{"id":7210,"date":"2021-12-17T11:26:05","date_gmt":"2021-12-17T10:26:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.com.co\/blog\/?p=7210"},"modified":"2021-12-17T11:34:40","modified_gmt":"2021-12-17T10:34:40","slug":"como-reconocer-y-potencializar-las-soft-skills-de-tu-perfil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.com.co\/blog\/como-reconocer-y-potencializar-las-soft-skills-de-tu-perfil\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo reconocer y potencializar las soft skills de tu perfil?"},"content":{"rendered":"

Las diferentes coyunturas que han surgido en los \u00faltimos tiempos, han llevado al mundo laboral a reinventarse, por eso, es importante a la hora de buscar empleo entender y reconocer d\u00f3nde est\u00e1 el foco de atenci\u00f3n<\/strong> de las personas que definen qui\u00e9n se quedar\u00e1 con la oportunidad de trabajo.<\/p>\n

Actualmente, tanto reclutadores como contratistas se enfocan en analizar las soft y hard skills<\/strong> de cada persona y esto resulta relevante, e incluso trascendental, a la hora de tomar una decisi\u00f3n final. Las soft skills<\/strong> son aquellas cualidades relacionadas con los rasgos de la forma de ser y la mentalidad<\/strong> de cada individuo, lo que com\u00fanmente llamamos competencias o habilidades blandas, existen diferentes\u00a0tipos de soft skills\u00a0y algunas tienen m\u00e1s valor que otras en el mercado laboral.<\/p>\n

Precisamente, mediante estas cualidades es posible determinar y entender c\u00f3mo una persona interact\u00faa y se relaciona<\/strong> con los dem\u00e1s, lo que hoy es un aspecto muy importante para responder a las necesidades de una empresa y el fortalecimiento de\u00a0 su clima organizacional, ya que a partir de all\u00ed se puede predecir el posible comportamiento del candidato frente a situaciones de trabajo en equipo, resoluci\u00f3n de problemas y\u00a0liderazgo<\/strong>.<\/p>\n

Es por esto que es tan importante preguntarse, a la hora de postularse y presentar una entrevista de trabajo, \u00bfcu\u00e1l es el perfil que busca la empresa? \u00bfqu\u00e9 soft skills requiere ese puesto? y sobre todo \u00bfcu\u00e1les son mis habilidades blandas y c\u00f3mo se adecuan a esta vacante?<\/p>\n

Identifica tus Soft Skills<\/strong><\/h2>\n

En muchas ocasiones quedamos cortos al momento de exponer nuestras fortalezas y soft skills, esto ocurre porque no est\u00e1n claras o no estamos seguros de lo que estamos diciendo, por eso aprender a reconocerlas es parte clave para tener \u00e9xito al presentar nuestro perfil profesional:<\/p>\n

    \n
  1. Aprende la diferencia<\/strong> entre soft skills (conjunto de competencias, comportamientos y cualidades) y hard skills (involucran conocimientos espec\u00edficos y destrezas t\u00e9cnicas)<\/li>\n
  2. Realiza un test de personalidad<\/strong><\/li>\n
  3. Trabaja en el autoconocimiento<\/strong> y analiza las situaciones que ponen a prueba tus habilidade<\/li>\n<\/ol>\n

    Potencializa tu perfil por medio de las soft skills<\/strong><\/h2>\n

    En tu hoja de vida o curriculum pueden estar escritas tus habilidades blandas, pero la oportunidad para convencer y demostrarlas solo la tienes una vez, esto es durante la entrevista de trabajo.<\/p>\n

    \"\"<\/a><\/p>\n

    Empieza por marcar la diferencia<\/strong> con buena actitud, esto te har\u00e1 ver como una persona segura de s\u00ed misma y de sus capacidades, de esta manera tus soft skills saldr\u00e1n a flote por s\u00ed solas, tambi\u00e9n es importante que tomes el riesgo de practicar y exponerte<\/strong> a situaciones que te reten y fortalezcan tu comunicaci\u00f3n con los dem\u00e1s como el trabajo en equipo, la resoluci\u00f3n de problemas y el liderazgo.<\/p>\n

    As\u00ed mismo, es clave identificar aquellas soft skills que no son tan fuertes en ti y empezar a desarrollarlas e implementarlas en tu vida, toma cursos, busca un tutor o simplemente dedica un tiempo en tu rutina para hacer ejercicios que potencien esa habilidad.<\/p>\n

    En una entrevista de trabajo los reclutadores no solo indagar\u00e1n sobre cu\u00e1les son tus competencias blandas, para ellos tambi\u00e9n es importante concluir cu\u00e1l es tu nivel<\/strong> en algunas soft skills espec\u00edficas, as\u00ed que nunca te des por satisfecho, contin\u00faa fortaleciendo tus capacidades y deja que estas se vean reflejadas con tu seguridad.<\/p>\n

    Si te ha interesado este art\u00edculo no te pierdas toda la oferta formativa de la BIU University<\/a><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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