{"id":7810,"date":"2022-07-29T09:54:50","date_gmt":"2022-07-29T07:54:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.com.co\/blog\/?p=7810"},"modified":"2022-07-29T09:56:52","modified_gmt":"2022-07-29T07:56:52","slug":"quienes-velan-por-el-bienestar-de-los-empleados-en-una-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.com.co\/blog\/quienes-velan-por-el-bienestar-de-los-empleados-en-una-empresa\/","title":{"rendered":"\u00bfQui\u00e9nes velan por el bienestar de los empleados en una empresa?"},"content":{"rendered":"

Contestando a esta pregunta, el encargado de la contrataci\u00f3n de los empleados en una empresa es el departamento de <\/span>Recursos Humanos<\/b>. Los departamentos de <\/span>Recursos Humanos<\/b> de las empresas necesitan personal cualificado capaz de elaborar n\u00f3minas, contratar empleados o gestionar la documentaci\u00f3n para la propia empresa o para la <\/span>Seguridad Social<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfTe gustar\u00eda saber m\u00e1s sobre lo que son los<\/span> Recursos Humanos<\/b> de una empresa? En <\/span>Inesem<\/b> te contamos c\u00f3mo puedes hacer de tu sue\u00f1o una realidad. Pero antes, \u00bfquieres saber cu\u00e1les son las funciones del responsable de <\/span>Recursos Humanos<\/b>? \u00a1Sigue leyendo!<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 son los Recursos Humanos de una empresa?<\/b><\/h2>\n

Al hablar de<\/span> Recursos Humanos,<\/b> o de su abreviatura <\/span>RRHH<\/b>, nos referimos al departamento dentro de una empresa que se encarga de realizar todas las gestiones laborales de los empleados de dicha organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Por tanto, estos profesionales solucionan todos los asuntos que ata\u00f1en a los <\/span>empleados<\/b>, garantizando una buena comunicaci\u00f3n dentro de la empresa.<\/span><\/p>\n

Es fundamental que las organizaciones contraten a un<\/span> responsable de RRHH<\/b> que cumpla una serie de requisitos. A continuaci\u00f3n, te mostramos cu\u00e1les son y cu\u00e1les son las funciones que desempe\u00f1a este profesional.<\/span><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se lleva a cabo el proceso administrativo de Recursos Humanos?<\/b><\/h2>\n

Como todo proceso administrativo, el que corresponde a la administraci\u00f3n de los <\/span>Recursos Humanos<\/b> tiene distintas fases de planteamiento estrat\u00e9gico, control y toma de decisiones. Estas fases son esenciales, pues le permiten llevar adelante sus tareas. Solo que en este caso, el proceso se inicia con el <\/span>reclutamiento, selecci\u00f3n y asignaci\u00f3n del personal<\/b> a un puesto bien definido dentro de un equipo de trabajo.<\/span><\/p>\n

El desempe\u00f1o del trabajador se mide mediante distintas <\/span>estrategias de control<\/b>, as\u00ed como su satisfacci\u00f3n con su tarea. Esa informaci\u00f3n, de inter\u00e9s para la organizaci\u00f3n a distintos niveles, <\/span>facilita la toma de decisiones <\/b>respecto a la permanencia del trabajador en su puesto.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las funciones que desempe\u00f1a un responsable de RRHH?<\/b><\/h2>\n

Como hemos comentado anteriormente, el<\/span> responsable de RRHH <\/b>se encarga de la gesti\u00f3n del capital humano de la empresa y todo lo que le concierne. Por eso, las <\/span>principales funciones<\/b> de este profesional son:<\/span><\/p>\n

