendo.
A mejorar: No pueden haber cosas que menos me gustan, solo debes de pensar en las cosas buenas que te pueda traer este estudio...
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Legislación laboral
  • Control de Personal
  • Registro de personal
  • Desarrollo del personal
  • Costos y Presupuestos
  • Salud ocupacional
  • Planeación
  • Tecnología
  • Auditoría
  • Talento humano
  • Formación de equipos
  • Planeacion estrategica
  • Trabajo cooperativo
  • Desarrollo organizacional
  • Habilidades Directivas
  • Comportamiento organizacional
  • Seleccion de personal
  • Derecho laboral
  • Auditoría Recursos humanos

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

I SEMESTRE

Fundamentación Matemática
Comprensión y Expresión Escrita
Legislación Laboral F
undamentos de Administración Fundamentos de Administración del Talento Humano
Planeación Táctica del Talento Humano

II SEMESTRE

Estadística
Fundamentos de la Economía
Modelos de Gestión Aplicados al Talento Humano
Psicología General
Formación Ciudadana
Idioma Extranjero l
III SEMESTRE

Contabilidad General
Análisis y Descripción de Cargos
Modelos de Incentivos y Bienestar Social
Nómina, Registro y Control de Personal
Capacitación y Desarrollo de Personal
Idioma Extranjero ll

IV SEMESTRE

Costos de Presupuestos
Valoración de Cargos de Escala Salarial
Salud Ocupacional
Práctica Profesional*
Idioma Extranjero lll
Fundamentos de Investigación

V SEMESTRE

Electiva Disciplinar l
Reclutamiento y Selección de Personal
Electiva de la Profesión l
Comportamiento Organizacional
Ética General y Profesional
Proyecto
VI SEMESTRE

Electiva Disciplinar ll
Evaluación del Desempeño
Electiva de la Profesión ll
Desarrollo Organizacional
Formación de Equipos
Auditoría del Talento Humano

Información adicional

VALORES AGREGADOSNuestro programa es el único en Colombia que cuenta con la Acreditación de Alta Calidad, la cual es un reconocimiento por parte del Estado sobre la calidad de nuestro programa e Institución.Nuestro programa está estructurado para que en la medida en que vas desarrollando tus estudios, realices diferentes ejercicios prácticos sobre casos reales, que te permitirán fortalecer tus competencias.Durante tu último año de formación, podrás escoger entre diferentes electivas de profundización que te permitirán orientar tu perfil laboral.

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