Neuromanagement
Diplomado
En Bogotá, D.C.
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Lugar
Bogotá, d.c.
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Horas lectivas
84h
El Diplomado Neuromanagement, desarrolla habilidades y destrezas que te permitirá pensar, diseñar e implementar nuevas formas para la mejor administración y gestión de los negocios, basándose primeramente, en el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Aprende a entender cómo opera la mente del ser humano y el porqué de sus acciones haciendo que el “neurolíder” sea más asertivo en cada uno de los propósitos de la estrategia a implementar en la Organización. El Diplomado proporciona estrategias, técnicas, conocimientos y metodologías basadas en el cerebro humano, dirigidas a optimizar el funcionamiento de la organización.
- Potencializa tus habilidades y destrezas para cubrir el rol de líder, tanto a nivel individual como organizacional, a partir de la metodología de las neurociencias, management, liderazgo, creatividad, economía, y lo avanzado: neuromanagement, neuroliderazgo, programación neurolingüistica, habilidades comunicacionales, las técnicas y herramientas para desarrollar equipos más adaptables a la sociedad dinámica y al alto nivel de los ambientes profesionales.
- Desarrolla equipos más adaptables a la sociedad dinámica y al alto nivel de los ambientes profesionales.
- Integra, motiva y reta áreas y colaboradores en el desafío de superar tus propios procesos, productos y servicios con conciencia de tus habilidades a partir de la Creatividad y la Innovación.
Gerentes, jefes, coordinadores, y líderes de todos los niveles jerárquicos y áreas de conocimiento que requieran fortalecer sus competencias directivas, funcionarios públicos y privados con personas a cargo que deseen mejorar el desempeño de su equipo a partir de acompañamiento y retroalimentación de sus miembros. Empresarios y emprendedores que estén interesados en mejorar tu productividad y habilidades gerenciales. Profesionales egresados de diferentes disciplinas con interés en transformar sus grupos de trabajo en equipos de alto desempeño. Personas que deseen mejorar sus roles interpersonales, para marcar la diferencia entre profesionales que pueden obtener mejores estándares de calidad y relacionamiento. Gestión en organizaciones, ejecutivos, profesionales relacionados con las ciencias económicas y empresariales.
Un representante de la Universidad del Rosario se comunicará lo más pronto posible contigo.
Opiniones
Materias
- Liderazgo
- Negocios
- Clima organizacional
- Cultura organizacional
- Cambio en las organizaciones
- Mercados
- Investigación de mercados
- Ciencias Administrativas
- Herramientas mercadológicas
- Razonamiento crítico
Programa académico
CONTENIDO
Módulo 1. Introducción al Neuromanagement
- Fundamentos de las neurociencias
- De la gerencia a la neuro gerencia
- Del liderazgo al neuro liderazgo.
- Concepto y herramientas del neuroliderazgo y el
neuromanagement.
- Aplicación a la actualidad y beneficios a nivel
personal y profesional.
- Tipos de Neurociencias
- Aplicando el Neuroliderazgo y neuromanagement
a la realidad.
- Cambiando los paradigmas de las organizaciones
- Mejora continua
- Modelo KAIZEN
- Matriz ADKAR
- El cerebro ante el cambio
- Flexibilidad organizacional
- Aplicación del cambio en las organizaciones
- Control del cambio en las organizaciones
Módulo 3. Habilidades de la gerencia moderna
- Entorno empresarial actual: Negocios globales,competitivos, innovadores y sostenibles.- La gerencia moderna. Una visión integral de laempresa.
- Planeación estratégica.
Estructura, dirección,control y cultura.
- Pensamiento holístico.
- Liderazgo inspirador y agente de cambio.
- El líder generador de pasión y confianza en los colaboradores.
Módulo 4. Gestión de clima y cultura Organizacional
- Concepto del clima organizacional
- Las características del clima organizacional.
- Funciones del Clima organizacional
- Tipos de clima organizacional.
- Valores, productividad y clima organizacional:relaciones.
- Diagnóstico y Dimensiones del clima organizacional
- Plan de mejoramiento del Clima organizacional
- Concepto de cultura organizacional.
- Modelo de análisis para la cultura organizacional:
- La creación de la cultura: procesos de selección y socialización, acciones de capacitación.
- Modelos exitosos de Cultura Organizacional
- Felicidad y bienestar en las organizaciones
Módulo 5. Innovación aplicada a los procesos de la Organización
- Herramientas, Técnicas y Métodos para la Creatividad
- Estrategia del Océano Azul
- Matriz CREA
- Tipos de Pensamiento
- Tipos de Innovación
- Casos Innovadores
- Neurocomunicación
- Transformación digital
Módulo 6. Metodologías agiles aplicada al talentohumano
- Introducción a las metodologías ágiles
- SCRUM
- KANBAN
- LEAN
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