{"id":6175,"date":"2020-07-22T11:55:51","date_gmt":"2020-07-22T09:55:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.com.co\/blog\/?p=6175"},"modified":"2020-07-22T11:55:51","modified_gmt":"2020-07-22T09:55:51","slug":"el-camino-a-la-empleabilidad-de-los-graduados-con-el-nebrija-alumni-program","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.com.co\/blog\/el-camino-a-la-empleabilidad-de-los-graduados-con-el-nebrija-alumni-program\/","title":{"rendered":"El camino a la empleabilidad de los graduados con el Nebrija Alumni program"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">El cambio que hay entre los estudios y el mundo profesional a veces nos hace pensar que es un gran salto al vac\u00edo. La preparaci\u00f3n para que este cambio no parezca tan dr\u00e1stico es muy importante. Por esto, los integrantes del <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Club Alumni Nebrija<\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, de manera totalmente gratuita, han podido profundizar durante seis sesiones y cuatro fases sobre diversos temas y esta etapa en general.<\/span><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A trav\u00e9s de las clases, las preguntas y conversaciones que se tienen en estas, los egresados van conociendo el verdadero valor de su marca personal, el control de sus emociones en ciertas situaciones y el entrenamiento a la hora de buscar trabajo. Seg\u00fan Aldara Filgueiras, responsable de Nebrija Alumni y del programa, se\u00f1ala que es importante \u201cponer cabeza y orden\u201d ya que as\u00ed, podremos seguir avanzando.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>Trabajo en s\u00ed mismo<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A la hora de buscar de empleo se debe tener presente que el candidato debe que mostrar su mejor versi\u00f3n, sobretodo quienes consideren que su perfil tiene \u201cun valor a\u00f1adido\u201d. La general Manager Recruiting National Experts de L4Talent, Azahara Palomero, piensa que es una etapa en la que debemos trabajar en nosotros mismos dise\u00f1ando una buena estrategia comercial y de marketing para llegar al \u00e9xito.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>Mantener la atenci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Maite Uribarri, profesora de Desarrollo de Competencias Profesionales de la\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Universidad Nebrija, cita el informe <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">McKinsey Skill Shift. Automation and the future\u00a0<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\">of the workforce. <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Este estima que las habilidades que tendr\u00e1n m\u00e1s demanda en el futuro ser\u00e1n las socioemocionales y tambi\u00e9n las de pensamiento complejo. Seg\u00fan ella, esto es un problema, ya que, para los universitarios de hoy en d\u00eda no es f\u00e1cil realizar el an\u00e1lisis de situaciones complejas en las que existan causas m\u00faltiples. Esto es debido al sistema educativo, que al hacer los contenidos m\u00e1s digeribles provoca que el alumno reduzca su esfuerzo para entender.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para ella, leer textos complejos como los filos\u00f3ficos ayudar\u00edan a tener una mejor perspectiva de las cosas. Sin embargo, cada vez es m\u00e1s complicado sostener la atenci\u00f3n por largos per\u00edodos porque los h\u00e1bitos de lectura han cambiado y muchos prefieren leer art\u00edculos cortos que ensayos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>Formaci\u00f3n constante<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan Enrique Robles, HR Business Partner en BBVA Next Technologies, es importante ser profesionalmente atractivos para no partir de cero. Esto se logra sabi\u00e9ndose mover en \u00e1mbitos corporativos, en el trabajo diario, asistiendo a eventos, etc.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parece que el camino digital ahora es un gran aliado de los egresados. Cristina Aparicio, encargada del Desarrollo del Perfil Profesional de socios del Club Alumni Nebrija y Blanca Mart\u00edn, asesora de Carreras Profesionales de la Universidad Nebrija creen que las herramientas digitales como portales de empleo o redes profesionales y medios de conexi\u00f3n, se usan de manera descontrolada. Afirma que en muchas ocasiones podemos observar que no se complementa bien al perfil, las ofertas que postulan tampoco encajan con los perfiles o en que la gente contacta con profesionales aleatorios solo porque est\u00e1n al alcance de un clic.<\/span><\/p>\n<p><strong>Las redes sociales a la carta<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las redes sociales dan muchas pistas sobre una persona. Con un uso correcto de ellas, pueden hacernos conseguir un puesto de trabajo. M\u00f3nica Rodr\u00edguez del Rosal, coordinadora de pr\u00e1cticas de la Facultad de Comunicaci\u00f3n y Artes de Nebrija, tambi\u00e9n del Departamento de Carreras Profesionales, explica que redes como LinkedIn o Infojobs pueden alternarse con instagram o Twitter para crear perfiles creativos o period\u00edsticos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En la primera edici\u00f3n del Nebrija Alumni Program la entrevista de trabajo fue el tema con m\u00e1s relevancia. Azahara Palomero aclara que es importante estar informado sobre la empresa para poder dar una imagen de m\u00e1s confianza y seguridad.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan Maite Uribarri, lo m\u00e1s importante es mantenerse empleable a lo largo del tiempo para que, en un momento dado, pueda escoger el trabajo que quiere. Esto, se asocia directamente con la marca personal puesto que, para el trabajo, es importante saber cu\u00e1les son los atributos con los que la gente te relaciona.