{"id":8343,"date":"2023-05-29T12:04:50","date_gmt":"2023-05-29T10:04:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.emagister.com.co\/blog\/?p=8343"},"modified":"2023-05-29T12:07:05","modified_gmt":"2023-05-29T10:07:05","slug":"la-inteligencia-artificial-el-deporte-y-la-busqueda-de-la-felicidad-encauzan-la-primera-jornada-de-impulsa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.emagister.com.co\/blog\/la-inteligencia-artificial-el-deporte-y-la-busqueda-de-la-felicidad-encauzan-la-primera-jornada-de-impulsa\/","title":{"rendered":"La inteligencia artificial, el deporte y la b\u00fasqueda de la felicidad encauzan la primera jornada de IMPULSA"},"content":{"rendered":"

Talento joven y pujanza empresarial. Esta f\u00f3rmula aviva IMPULSA<\/strong>, las\u00a0jornadas de empleo\u00a0de la Universidad Nebrija<\/strong>. que cumple su segunda edici\u00f3n en el Campus de Madrid-Princesa<\/strong>. El mi\u00e9rcoles 12 congreg\u00f3 parte de las treinta actividades organizadas por el Vicerrectorado de Estudiantes, empleabilidad e internacionalizaci\u00f3n, a trav\u00e9s de los equipos de Carreras Profesionales, Estudiantes & Alumni, y las facultades de la Universidad.\"Universidad<\/p>\n

Entre caf\u00e9s de alumnos con los vicerrectores y los decanos y las pausas saludables por el fisioterapeuta Juan Peralta, los talleres y las conferencias se abrieron paso en una vor\u00e1gine de actividades con un objetivo general: identificar las oportunidades del mercado laboral y mejorar las herramientas de los estudiantes para acceder al mismo. Aldara Pereira, directora de Estudiantes de la Universidad Nebrija<\/strong>, present\u00f3 unas sesiones que integran a m\u00e1s de 80 profesionales de empresas en 30 actividades<\/strong>.<\/p>\n

La inteligencia artificial fue el tema estrella en la primera conferencia y m\u00e1s espec\u00edficamente el omnipresente sistema ChatGPT<\/strong>. Federico Mu\u00f1oz, chief innovation officer del Grupo Detector<\/strong>, una empresa de datos de referencia en el sector, precis\u00f3 que ChatGPT<\/strong> \u201cno nos va a quitar el trabajo porque hay que darle un valor a\u00f1adido a las respuestas que genera<\/em>\u201d.<\/p>\n

Roberto L\u00f3pez del Campo, coordinador del Proyecto Mediacoach & \u00c1rea de Investigaci\u00f3n Deportiva de LaLiga (Liga de F\u00fatbol Profesional de Espa\u00f1a)<\/strong>, coincidi\u00f3 con su compa\u00f1ero: \u201cNuestra materia gris es insustituible porque la vida es pasi\u00f3n y emoci\u00f3n y muchas de las cosas que nos hacen distintos no son medibles<\/em>\u201d. En la Liga hay 800 trabajadores de diferentes campos profesionales<\/strong> que manejan un volumen ingente de datos que \u201cdeben tener un\u00a0para qu\u00e9<\/em>\u201d. L\u00f3pez del Campo habl\u00f3 sobre c\u00f3mo la interpretaci\u00f3n de datos ayuda a plantear estrategias en la competici\u00f3n, pero al final el factor humano es el decisivo. \u201cElegid lo que os apasione y no os limit\u00e9is a las salidas t\u00edpicas<\/em>\u201d, les aconsej\u00f3 a los estudiantes.<\/p>\n

