Teoría de Restricciones Aplicada a las Organizaciones como Metodología de Mejoramiento Continúo
Curso
En Bogotá, DC
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Seminario
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Lugar
Bogotá, dc
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Horas lectivas
8h
Dar a conocer y facilitar la comprensión de los conceptos y principios básicos de la Teoría de Restricciones aplicado a las organizaciones como metodología de Mejoramiento Continuo. Dirigido a: Directivos, gerentes, administradores, funcionarios públicos y resto de profesionales que buscan una actualización constante de las mas recientes tendencias gerenciales a nivel mundial. Es tu momento para aprovechar este seminario que te ofrece SFC Colombia: cada grupo cuenta con pocos estudiantes, algo vital para que el profesor pueda centrarse en las necesidades de cada alumno. Este seminario ha sido consultado también por otros usuarios como tú desde el día en que fue publicado en Marzo de 2010. Con este curso abarcarás no sólo todo lo relacionado con fusiones y adquisiciones, visión y definición del negocio y acciones de marca sino que también aprenderás aquellos conceptos y nociones imprescindibles para tu carrera profesional de Dirección y gerencia mejorando así tu desempeño ya sea en las tareas que te han sido encomendadas o enriqueciendo tu hoja de vida para acreditarte como Gerente. Completando un total de 8 horas y asistiendo a las clases que quedan en la población de Bogotá, DC tendrás tu titulación en Certificado de Asistencia. SFC Colombia está en el mercado con cursos de Dirección y gerencia desde 2010. Dedica 5 minutos de tu tiempo a valorar este centro y ayuda a otros como tú a decidir mejor. La nueva fecha del curso informada por el centro está visible en emagister desde Marzo de 2010. Cuenta con prácticas en empresas.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Opiniones
Profesores
Ricardo Martínez Rivadeneira
Facilitador
Consultor Senior de Gestión Estratégica. MBA del Instituto de Alta Dirección Empresarial INALDE -Universidad de la Sabana. Especialista en Administración de Empresas de la Universidad del Rosario. Miembro del Balanced Scorecard Institute y del Balanced Scorecard Technology Council. Miembro de la Asociación Colombiana de Ejecutivos de Finanzas. Consultor Senior en alta dirección, especializado en administración financiera, procesos de calidad total, estrategia empresarial, medición de la satisfacción de clientes, Balanced Scorecard y Alineación Total.
Programa académico
Justificación:
Los modelos tradicionales de gestión de empresas están en crisis. La reducción de gastos sigue siendo un objetivo primario para la mayoría. Como consecuencia, se recurre una y otra vez al recorte de recursos como herramienta suprema de gestión.
El resultado visible de esta vertiginosa carrera por la reducción de costos, es la creación de organizaciones anoréxicas, y cuyos principales síntomas son: una baja moral, empleados con exceso de trabajo y, más importante aun, la pérdida de la innovación. La Teoría de Restricciones (Theory of Constraints), creada por el físico Eliyahu Goldratt, revisa críticamente estos modelos empobrecidos de gestión y presenta, con la lógica del sentido común, un modelo que rescata la esencia de la función empresarial.
Este nuevo modelo revitalizado propone concentrar los esfuerzos en unos ciertos puntos vitales del sistema (restricciones) para lograr el mayor impacto global con un óptimo uso de los recursos. Lo que le impide generar más valor a las organizaciones, son sus restricciones del momento. Si estas restricciones no existieran, el sistema generaría ganancias ilimitadas. Siendo las restricciones los factores que bloquean la obtención de más ganancias, concluye que toda gestión debe hacer foco en ellas.
Objetivo General:
Dar a conocer y facilitar la comprensión de los conceptos y principios básicos de la Teoría de Restricciones aplicado a las organizaciones como metodología de Mejoramiento Continuo.
Objetivos Específicos:
Aprender los conceptos básicos de la Teoría de Restricciones
Aplicar la metodología de mejoramiento continuo desarrollando el concepto de TdR en las organizaciones.
Reportes y análisis de la Teoría de Restricciones para el mejoramiento continuo y toma de decisiones.
Indicadores de Teoría de restricciones
Aplicación práctica en Excel de TdR
Agenda del seminario taller:
Qué es la Teoría de Restricciones?
Tipos de restricciones; físicas, políticas y mentales
Beneficios de la TdR
¿Cuando y donde se utiliza?
Metodología para aplicar el concepto de TdR en las organizaciones.
Herramientas para el manejo de restricciones. ¿Qué Cambiar? Identificar el Problema raíz que está limitando el desempeño en las Operaciones
Reportes de TdR
Análisis de reportes de TdR en mejoramiento continuo y toma de decisiones efectivamente.
Elaboración de planes de mejora continua orientados hacia los sistemas de gestión de la calidad (ISO 9001)
Indicadores globales y locales
El truput y su relación con el EVA, que genera el TVA
Ejercicios prácticos de TdR usando el Sover de Excel
Horario: 8:00 a 12: 00 md y de 2:00 a 6:00 pm
¿Necesitas un coach de formación?
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Teoría de Restricciones Aplicada a las Organizaciones como Metodología de Mejoramiento Continúo