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong>Estrategia coherente<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La profesora de Desarrollo de Competencias Profesionales, ve interesante preguntar a los que nos rodean qu\u00e9 transmitimos para as\u00ed crear una estrategia aut\u00e9ntica. La combinaci\u00f3n de una idea adecuada, las redes y una p\u00e1gina electr\u00f3nica profesional ayudar\u00e1n a crear una buena marca personal.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el mundo laboral siempre se empieza con una entrevista, por esto, seg\u00fan Enrique Robles, es bueno prepararse antes con documentos de preguntas y respuestas. El experto del BBVA Next Technologies explica que es importante tener en cuenta los datos que se describen en la oferta porque con estos, podremos suponer cu\u00e1les ser\u00e1n las cosas evaluadas en la entrevista. Tambi\u00e9n, recuerda que el conocimiento de uno mismo y de la empresa son fundamentales.<\/span><\/p>\n<p><strong>Naturales y simp\u00e1ticos\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La encargada del Desarrollo del Perfil Profesional de socios del Club Alumni Nebrija apunta a controlar las emociones y el desarrollo de la inteligencia emocional para superar la entrevista personal. Aparicio explica que mostrarse naturales y simp\u00e1ticos, conectar con el reclutador y tener un cierto nivel de estr\u00e9s ayudan al \u00e9xito, pero tambi\u00e9n agrega que perder un puesto de trabajo no es el fin del mundo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Laura Llamas (Carreras Profesionales, Universidad Nebrija) asegura que es necesario defender bien nuestro perfil. Resalta que tenemos que conocer a profundidad nuestro propio curr\u00edculum, de esta manera, sabremos defenderlo bien y resaltaremos todos los conocimientos, habilidades y experiencias. Adem\u00e1s, dice que es importante tener un objetivo claro, para evitar enviar el CV a cualquier parte.<\/span><\/p>\n<p><strong>Refrescar frases en ingl\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El ingl\u00e9s, en el mundo laboral, se sobreentiende como una habilidad imprescindible m\u00e1s. Por esto, Karel Gonz\u00e1lez, experta de Carreras Profesionales del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad de Nebrija, aconseja estudiarse el CV en ingl\u00e9s y preparar el elevator pitch en ese idioma, a\u00f1adiendo frases de cortes\u00eda y preguntas y respuestas habituales. Adem\u00e1s, tener en cuenta la comunicaci\u00f3n no verbal es otro punto crucial.<a href=\"https:\/\/www.emagister.com.co\/cursos-universidad-nebrija-cen-172749.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-5062 size-full\" src=\"https:\/\/www.emagister.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/nebrija.jpg\" alt=\"\" width=\"220\" height=\"147\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<p><strong>A pesar de la Covid-19<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un candidato sabe que no debe perder el tiempo y debe ir a por todas en la entrevista de trabajo. Por esto mismo, aunque la pandemia haya irrumpido de esta manera, podemos seguir mejorando y aprendiendo nuevas cosas que nos ayudar\u00e1n en un futuro a encontrar trabajo de manera m\u00e1s f\u00e1cil. Adem\u00e1s, otra cosa que se puede hacer es mejorar nuestra marca personal o ampliar nuestra red de contactos. Maite Uribarri opina que el fatalismo es un mal compa\u00f1ero y puede bloquearnos al buscar empleo. Para salir de ese c\u00edrculo vicioso, Uribarri recomienda ampliar el CV con experiencias de voluntariado.<\/span><\/p>\n<p><strong>Mayor dinamismo<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Enrique Robles, HR Business Partner en BBVA Next Technologies, piensa que es un buen momento para dedicar tiempo a la formaci\u00f3n. Por otra parte, Cristina Aparicio se\u00f1ala que la covid-19 traer\u00e1 consecuencias como la transformaci\u00f3n digital forzada y por tanto, recalca que la formaci\u00f3n es la clave para afrontar esta etapa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Universidad y Fundaci\u00f3n\u00a0<\/strong>\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al facilitar esta formaci\u00f3n de calidad en la b\u00fasqueda activa de empleo, Cristina Aparicio\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">alaba la labor de la Universidad Nebrija y de la Fundaci\u00f3n Antonio de Nebrija. Dice que las instituciones y ellos como profesionales han logrado adaptarse en tiempo r\u00e9cord para seguir ofreciendo, de manera adaptada, los servicios al mismo nivel de calidad. En esta mezcla de formaci\u00f3n, esfuerzo, experiencias, vivencias, valores y formas de vida, la iniciativa de Nebrija Alumni Program es una respuesta a las peticiones de los estudiantes que participan activamente en el Club Alumni Nebrija para construir un buen perfil profesional.<\/span><\/p>\n<p>Si te pareci\u00f3 interesante esta publicaci\u00f3n y quieres descubrir <strong><a href=\"https:\/\/www.emagister.com.co\/cursos-universidad-nebrija-cen-172749.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">toda la oferta formativa<\/a><\/strong> de la<strong> Universidad Nebrija, <\/strong>ponte en <strong><a href=\"https:\/\/www.emagister.com.co\/contact\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">contacto<\/a><\/strong> con <strong>Emagister<\/strong> y te ayudaremos a encontrar el curso perfecto para ti.<\/p>\n<p>Si eres ya un estudiante de este centro y deseas contarnos tu experiencia \u00a1deja tu opini\u00f3n en este <strong><a href=\"https:\/\/www.emagister.com.co\/reviews\/add\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formulario<\/a> <\/strong>y ayuda otros estudiantes como t\u00fa a escoger mejor!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El cambio que hay entre los estudios y el mundo profesional a veces nos hace pensar que es un gran salto al vac\u00edo. 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