\u201cLa br\u00fajula de la vida\u201d<\/strong><\/h2>\n

El deporte sigui\u00f3 acaparando protagonismo. Marta P\u00e9rez Rodr\u00edguez<\/strong>, fundadora y directora de la\u00a0Fundaci\u00f3n Segunda Parte<\/strong>, una entidad que trabaja para que todas las personas con da\u00f1o cerebral adquirido puedan recuperar autonom\u00eda y calidad de vida a trav\u00e9s del deporte, rese\u00f1\u00f3 que uno de cada seis espa\u00f1oles sufre un ictus, la causa m\u00e1s com\u00fan de da\u00f1o cerebral adquirido. \u201cUtilizamos la pr\u00e1ctica deportiva para mejorar las capacidades y la calidad de vida de esas personas. Nosotros somos emprendedores sociales; hemos desarrollado, con un equipo multidisciplinar, una metodolog\u00eda basada en el ejercicio f\u00edsico<\/em>\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n

Sin perder de vista ese componente humano, clave en la b\u00fasqueda de empleo, David de la Fuente<\/strong>, responsable de Deportes, Clubes y Bienestar, y Blanca Pastor, responsable del Gabinete de Orientaci\u00f3n Psicopedag\u00f3gica de la Universidad Nebrija<\/strong> instaron a los alumnos a no cejar en la b\u00fasqueda de la felicidad, la \u201cbr\u00fajula de la vida\u201d, como cit\u00f3 previamente Gregorio Mart\u00ednez, director de la Fundaci\u00f3n Nebrija.<\/p>\n

Desde la psicolog\u00eda, argument\u00f3 Pastor, la felicidad tiene un componente emocional \u201cque nos lleva a sentir satisfacci\u00f3n, alegr\u00eda y plenitud, pero no deja de ser algo subjetivo\u201d<\/em>. Desde 1938, la Universidad de Harvard<\/strong> elabora un estudio cient\u00edfico para encontrar las claves de la felicidad. Algunas de ellas, las apunt\u00f3 la responsable del Gabinete de Orientaci\u00f3n Psicopedag\u00f3gica: las relaciones de calidad, la gratitud, los logros, las experiencias placenteras, la meditaci\u00f3n, y el ejercicio.<\/strong><\/p>\n

En ese camino a \u201cla plenitud saludable<\/em>\u201d y a esa sensaci\u00f3n de equilibrio social y emocional, David de la Fuente precis\u00f3 que la actividad f\u00edsica es \u201cuna terapia sin coste alguno<\/em>\u201d que reduce el riesgo de patolog\u00edas asociadas al sedentarismo o al estr\u00e9s. Seg\u00fan el EuroBar\u00f3metro, el 47 % de los espa\u00f1oles<\/strong> aseguran que no practican actividad f\u00edsica ni ejercicio en su rutina diaria. La Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud<\/strong>, en las directrices publicadas en 2020 y a las que aludi\u00f3 De la Fuente, recomienda por lo menos de 150 a 300 minutos de actividad f\u00edsica aer\u00f3bica de intensidad moderada o vigorosa<\/strong> por semana para todos los adultos, incluidas las personas que viven con afecciones cr\u00f3nicas o discapacidad, y un promedio de 60 minutos al d\u00eda para los ni\u00f1os y adolescentes.<\/p>\n

A su juicio, el compromiso con uno mismo y con tus compa\u00f1eros, el esfuerzo y las metas compartidas, valores esenciales del deporte, sirven tambi\u00e9n para el desempe\u00f1o profesional en las empresas. Precisamente, en breve, la Universidad Nebrija<\/strong> va a organizar la\u00a0I Semana Saludable Nebrija\u00a0con talleres y actividades f\u00edsicas con el apoyo de Mapfre y REUPS (Red Espa\u00f1ola de Universidades Promotoras de la Salud).<\/strong><\/p>\n

