{"id":2840,"date":"2019-03-18T10:20:31","date_gmt":"2019-03-18T09:20:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.com.co\/blog\/?p=2840"},"modified":"2019-03-18T10:20:31","modified_gmt":"2019-03-18T09:20:31","slug":"como-crear-un-curriculum-vitae-u-hoja-de-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.com.co\/blog\/como-crear-un-curriculum-vitae-u-hoja-de-vida\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo crear un curriculum vitae u hoja de vida?"},"content":{"rendered":"

La hoja de vida o Curriculum vitae es definitivo al momento de aplicar a una oferta laboral, incluye una presentaci\u00f3n del aspirante; formaci\u00f3n acad\u00e9mica, datos personales, experiencia profesional\u00a0 y constituye el primer paso en el proceso de selecci\u00f3n. As\u00ed que si estas a las puertas de acceder al mercado laboral y no sabes c\u00f3mo hacer un curriculum vitae, esta informaci\u00f3n puede ser \u00fatil.<\/p>\n

Existen diferentes formas de hacer un curriculum, pero lo principal es tener en cuenta ciertos consejos a la hora de redactar aquellos aspectos importantes, sobre todo, los que demuestran las aptitudes y fortalezas que responden al perfil buscado por las empresas para cubrir una plaza de trabajo.<\/p>\n

Contenido<\/strong><\/p>\n

El curriculum vitae debe contar con un contenido de f\u00e1cil comprensi\u00f3n, organizaci\u00f3n breve, formal, sin faltas y enfatizando en las competencias y habilidades del aspirante.<\/p>\n

Datos personales<\/strong><\/p>\n

En este espacio se debe describir la informaci\u00f3n de contacto, nombres y apellidos, fecha de nacimiento, edad, direcci\u00f3n completa, tel\u00e9fono, celular, email, nacionalidad, lugar de nacimiento, foto, estado civil, todo ello con el fin de que puedan contactarte con facilidad.<\/p>\n

Objetivo profesional<\/strong><\/p>\n

En el curriculum vitae este espacio es de suma importancia, ya que debe demostrar cu\u00e1l es el fin profesional, este debe coincidir con el puesto solicitado. Se debe adaptar al perfil profesional y a los conocimientos acad\u00e9micos adquiridos, en suma, deber\u00e1 responder a las competencias que se requieren para continuar el proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n

Ejemplo: \u00a8Mi objetivo profesional es demostrar que poseo experiencia y habilidades, que me permitir\u00e1n aportar al logro de las metas propuestas por esta organizaci\u00f3n o empresa\u201d<\/p>\n

Educaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

En este espacio el curriculum se debe anotar la formaci\u00f3n acad\u00e9mica importante,\u00a0 describir la informaci\u00f3n en orden cronol\u00f3gico desde el m\u00e1s reciente hasta la primera etapa de educaci\u00f3n, tambi\u00e9n es esencial colocar la fecha de finalizaci\u00f3n y la instituci\u00f3n educativa.<\/p>\n

Experiencia laboral<\/strong><\/p>\n

Esta parte es de suma importancia para el curriculum, es uno de los puntos que m\u00e1s se tiene en cuenta a la hora de tomar una decisi\u00f3n. Se debe agregar valor a las empresas en las que se ha desempe\u00f1ado como profesional, hay que dedicarle tiempo a este espacio, adem\u00e1s hay que incluir la fecha inicial y final, el nombre de la empresa y una descripci\u00f3n del cargo ejercido, las funciones desarrolladas y los logros alcanzados.<\/p>\n

Referencias<\/strong><\/p>\n

En esta parte es importante poner los datos de personas que tengan buen conocimiento respecto a las aptitudes, habilidades, perseverancia, proactividad y responsabilidad del aspirante, entre los datos que se deben incluir est\u00e1 el nombre de la persona de contacto, el tel\u00e9fono, email y la descripci\u00f3n de su puesto de trabajo, bien podr\u00eda ser un ex-jefe, un supervisor o un coordinador de recursos humanos.<\/p>\n

Otros datos<\/strong><\/p>\n