Trabajo en Equipo: ¿conflictos o Aprendizaje?

Club de la Efectividad
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US$ 80 - ($ 244.449)
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • Duración:
    9 Semanas
Descripción

Analizar los comportamientos y las emociones más comunes cuando iniciamos un trabajo junto a otras personas. Comprender que los conflictos son necesarios para el trabajo colectivo. Aprender a utilizar efectivamente el diálogo para resolver conflictos. Reconocer los conflictos como una oportunidad de aprendizaje. Dirigido a quienes enfrentan desafíos en el trabajo junto a otras personas, producto de las diferencias existentes. A quienes desean trabajar armoniosa y productivamente, reduciendo los conflictos interpersonales. Un programa asequible para tu bolsillo, ya que facilita el mejor precio de entre todos los cursos presenciales de Relaciones laborales. Este curso es un curso cuya demanda no para de crecer desde que fue anunciado por el centro en emagister en Abril de 2008. Sus aulas de clases se conforman siempre en pequeños grupos, con el fin de asegurar una mejor comprensión del contenido del curso y mayor dedicación de los profesores para sus alumnos. Ahora es el momento para aprovechar este descuento que te ofrece Club de la Efectividad. Para obtener el título que te interesa, deberás invertir de tu tiempo 9 semanas y estudiar ya sea desde tu casa, oficina o el lugar que más te convenga, los módulos del programa. Al final de este periodo recibirás del centro tu título de aprovechamiento otorgado por Club de la Efectividad. Estudiarás no sólo todo lo relacionado con el mundo de normativa laboral, nóminas y gestión tributaria sino también técnicas y estrategias propias de aquellos profesionales que se desempeñan como Relaciones laborales enriqueciendo tus fortalezas y mejorando tus debilidades en tu trabajo actual o preparando el terreno para entrar en el mercado laboral como Responsable de Gestión de Personal, Responsable de Contratación, Responsable de Nóminas y Seguridad Social u otras profesiones relacionadas.

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Programa académico

Trabajar en equipos es una particular forma de funcionamiento muy valorada en el ámbito de las organizaciones. Pero organizarse para trabajar en equipos no es tan fácil...

Al integrarnos al trabajo colectivo surgen dificultades... por nuestras diferencias... que dan lugar a la aparición de conflictos.

Trabajando con otras personas, todos hemos vivido dificultades de diferente índole.

    Dificultades para...
  • entendernos
  • definir objetivos compartidos
  • aceptar las normas
  • coordinar acciones
    Dificultades debido a...
  • el deseo de algunos de sobresalir
  • la imposición de ideas
  • la falta de comunicación
  • el miedo a fallar frente a los otros

ESTE CURSO TE PROPONE RESOLVER LOS CONFLICTOS Y APRENDER DE ELLOS
Aprender de los conflictos permite:

  • Que el aprendizaje se haga con menos miedo del que tenemos al aprender algo nuevo y desconocido, al saber que somos apoyados por nuestros compañeros
  • Potenciar los recursos que tiene cada uno generando un "plus" por el incremento de ideas, capacidades y perspectivas para la solución de los problemas y para la toma de decisiones
  • Modificar la forma de pensar y de hacer las cosas ampliando nuestro marco de referencia y adquiriendo "experiencia"


¿Cómo lo haremos?

Conversando y analizando los comportamientos, los sentimientos y supuestos propios y de los demás con el firme propósito de aprovechar las "diferencias" tanto individual como colectivamente. Compartiendo experiencias con otras personas para valorar la importancia que tiene el aprendizaje individual y colectivo en la forma de observar al mundo y a los demás.

Información adicional

Forma de pago: Tarjeta de Crédito (Visa, MasterCard, Diners, Amex) Depósito Bancario (disponible en Argentina, Perú, México, Venezuela y Uruguay) Western Union
Observaciones: Es un curso que se realiza enteramente por e.mail, en cualquier horario y lugar, desde la comodidad de una computadora y con el acompañamiento y la asistencia permanente de un facilitador experto.
Persona de contacto: Wanda Dueñas

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