De la clase a la empresa<\/strong><\/h2>\n

Screensor\u00a0es un claro ejemplo de c\u00f3mo un trabajo de clase deriva en una empresa real. La primera edici\u00f3n de los Premios Pasi\u00f3n por la Empresa, promovidos por la Fundaci\u00f3n Villacellino y la Fundaci\u00f3n Antonio de Nebrija<\/strong>, otorg\u00f3 hace casi un a\u00f1o a Diego Guti\u00e9rrez Rodr\u00edguez-Manzaneque y a Miguel Gra\u00f1ena<\/strong>, cofundadores de esta iniciativa empresarial, el galard\u00f3n a la\u00a0Mejor Idea Empresarial. Paula Mart\u00edn, directora de Marketing de Screensor, acompa\u00f1\u00f3 a ambos en la presentaci\u00f3n: \u201cSomos consultora, distribuidora tecnol\u00f3gica gracias a\u00a0LG\u00a0y comercializamos un producto<\/em>\u201d.<\/p>\n

Screensor<\/strong> est\u00e1 trabajando en un nuevo soporte con el uso de pantallas transparentes T-OLED en el transporte p\u00fablico y otros espacios.<\/strong> La empresa ha aumentado su valor exponencial, se ha abierto a nuevos mercados, ha incorporado a m\u00e1s profesionales en el equipo y est\u00e1 en una nueva ronda de financiaci\u00f3n. Pablo Garrido, Business Developer manager B2B de LG Espa\u00f1a<\/strong>, tambi\u00e9n quiso tomar la palabra para aludir a Screensor como \u201cun referente mundial\u201d<\/em> de un canal que actualmente s\u00f3lo est\u00e1 implantado en el metro de Mosc\u00fa. \u201cOs mandamos mucha fuerza a todo el equipo y a todos los que quer\u00e1is emprender<\/em>\u201d, alent\u00f3.<\/p>\n

Adem\u00e1s, los tres componentes del equipo quisieron lanzar unos consejos a los estudiantes de Nebrija<\/strong>: \u201cNo hay que enamorarse de la primera idea, ser pesados, moverse, no tener miedo, observar, aprender, creer en tu idea y atender a la retroalimentaci\u00f3n de tu proyecto<\/em>\u201d.<\/p>\n

En el transcurso de la primera jornada de empleo, el patio del Campus de Madrid-Princesa<\/strong> alberg\u00f3 un taller de\u00a0design thinking<\/u><\/em><\/strong>\u00a0a cargo de Sergio Gil. El\u00a0design thinking<\/em><\/strong>\u00a0es \u201cun m\u00e9todo muy \u00fatil que aplica el sentido com\u00fan y el orden<\/em>\u201d a trav\u00e9s de soluciones imaginativas e innovadoras para resolver diferentes problemas. En su opini\u00f3n, esta herramienta equivale a \u201cuna forma de pensar<\/em>\u201d que, mediante \u201cun proceso \u00e1gil<\/em>\u201d, termina por conocer a las personas y sus necesidades reales y da una soluci\u00f3n creativa a sus intereses. Los universitarios se mostraron entusiasmados con esta clase pr\u00e1ctica que les oblig\u00f3 a coger papel y bol\u00edgrafo<\/strong> para plasmar sus ideas.<\/p>\n

Transformar mec\u00e1nicas de terapia en videojuegos<\/strong><\/h2>\n

Las sesiones de la tarde estuvieron programadas por sectores. Representantes de empresas y de la Universidad Nebrija<\/strong> trataron asuntos tan interesantes como el dise\u00f1o y la innovaci\u00f3n, los perfiles de egresados en inform\u00e1tica, los proyectos emprendedores en el cuidado de enfermos, la psicolog\u00eda en el \u00e1mbito hospitalario y el futuro laboral del turismo<\/strong>.<\/p>\n

Entre estas actividades, gener\u00f3 mucha expectaci\u00f3n la conferencia\u00a0Explotando la potencialidad positiva de los videojuegos<\/em>\u00a0a cargo de Carlos Gonz\u00e1lez Tard\u00f3n<\/strong>, investigador en el\u00a0Observatorio Nebrija del Espa\u00f1ol<\/strong>\u00a0y Game y Economy Designer<\/strong> en diversas empresas de videojuegos y nuevas tecnolog\u00edas. Doctor en Ocio y Desarrollo humano y dise\u00f1ador jefe del videojuego<\/strong> basado en la pel\u00edcula\u00a0Las aventuras de Tadeo Jones<\/em>, Gonz\u00e1lez Tard\u00f3n<\/strong>, defini\u00f3 un videojuego como \u201cun producto inform\u00e1tico con modelo de negocio, salida visual, interactivo, con mec\u00e1nica de juego e intenci\u00f3n l\u00fadica<\/em>\u201d. En esta aproximaci\u00f3n los profesionales de este sector \u201cestamos atentos a la realidad y la simplificamos, la modificamos, y la transformamos<\/em>\u201d.<\/p>\n

