{"id":6863,"date":"2021-05-13T18:06:26","date_gmt":"2021-05-13T16:06:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.com.co\/blog\/?p=6863"},"modified":"2021-05-13T18:06:26","modified_gmt":"2021-05-13T16:06:26","slug":"el-teletrabajo-equilibrio-entre-confianza-y-productividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.com.co\/blog\/el-teletrabajo-equilibrio-entre-confianza-y-productividad\/","title":{"rendered":"El teletrabajo, equilibrio entre confianza y productividad"},"content":{"rendered":"<p>Durante una conferencia organizada por el Departamento de Derecho de la Universidad Nebrija y presentada por Jessica Bay\u00f3n, profesora e investigadora, Francisco Javier Sanz entre argumentos e ideas mencion\u00f3 reiteradas veces el concepto de \u201cEquilibrio\u201d. En su tesis, el equilibrio \u201ces lo m\u00e1s importante en todos los enfoques\u201d y tambi\u00e9n el derecho del trabajo por medio de la acci\u00f3n de agentes como las empresas, los trabajadores, sus representantes y los inspectores de trabajo. En todos estos \u201cesfuerzos equilibrados\u201d destaca tambi\u00e9n el papel ejercido por los juristas, quienes constantemente intentan hacer \u201caccesible\u201d el lenguaje jur\u00eddico.<!--more--><\/p>\n<p>El derecho laboral \u201ctambi\u00e9n es una respuesta frente al reto tecnol\u00f3gico como los nuevos riesgos para la intimidad y el honor, los datos personales o los algoritmos\u201d y la regulaci\u00f3n abierta de temas como la conciliaci\u00f3n, la econom\u00eda digital, la industria 4.0, la \u201cfatiga inform\u00e1tica\u201d, la videovigilancia o la desconexi\u00f3n digital. El teletrabajo es la disciplina laboral derivada de la pandemia donde se vuelve a manifestar el equilibrio. Francisco Javier Sanz se\u00f1ala que la confianza de la empresa en el trabajador y la productividad conforman el equilibrio y un sistema de control laboral \u201cque debe basarse en la idoneidad, la necesidad y la proporcionalidad\u201d.<\/p>\n<p>Teniendo en cuenta la precauci\u00f3n con la marca personal, el abogado laboralista destac\u00f3 el modelo h\u00edbrido alimentado en Espa\u00f1a en dos formas: la mezcla del trabajo presencial y a distancia en un mismo trabajador y tambi\u00e9n la distribuci\u00f3n de trabajadores presenciales y a distancia en una misma empresa ejerciendo funciones espec\u00edficas.<\/p>\n<h2>Pasi\u00f3n y razones objetivas<\/h2>\n<p>Francisco Javier Sanz, a lo largo de su discurso <em>Desaf\u00edos del Derecho Laboral en el a\u00f1o 21 del siglo XXI, <\/em>respald\u00f3 la importancia del derecho al trabajo y de la Seguridad Social desde un punto de vista \u201csubjetivo y pasional\u201d y desde unas causas objetivas: \u201cel derecho laboral influye directamente en la sociedad y en la vida de las personas, es obvia la diferencia entre disponer de un contrato de trabajo y un salario y no tenerlo o contar con un contrato indefinido en vez de con un contrato temporal\u201d.<\/p>\n<p>En el campo legislativo, Sanz apoy\u00f3 la innovaci\u00f3n y modificaci\u00f3n de las normas laborales para ajustarlas a los nuevos tiempos, aun cuando el Estatuto de los Trabajadores \u201cno debe ponerse patas arriba porque todav\u00eda es una herramienta \u00fatil\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, resalt\u00f3 la negociaci\u00f3n colectiva o individual como un acto de \u201cde importancia\u201d en el derecho laboral y las conciliaciones \u2013en 2019 se efectuaron alrededor de 475.000 conciliaciones individuales en Espa\u00f1a, la mitad sobre despidos- como una medida que refleja \u201cuna voluntad para llegar a un acuerdo\u201d.<a href=\"https:\/\/www.emagister.com.co\/cursos-universidad-nebrija-cen-172749.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-5062 size-full\" src=\"https:\/\/www.emagister.com.co\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/nebrija.jpg\" alt=\"\" width=\"220\" height=\"147\" \/><\/a><\/p>\n<p>En relaci\u00f3n a los retos en el mercado de trabajo, el abogado laboralista cit\u00f3 el Real Decreto-ley 5\/2021, de 12 de marzo, de medidas extraordinarias de apoyo a la solvencia empresarial en respuesta a la pandemia de la covid-19 e invit\u00f3 a las administraciones a incurrir en planes de apoyo a las empresas e independientes por medio de ayudas directas, indirectas, subvenciones o incluso plazos en el pago de sus responsabilidades tributarias.<\/p>\n<p>Francisco Javier Sanz expuso sobre los ERTE y, adem\u00e1s, remiti\u00f3 a procedimientos de flexibilidad interna desde la direcci\u00f3n (creatividad, escucha activa\u2026) la movilidad funcional y el tiempo de trabajo (jornadas especiales, trabajo de turnos\u2026) o desde la negociaci\u00f3n com\u00fan.<\/p>\n<p>Con m\u00e1s de veinte a\u00f1os de experiencia en empresas de diferentes sectores (distribuci\u00f3n farmac\u00e9utica, log\u00edstica, automoci\u00f3n o hipermercados) y tambi\u00e9n en despachos de abogados, Sanz concluy\u00f3 su discurso con un mensaje destinado a aquellos que se encuentren en medio de la situaci\u00f3n actual de crisis sanitaria: escuchar los consejos de los mayores. Por \u00faltimo, reiter\u00f3 su positivismo citando al cineasta Clint Eastwood: \u201cNo creo en el pesimismo. Si las cosas no salieron como esperabas, sigue adelante. Si crees que va a llover, llover\u00e1\u201d.<\/p>\n<p>\u00bfQuieres descubrir\u00a0<a href=\"https:\/\/www.emagister.com.co\/cursos-universidad-nebrija-cen-172749.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">toda la oferta formativa<\/a>\u00a0de la\u00a0Universidad Nebrija? 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