    \n
  • Desarrollar estrategias que den soporte a la Direcci\u00f3n General en la implementaci\u00f3n, promoci\u00f3n y comunicaci\u00f3n de la estrategia de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n
  • Ayudar a la Direcci\u00f3n General en la creaci\u00f3n de estrategias para el cumplimiento de objetivos econ\u00f3micos y de desarrollo de la empresa.<\/span><\/li>\n
  • Implementar estrategias creadas por el departamento de RRHH que ayude a la empresa a cumplir sus objetivos estrat\u00e9gicos.<\/span><\/li>\n
  • Determinar planes de desarrollo que se adapten a los constantes cambios del mercado.<\/span><\/li>\n
  • Velar por que la normativa de la organizaci\u00f3n se cumpla.<\/span><\/li>\n
  • Planear y ejecutar un plan para la atracci\u00f3n del talento a trav\u00e9s de redes sociales principalmente, tales como LinkedIn o apps de b\u00fasqueda de empleo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    \u00bfTe gustar\u00eda llevar a cabo estas funciones? \u00bfQuieres trabajar en el departamento de Recursos Humanos de una empresa? Entonces, necesitas conocer <\/span>Inesem <\/b>y todas nuestras opciones formativas. \u00a1Toma nota!<\/span><\/p>\n

    La formaci\u00f3n que necesitas para trabajar en RRHH<\/b><\/h2>\n

    Para ser <\/span>responsable <\/b>de <\/span>RRHH <\/b>es indispensable cumplir con una serie de requisitos, entre ellos est\u00e1 la formaci\u00f3n. Por eso, realizando una b\u00fasqueda de las ofertas de este puesto, podemos observar que exigen un m\u00ednimo de estudios. Estos son:<\/span><\/p>\n

      \n
    1. Grado en <\/span>Relaciones Laborales y Recursos Humanos<\/b>, Grado en Sociolog\u00eda, Grado en Derecho o Grado en Administraci\u00f3n de Empresas, entre otros.<\/span><\/li>\n
    2. Postgrado o <\/span>M\u00e1ster en Direcci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Recursos Humano<\/b>s.<\/span><\/li>\n
    3. Nivel alto de ingl\u00e9s, con conocimiento de otros idiomas preferentemente.<\/span><\/li>\n
    4. Conocimiento del Derecho Laboral.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      \u00bfTe gustar\u00eda convertirte en el <\/span>responsable de Recursos Humanos<\/b> de una empresa?<\/span> En <\/span>Inesem<\/b> encontrar\u00e1s un <\/span>Curso Superior en Contrataci\u00f3n, Seguridad Social y Contrataci\u00f3n<\/strong> que te capacitar\u00e1 para\u00a0 llevar un control exhaustivo de las <\/span>n\u00f3minas<\/b> de una empresa, gestionar\u00a0 la <\/span>contrataci\u00f3n <\/b>de trabajadores, realizar la <\/span>gesti\u00f3n\u00a0 salarial <\/b>de los trabajadores y conocer las herramientas de<\/span> gesti\u00f3n laboral<\/b>.<\/span>\u00a0<\/b><\/p>\n

      \u00a1Te esperamos!<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Contestando a esta pregunta, el encargado de la contrataci\u00f3n de los empleados en una empresa es el departamento de Recursos Humanos. Los departamentos de Recursos Humanos de las empresas necesitan personal cualificado capaz de elaborar n\u00f3minas, contratar empleados o gestionar la documentaci\u00f3n para la propia empresa o para la Seguridad Social.\u00a0 \u00bfTe gustar\u00eda saber m\u00e1s […]<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":7811,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2,250],"tags":[8,19,275,1197,1198,1199],"class_list":["post-7810","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-centros-educativos","category-actualidad-emagister","tag-noticias-de-centros-educativos","tag-centros-educativos","tag-noticiaselespectador","tag-inesem-business-school","tag-1198","tag-es_25711806606377138433590951422436"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00bfQui\u00e9nes velan por el bienestar de los empleados en una empresa? - Blog Emagister Colombia<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.emagister.com.co\/blog\/quienes-velan-por-el-bienestar-de-los-empleados-en-una-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfQui\u00e9nes velan por el bienestar de los empleados en una empresa? - Blog Emagister Colombia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Contestando a esta pregunta, el encargado de la contrataci\u00f3n de los empleados en una empresa es el departamento de Recursos Humanos. 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