En un mercado que gana m\u00e1s que el cine y la m\u00fasica juntos desde hace treinta a\u00f1os<\/strong>, el dise\u00f1ador de ocio<\/strong> record\u00f3 que los videojuegos tambi\u00e9n pueden aplicarse para crear estrategias ante diferentes patolog\u00edas o retos sociales. De hecho, \u00e9l ha participado en t\u00edtulos como\u00a0Dark Sense<\/em><\/strong>, un audiojuego, con la pantalla en negro para invidentes;\u00a0Captain<\/em><\/strong>, sobre el acoso escolar, o\u00a0Adri\u00e1n Pendrag\u00f3n<\/strong><\/em>\u00a0para mejorar las habilidades de lectoescritura de los ni\u00f1os. En este sentido, \u201ctransformo mec\u00e1nicas de terapia en videojuegos<\/em>\u201d.<\/p>\n

Carlos Gonz\u00e1lez Tard\u00f3n<\/strong> enumer\u00f3 algunos videojuegos que cumplen un sentido terap\u00e9utico, social o de mejora cognitiva. Por ejemplo, jugar al\u00a0Tetris\u00a0<\/em>40<\/strong> horas produce un cambio estructural neurol\u00f3gico.\u00a0Bejeweled\u00a0<\/em>es apropiado para la tercera edad.\u00a0Gris<\/em>, \u201cal recuperar los colores de tu mundo<\/em>\u201d, es de \u201clas mejores representaciones de c\u00f3mo salir de la depresi\u00f3n<\/em>\u201d.\u00a0Animal Crossing<\/em><\/strong>\u00a0mejora los trastornos de ansiedad.\u00a0Medal of honor: Pacific Assault<\/em><\/strong>, un videojuego de disparar a todo lo que se mueva, resulta \u00fatil para hacer trabajar el ojo vago.<\/p>\n

El especialista en videojuegos dej\u00f3 una \u00faltima recomendaci\u00f3n: \u201cNo os met\u00e1is en campos profesionales solo porque os dicen que tienen muchas salidas laborales sino en aquellos donde cre\u00e1is que vais a ser los mejores<\/em>\u201d.<\/p>\n

Fuerte demanda y salarios elevados en el mundo de los datos<\/strong><\/h2>\n

Gorka Briones<\/strong>, socio responsable de Monitor Deloitte en Espa\u00f1a<\/strong>, y \u00c1ngel Sevillano<\/strong>, responsable de Pr\u00e1ctica de Inteligencia Artificial para Espa\u00f1a, Portugal, Grecia e Israel de IBM<\/strong>, concentraron otro de los puntos de inter\u00e9s vespertinos de IMPULSA<\/strong>. Ambos disertaron sobre las oportunidades laborales en el an\u00e1lisis de datos aplicados a la gesti\u00f3n de empresas y finanzas.<\/p>\n

Francisco Javier Navarro, profesor de la Facultad de Econom\u00eda y Empresa<\/strong>, moderador de esta mesa redonda, centr\u00f3 el asunto con datos y documentos. En el periodo de 2020-2030<\/strong>, de acuerdo con la Oficina de Estad\u00edsticas de Empleo de Estados Unidos<\/strong>, se va a producir anualmente un incremento del 25 % de oportunidades de empleo en el sector de an\u00e1lisis de datos.<\/strong> Un informe de Glasdoor estima que el salario medio en este sector es de m\u00e1s de 87 000 d\u00f3lares de media al a\u00f1o. \u201cLa fuerte demanda y los salarios elevados<\/em>\u201d los confirma la agencia Cedefop que se\u00f1ala que durante el periodo 2021-2035 este campo es el que va a requerir de un mayor n\u00famero de trabajadores en la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n

