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Pontificia Universidad Javeriana - Educación Continua

Coaching y Liderazgo

Pontificia Universidad Javeriana - Educación Continua
En Bogota

$3.990.000
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Información importante

Tipología Diplomado
Lugar Bogota
Horas lectivas 100h
Inicio 24/04/2020
  • Diplomado
  • Bogota
  • 100h
  • Inicio:
    24/04/2020
Descripción

El programa está diseñado desde una perspectiva que brinda elementos de fundamentación teórica, a su vez que entrega modelos de intervención y herramientas para que a través del coaching se logren transformaciones significativas y se potencie el liderazgo como competencia de desarrollo de personas.

Información importante

Earlybird: Descuentos: 4% por pronto pago en curso o diplomados, cancelando 30 días calendario previos a la fecha de inicio (acumulable con otros descuentos) 10% egresados, afiliados a cafam 15% para grupos de 3 a 5 participantes en el mismo curso o diplomado 20% para grupos de 6 personas en adelante, y en el tercer curso o diplomado realizado consecutivamente

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Bogota (Bogotá)
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Carrera 5ª No. 39-00 Edificio Fernando Barón, S.J

Inicio

24 abr 2020Matrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Este programa busca brindar a los participantes sólidos conocimientos sobre el coaching, su alcance como estrategia potenciadora de las personas y de los equipos de trabajo, así como las herramientas más importantes en la práctica del Coaching y las nuevas tendencias en la forma de liderar. Objetivos Específicos: Formar personas con conocimientos, herramientas y habilidades para que puedan generar a partir de la práctica de coaching, importantes cambios y transformaciones personales, profesionales, de negocio y de los equipos de trabajo. Contribuir al aumento de la productividad y la calidad de vida de las personas a través del desarrollo nuevas formas de liderazgo y de modelos de intervención de alto impacto.

· ¿A quién va dirigido?

Directivos, ejecutivos, líderes, jefes y coordinadores de equipos de trabajo, profesionales de áreas de gestión del talento humano y en general a personas que tengan interés en ayudar a otros a conseguir sus objetivos profesionales y personales.

· Titulación o Resolución

Para Diplomados, se otorgará certificación impresa a quien haya cumplido como mínimo con el 80% de las actividades programadas en el aula.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

La metodología contempla diversos escenarios de formación tales como: Conferencias presenciales, talleres, dinámicas para la aplicación de herramientas de coaching, plataforma virtual para consulta de material, artículos, videos, etc.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2019

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Inteligencia Emocional
Coaching
Lenguaje
Liderazgo
Creatividad
Negociación
Ontología del lenguaje
Estructura de Coherencia
Establecimiento de metas
Actos lingüísticos básicos

Programa académico

MÓDULO 1 - FUNDAMENTOS DE COACHING

  • Contexto histórico

    • Corrientes de coaching (Filosóficas, Psicológicas, Pensamiento organizacional.

  • Coaching en la actualidad

    • Tipos de coaching (Coaching de vida, coaching ejecutivo, coaching de equipos)

  • Variables para el logro de objetivos

    • La motivación como generadora de cambio

    • Toma de conciencia

    • Compromiso y responsabilidad¿ser protagonista del cambio

  • Aplicación del coaching en la práctica

  • Proceso y Metodología para un coaching eficaz

  • Que hace un coach

  • Características de un coach

  • Los errores que no puede cometer un coach

MÓDULO 2 - EL COACHING DE VIDA

  • El Coaching personal

  • El sentido de vida

  • El proyecto de vida

    • Visión personal

    • Matriz DOFA personal

    • Mapa estratégico personal

  • Aplicando el coaching a la construcción del proyecto de vida

  • Taller

MÓDULO 3 ¿ COACHING y HABILIDADES CONVERSACIONALES

  • Habilidades de atención

  • Observar / escuchar

  • Habilidades de exteriorización: hablar responsablemente

  • Habilidades de exteriorización: confrontar- retroalimentar

  • Habilidades de exteriorización: comprometer

MÓDULO 4 ¿ COACHING y DESARROLLO DE EQUIPOS

  • Liderando equipos de trabajo

  • El equipo que se tiene para lograr los objetivos

  • Desarrollando equipos de trabajo

  • El Coaching como herramienta de desarrollo de equipos

MÓDULO 5 ¿ COACHING y PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA

  • Que es la programación neurolinguisitica

  • Orígenes de la PNL

  • El metamodelo lingüístico de la PNL

  • Los sistemas representacionales

  • PNL y coaching

MÓDULO 6 - COACHING EJECUTIVO

  • Objetivos del coaching ejecutivo

  • Cuando hacer coaching ejecutivo

  • Herramientas y buenas prácticas para coaching ejecutivo

  • Las conversaciones en el coaching ejecutivo

  • Coaching y estrategias

  • Coaching y Desarrollo de otros

  • Coaching y empoderamiento

MÓDULO 7 - COACHING e INTELIGENCIA EMOCIONAL

Parte 1. Fundamentación y Conceptualización

  • Que son las emociones

  • Las emociones como generadoras de cambio

  • Que es inteligencia emocional

  • Fundamentación de este concepto y su alcance

  • Herramienta en las dimensiones

Parte 2. Inteligencia Emocional Aplicada

MÓDULO 8 ¿ COACHING y SOLUCION DE CONFLICTOS

  • definición

  • tipos de negociación

  • etapas de una negociación

  • negociación basada en principios

  • tácticas de juego sucio

    • tácticas de control

    • tácticas de presión

    • tácticas atrapadoras

  • métodos para contrarrestar las tácticas

  • yo como negociador

  • estilos

  • análisis personal

MÓDULO 9 - COACHING COMERCIAL

  • Elementos de coaching en la práctica comercial

  • Formando equipos comerciales de alto rendimiento

    • Práctica de coaching comercial

MÓDULO 10 - COACHING ONTOLOGICO

  • El observador.
    Bases de la ontología del lenguaje.
    Ontología del lenguaje.
    La Estructura de Coherencia.
    Establecimiento de metas.

  • Los actos lingüísticos básicos.
    Escuchar: el lado oculto del lenguaje.
    Corporalidad: el lenguaje del cuerpo.

  • Modelos o mapas mentales.
    Paradigmas
    Aprendizaje.

MÓDULO 11- COACHING Y CREATIVIDAD

  • Bases del coaching y pensamiento creativo.

  • Habilidades y herramientas del coach creativo.

  • Hemisferios y creatividad

  • Disparadores y limitantes a la creatividad