La inteligencia artificial, como no pod\u00eda ser de otra manera, apareci\u00f3 en el intercambio de ideas. Este nuevo mundo \u201ccomplejo, sostenible, confiable y escalable<\/strong>\u201d, de acuerdo con \u00c1ngel Sevillano<\/strong>, va mucho m\u00e1s all\u00e1 de ChatGPT<\/strong> e implica a diversos sectores profesionales.<\/p>\n

Seg\u00fan Gorka Briones<\/strong>, para poner la capacidad de la tecnolog\u00eda al servicio de los problemas de los clientes, no es necesaria una carrera t\u00e9cnica, pero \u201clos estudiantes no vais a poder dar la espalda a un conocimiento minino de una base de satos y de algoritmia; es como el ingl\u00e9s, que algo tienes que hablar. No hay estrategia sin dato en las empresas<\/em>\u201d.<\/p>\n

Perfiles y destrezas<\/strong><\/h2>\n

\u00bfCu\u00e1les son los perfiles relacionados con este sector? Sevillano<\/strong> cit\u00f3 algunos, aparte de los t\u00e9cnicos como\u00a0meta scientist<\/em>\u00a0o el especialista<\/strong> en\u00a0machine learning<\/em>\u00a0(aprendizaje autom\u00e1tico): el responsable de proyecto (product manager<\/em>), que \u201cdebe saber de n\u00fameros, controlar la t\u00e9cnica y la comunicaci\u00f3n, manejar las expectativas, coordinar el equipo, controlar lo que el cliente quiere y entender la tecnolog\u00eda<\/em>\u201d; analista de datos, que \u201cprofundiza en los datos y les saca el valor<\/em>\u201d; o consultor en inteligencia artificial, que \u201csaber entenderse con el usuario<\/em>\u201d.<\/p>\n

Adem\u00e1s de los conocimientos b\u00e1sicos en torno a los datos, los dos expertos recordaron a los estudiantes la asunci\u00f3n de habilidades como la curiosidad intelectual, la creatividad, el pensamiento lateral, saber compartir el conocimiento, la energ\u00eda, el trabajo en equipo, tener ganas de aprender o incluso cambiar de \u00e1rea laboral en un momento dado.<\/strong><\/p>\n

Briones, asimismo, inst\u00f3 a los alumnos de Nebrija a plantearse si quieren dedicarse a los an\u00e1lisis de datos o \u201ca lo que tengo que saber de datos para tener \u00e9xito, a ser un puente entre el t\u00e9cnico de datos y el negocio<\/strong><\/em>\u201d. De todas formas, el socio responsable de Monitor Deloitte en Espa\u00f1a afirm\u00f3 que en la actualidad los j\u00f3venes \u201ctienen que moverse de una forma c\u00f3moda en el mundo de los datos\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n

Por otro lado, fuera del programa oficial<\/strong>, durante las jornadas IMPULSA el patio<\/strong> se llen\u00f3 tambi\u00e9n de espacios de consultor\u00edas personalizadas para que los estudiantes puedan manejarse a la perfecci\u00f3n en su salto al mundo profesional. Adem\u00e1s, los estudiantes pudieron charlar sobre sus miedos o inquietudes sobre empleabilidad con el rector, el vicerrector de Estudiantes, empleabilidad e internacionalizaci\u00f3n y los decanos en el espacio\u00a0Caf\u00e9 con decano<\/em>, impulsado en esta edici\u00f3n por la firma Gancedo.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Talento joven y pujanza empresarial. Esta f\u00f3rmula aviva IMPULSA, las\u00a0jornadas de empleo\u00a0de la Universidad Nebrija. que cumple su segunda edici\u00f3n en el Campus de Madrid-Princesa. 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